《卡耐基经商之道》第55章

精神生活幸福的工作，并尽可能地运用自己的判断力，促成事业的成功和科学的发现，
为人民创造更大的幸福。
当然，要抓住机遇，获得幸福，还必须善于利用他人的成果，进行创造性的劳动时，
也要经常总结反省个人的经验和教训，发挥自己的想象力和创造力，注意与他人合作，
发扬集体主义精神，在实现人类整体幸福的过程中实现个人的幸福。
时代和社会向人们提出了挑战，也给人们提供了各种机遇。人们不能盲目地迎接挑
战，也不能希望机遇会让自己全都撞上，而应该摆正挑战与机遇的关系，这样才更有利
于实现社会幸福和个人的幸福。
在现代社会中，随着社会分工的精细和社会交往关系的程序化，个体一般都被组织
到不同的单位如政府机关、研究院、学校、商店、工厂、公司等之中，应当承认，尽管
社会主义市场经济为人们提供了通向机遇的广阔道路，但毕竟不同岗位、职业间机遇发
生率的差异依然存在，如一些职业的出国机会多，一些岗位晋升快，有的职业致富门路
宽，而有的职业、岗位则缺乏上述的机遇。正是由于不同的职业、岗位的机遇发生率不
同，因而人们非常重视对职业的选择。近年来自谋职业和“跳槽”成风，明显地反映出
人们对各种机遇执著追求的心态。选择机遇较多的职业，已成为人们首要考虑的事情之
一，同时，接近能赐予机遇的人或机构，也往往成为人们考虑的一个重要方面，因为有
许多机遇的发生是属于赐予型的，接近那些能给予自己机遇的人和机构，有时也会成为
人们获得机遇、走向成功的重要因素之一。而社会主义市场经济又给人们带来了观念的
变化，人们有了在合法的前提下充分获取利益的权利，这确实向习惯于传统生活的人们
提出了严峻的挑战，于是，不少人“下海”经商、炒股、做房地产交易等等。当然，人
各有志，有的至今仍然克尽职守于看似平淡的工作岗位，有的则仍专注于学术研究，从
中体尝清苦但宁静的精神幸福。由于机遇并不是平均分配在各地各行各业中的，因而面
对挑战，如果人们接受有较多机遇的职业，接近能提供机遇的人与环境，会更有利于谋
求和捕捉机遇。这就是说，人们需要选择“向阳”与“近水”的工作和生活环境，因为
它能使花木得到充裕的阳光沐浴和雨露滋润，从而具有蓬勃向上的发展良机。人生恰如
草木之生长，其成功、成长和幸福的获得，需要有一个良好的客观环境。机遇和幸福，
更需要接近那些能带来较多机遇的职业岗位与人事环境。只有环境条件好，机遇发生率
高，人们才能取得更多的成功，才更能感受到幸福的快乐。例如，一般来说，新的开发
区和新的单位由于人员相对缺乏，发展速度较快，受旧关系网络的束缚较小，各种岗位
的缺额更多，因此，在这里人们发挥才能的机会、表现才干与创造性的机遇较多，人们
得到重用、升迁、晋级的机遇相对来说也较多。当然，因为新，许多工作必须从零开始，
需要新的观念和知识，所以人们遇到的困难也多，受到的挑战也大。可以说，在这样的
单位中，挑战与机遇并存，只有勇敢地迎接挑战，捕捉住机遇，才能够大显身手，获得
幸福。
摆正挑战与机遇的关系，需要考虑到个性、气质与兴趣，只有根据每个特有的个性
去设计人生，才能叩开机遇之门，踏入幸福之境。
个性是一个人带有倾向性的稳定的心理特征的总称，从广义讲，个性包括个人倾向、
性格、智能、自我协调性等方面的内容。个性心理特征包括人们处理各种事情的能力、
热情或性格等。个性直接影响着人们捕捉机遇、创造机会的能力。个性因素的差异以及
个性与特定环境的协调状况是造成事业成败、命运好坏与否的一个重要因素。
个性倾向直接影响人们的注意力。“入迷”是一种特殊的注意现象，它是取得科学
成就及事业成功的重要因素之一。浦松龄说：“书痴者文必工，艺痴者技必良。”机遇
的捕捉与特殊注意力是分不开的，这在科学活动中表现得最为突出。琴纳创立了“免疫
学”，是因为他注意到挤牛奶的妇女不得天花这一现象；牛顿发现了万有引力定律，是
因为他注意到了苹果落地的现象……
好奇心是与注意力有关的一种重要心理现象。贝弗里奇曾说，科学家的好奇心通常
表现为探索对他所注意到的，但尚无令人满意解释的事物或其相互关系的认识。……科
学家通常具有一种的愿望，要去寻找其间并无明显联系的大量资料背后的那些原理。这
种强烈可被视为成人型的或升华了的好奇心。热衷于研究工作的学生往往具有超乎常人
的好奇心。
好奇常常是科学课题提出的媒介，是科学发现的动力之一和捕捉机遇的重要途径。
一般地说，好奇心，重要的一条就是不满足现状，要敢于从对现状的不满中提出怀疑，
要善于张开思维的翅膀，在未知的领域里飞翔。
气质在捕捉机遇的过程中具有不可忽视的作用。气质是人们典型而稳定的心理特征，
这主要表现为一个人情绪体验中的强度、速度，以及动作反应的敏捷性等。性情和脾气
是气质的集中反映。
人的气质具有较大的差异性，而气质的差异又决定着人们在日常行为中所表现出来
的性情和灵敏度等方面必然存在一定的差异，影响着个人所宜于捕捉机遇的类型。气质
对于人们的行业与职业选择、机遇的捕捉等都有重要影响。人们应该根据各自的气质正
确地面对挑战，谋求适宜的职业与人生环境，以从中获取各种最能发挥个人气质特点的
良机，实现幸福。
一般来讲，胆汁质型的人直率、热忱，性格外向且精力充沛，适宜于从事教育、社
交等工作，比较容易在推销、企业管理、公共关系等工作中得到机遇，取得成功。同时，
由于胆汁质型的人神经活动的兴奋性很高，思维机敏灵活，动作反应迅速，这类人在侦
察、侦探以及自然科学领域也较容易捕捉良好的机遇，获得成功。在气质上明显属于胆
汁质型的人，一般不宜于做微循环、外科手术、精密仪器等方面的工作，因为这种气质
对这类职业感到难以适从，而捕捉不到成功的机遇。
多血质型的人活泼好动，敏感而反应迅速，情感外向。这类人多喜欢与人交往，好
结交，对新环境的适应性较强，有“四海为家”的生活习性。这类人可能成为企业家、
自然科学家和社会活动家，适宜于搞自动化操作，打字和商品推销等工作。
粘液质型的人心境比较安静、稳定，坚持心与耐力好，适宜于选择那些需要耐心与
情绪稳定的职业与环境，如科学研究、微电子技术、外科手术、仪器检修等。
抑郁质型的人善于洞察秋毫，情绪体验深刻，做事细心、谨慎，却多愁善感，遇事
优柔寡断，性情孤僻，行动反应迟缓。这类人宜于进行诗歌、小说的创作，从事那些需
要谨慎、细心的职业。粘液质与抑郁质同属气质内倾型。由于抑郁质型的人态度内向，
以自我作为行动的出发点，行为特征表现为静态、主观与理想化，因而在行动上常会产
生一些主观随意，固守着一种浪漫主义的行动逻辑。这种人可以成为小说家、思想家与
哲学家，适宜于做一些需要安心、细心和耐心的工作，如维修、会计、审计、信息处理
等。
当然，大部分人所具有的都是一种混合型气质。但各个不同气质类型的人都有与各
自特征相适应的职业与环境，因此，人们应当根据自己的气质类型选择适合的职业与环
境，这样就更能捕捉到较多的机遇，取得事业的成功和生活的幸福。
综上所述，人们为了在挑战面前更好地抓住机遇，就应根据个人的气质选择适合的
职业与环境，这样才有利于最大限度地发挥自己的才智和能力，成就辉煌的业绩。人们
如果硬要选择并从事与自己气质相抵触的职业和工作，只能体尝到痛苦与煎熬，觉得心
有余而力不足，无法取得满意的业绩，个人幸福也会受到影响。因此，在挑战与机遇面
前，人们必须三思，必须检测一下自己的气质，以便获取更多的机遇，得到最大幸福。
我们即将跨入科学技术突飞猛进的21世纪，迎接新世纪技术、文化、国际市场、