《通俗政治经济学》第25章

工也就建立起来了。“
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①《政治经济学教材》，第一卷。
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引起和限制劳动分工的各种原因７０１
斯密博士赞同这一原理，他说，“在一猎人或放牧人的部落中，某一特定个人，比方说，能够比任何其他人更敏捷和。。。。。。。。。。。。。。。
更熟练地制作弓和箭。他经常用弓和箭与其同伴交换牲口或。。。。。。。。。
兽肉；他最终发现，他用这种方式可以比他自己到旷野去捕捉野兽获得更多的牲口和兽肉。因此，出于对其自身利益的。。。。。。。。。。。。。。
考虑，制作弓和箭逐渐成为他的主要工作，他成了某种武器制造匠。另一个人在制作他们简陋小屋的骨架和屋顶或可拆移的小屋方面胜过任何其他人。他习惯于以此种方式为其邻居服务，他们也按同样方式以牲口和兽肉酬谢他，最后他发现完全致力于此项工作符合他的利益，他也就成了某种建筑小屋的木匠。
按照同样方式，第三人成了一名铁匠或铜匠，第四人成了一名兽皮的制革匠或鞣革匠。“
①
在一先进的社会状态中，这一原理也如同在原始的社会状态中同样好地在起作用，并且通过它每天作用的结果而使我们明显地觉察出它的存在。例如，一位勒曼先生发现他在制作饼干方面具有某种超人一等的技术，于是他就将其工作局限于制作饼干。在伦敦有着成千上万的人在干铁匠、木匠或细工木匠的工作，他们发现自己在制作某种特定器械、工具或家具方面有独到的过人之处，于是专门从事该种产品的制作。虽然所有的外科医生都要经历从事一切外科专业所需要的、漫长的学习过程，但有些外科医生仅仅治疗牙齿；另一些仅仅治疗眼睛；还有一些则将其全部技术应用于听觉器官。性别、年龄、体力和脑力的差异、或者有机体的差异，乃
①《国富论》，第一篇，第二章。
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８０１第五章
是劳动分工的主要根源，并且由于不同的个人爱好、个人性格和个人才能以及人们对不同工作的不同适应性，劳动分工在社会发展中得到了持续的扩大。无数的实践利益认可并加强了劳动分工。在这些事实中，劳动分工有着比玄秘的物物交换倾向这种推测所提出者更明显的起因。实际上，物物交换是劳动分工的结果而不是其起因；劳动分工的起因必然是。。。。
在本能的物物交换倾向（如果它是存在的话）发生作用以前出现的。
然而，如果存在着一种对物物交换的厌恶，如果人们不能经由每人献身一种职业的方式比经由每人制作全部其需要物品的方式更容易地满足其全部需要，如果人们不能相互之间交换他们不同行业的产品，则劳动分工就只能限于在一单一家庭内的不同成员从事不同的工作，他们经由这些不同的工作而提供和促进整个家庭的生计和享受。例如，如果制钉匠或别针制造匠发现没有人愿意用面包和肉类换取他们的钉或别针，则他们就只能或者挨饿，或者放弃他们独有的职业而去生产面包和肉类。由此可见，物物交换或者在一切不同种类的劳动者之间相互交换各自生产的东西，乃是劳动分工所必需的；物物交换必然对双方同等有利。
按照多数政治经济学家的见解，对劳动分工的限制受两。。。。。。。。
个条件的界定，即：市场的大小和不同工作的性质。鉴于劳动分工是提高生产能力的一个自然源泉，因而彻底弄清其自然限制对我们来说十分重要。因此，我要对这两个条件稍作说明。
我觉得对多数人来说，市场的大小是一意义含糊的用语，
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实际上它只是意味着：有或多或少的一部分人想要某种商品（这对该商品来说就有了一个市场）
，他们并且具有用以交换他们所想要的该商品的某种东西（他们自己的劳动的产品或其他人的劳动的产品）。
一市场不存在于待满足的需求；也就是说，它不仅仅存在于消费者，而是存在于这样的环境中，即：每个劳动者能够出售其自己的劳动的产品，并能够藉以从其他人的劳动的产品中获得他自己想要的东西。例如，制鞋匠用鞋换来货币，然后他用货币购买面包、肉类、啤酒和服装。
按照同样方式，面包烘制匠、屠宰匠、啤酒酿造匠和成衣匠各自出售其产品而换取货币，并用货币购买这些其他劳动者（包括制鞋匠）的产品。如果制鞋匠、面包烘制匠、屠宰匠、啤酒酿造匠或成衣匠不能经由出售其自己的产品而获得其他劳动者的产品，则要么不可能出现促使人们制鞋、烘制面包、酿造啤酒和制作服装的动机，要么每个劳动者必须为自己制作全部需要的东西。想要获得其他人的劳动产品的欲望（货币是唯一能促成交换的介入工具）以及通过获得货币即能得到其它东西的肯定性，在每一个劳动者中构成了将其努力局限于自己职业内的动机。因此，一个劳动者生产的商品（比方说鞋子）实际上并最终地构成了对其他劳动者生产的商品而言的市场；他们和他们的产品也就相互成了对方的市场。
但是一切商品均为劳动者的成果，因而它们必然随着劳动者的增殖或随着劳动者生产能力的提高而增多。由此可见，市场的大小乃意味着劳动者的人数或他们的生产能力；并且更确切地说，是前者而非后者，因为每个劳动者的需要是有一定限度的，除非他们的人数增加，否则就不会有增加生产的动
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０１１第五章
机和手段。如果这就是对“市场的大小”这一用语的正确看法，我们立刻就把这一对劳动分工的限制推到无穷远的地方去了。
因为它是与相互交流的劳动者的人数具有同等范围的，而我们不可能预知或规定有关劳动者人数的、任何可想象的限度。
为了避免产生误解，我在这里必须指出，在现时的社会状态中，并不劳动的富人是大部分商人的实际和直接的主顾，。。
通常认为是他们构成了对劳动者的商品而言的市场。但是那些不劳动的人们是怎样对他们消费的东西进行支付的呢？一切财富（包括金子和银子）均为劳动的产品；而那些不劳动的人们拿不出任何东西来支付他们的商人，他们不能用不是劳动的产品进行支付。因此，他们实际上是具有一种合法的收取权利而获得某些劳动者的产品，而他们也就用这些产品来支付他们的商人。
但是如果他们对这部分产品没有要求权，则劳动者也就可以多得到这样一部分产品；而两类劳动者（比方说屠宰匠和面包烘制匠）
的任何一方也就可用更低的价格获得另一类劳动者的产品。因而将会有更多的产品在劳动者之间被相互交换，市场和劳动分工也就得到了相应的扩大。
按照对“市场的大小”这一用语的这种解释，劳动分工将随着劳动者或一般来说人的增殖而扩大；这是使劳动分工得以永久地和无限制地扩大的一个原因。如果只有一个人存在，则他将不得不像鲁滨逊一样自己满足其全部需要，那样也就不可能有劳动分工。但如果有两个人存在，劳动分工就可能开始；并且随着有更多的人出现而扩大，除非人在增殖，否则劳动分工不可能扩大。如果人口停滞不变，则人们不同
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的爱好、他们对不同工作的不同才能、即使是发明和发现，只会引起工作的改变而不会引起进一步的劳动分工。亚洲和欧洲都存在这种情况，那里的人口和劳动分工似乎同样都停滞不变。
在下面一段引文中，斯密博士明确地指出劳动者人数的增加是扩大的劳动分工的原因。
“在每个职业分支中工人的人数通常随着劳动分工而增加，或者更确切地说，是他们人数。。。。。。。。。。。。
的增加使他们得以按照这样的方式划分和细分自己。“
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为了说明这一原理，我想指出，劳动分工总是在一些人口稠密的国家（如英国）最为发达；但在制造业中，由于其产品具有耐用性、广泛有用性、并且易于运输，所以控制着广阔的市场而不论其制造场所是否有许多