《上司攻略》第45章

“我也要参与么？”佳音问道，项目宣讲，她感觉应该是项目经理的活儿才对啊。
“嗯，经理级以下的人全部要参与。”朱晨解释道，“你最近这段时间多放些精力在这上面，有什么不懂的就问我或者森哥。”
现在公司里面的人都不知道肖以森和她的事情，她跟肖以森说要先保密，因为她害怕，有的人会在背后说，是她傍上了肖以森，她想凭借自己，努力晋升，让别人认可自己后再公布。
肖以森表示尊重她的想法，因为他也是这么想的，最初佳音刚进公司时，他没有立刻就追求佳音，也是考虑到这一点，害怕她受到流言的伤害。
晚上在家里，肖以森下楼拿瓶冰水的时候，就看到佳音在对着电脑发呆，连他走到身后都没有发现，而电脑上显示着一个ppt首页，上面有“xx项目宣讲”几个大字。
肖以森轻声咳嗽一声，但是佳音仍然没有反应，他只好长臂一伸，将她圈抱紧怀里，同时手把笔记本电脑合上。
“哎，肖以森，你怎么一点声音都没有，吓了我一跳。”佳音抗议道。
肖以森放开她，转过来坐在她身边，“我出声了，是你太过专注自己的精神世界，没有听到。”
“在愁项目宣讲的事情？”
佳音点点头，“为啥要让我参加啊，我刚入行没多久，根本没有完整的项目经验，很多事情我还不了解啊。”
“让你参加自然有道理，在这个过程中，你能学到很多东西，很多时候，人往往对于从过错中总结出来的经验教训更加记忆深刻，你在参加这个宣讲的过程中，难免会出现一些问题，这个时候你就会记住，减小下次再犯的几率。”
佳音点点头。
“还有，ppt不是这么做的，做ppt之前要先在纸上或者文档上拉个大纲，每一页的主题是什么，配合这个主题你打算放哪些具体内容，是图表还是文字，当这些都拉好了，如果这个ppt是你的领导要的，你可以先提前给他看一眼，这样的大概内容是否可行，如果有问题，领导会给你提出来，最终确定后再进行内容的填充，最后进行美化。这就跟我们做一个人物模型一样，先要有人的骨骼轮廓，然后才往上填充血肉，如果没有骨骼，再好看再多的血肉也无法支撑起来。”
佳音恍然大悟地点点头，“谢谢森哥指点。”瞬间变身下属小妹。
其实对于两个人在一起之后的称呼，也成了一个问题，肖以森当然是称呼她的名字，但是佳音对于如何称呼肖以森却犯了难。
在公司里，她跟着大家一起喊他森哥或者老大，而在家大多时候她都是叫他肖先生或者直呼其名。
但是总觉得直呼其名少了些亲密感，最终这个称呼的问题也没有确定下来，反正佳音就想起来什么叫什么。
“指导费。”肖以森抬起头。
佳音看了他一眼，在他脸颊和唇上轻轻啄了一下，然后快速跳开，“我还要忙，不准要深层福利。”
“我没打算要深层福利啊，不过如果我的女朋友想要的话，我也就只能勉为其难地要了。”估计肖以森的字典里没有厚颜无耻这几个字，要么就是把这几个字参透了。
佳音没搭理他，继续忙自己的，这男人，人前人后完全两个样子。
经过两周多的紧张准备，最后运营部的宣讲如期举行。
因为到了实际中，一个游戏项目上线，往往是多个部门协同工作的，运营部，市场部，渠道部，商务部等等部门各司其职，因此这次宣讲为了更好的贴近实际项目，参加的评委都是各部门的主要负责人。
马上就要轮到佳音了，她深吸一口气，在心中默念，我叫不紧张，我叫不紧张，昨天肖以森说了，就把除了他意外的其他所有人都当成木头就好了。
然而自我安慰和自我暗示在看到各部门的大小领导的时候，瞬间没用。
渠道部的刘维笑着打趣肖以森：“肖扒皮你这也太狠了，连你们部门唯一的妹子都舍得让她来参加啊。”
肖以森面无表情，“只要是运营部的人，就要按规矩参加，不会因为性别搞特殊。”
“还真是一点情调都没有，佳音有没有兴趣来我们渠道部啊。”刘维公然干起了抢人的事情。
佳音愣在投影仪前，完全不知道该怎么接话茬。
“咳”肖以森轻咳一声，在叶志成发飙之前，将话题拽了回来，“开始吧。”
佳音的ppt一打开就让众人眼前一亮，而她随后的设计规划中一些独到的见解和想法也是获得了一些人的肯定。
她宣讲完毕，就是各位评委的评论提问时间。
开始几个评委的问题对于佳音来说难度倒是不大，这段时间，她也是在不断的学习，恨不能每天能有48个小时，有的时候晚上都是肖以森来敲她的门提醒她睡觉。
佳音本以为就可以这么过去了，谁知道别人没有那么多问题，到了肖以森这里反而问题倒多了起来。
“如何在测试阶段更有效地采集用户信息？用户调研怎么做？”
“数据预估模型怎么建立？”
“用户信息如何触达？”
“怎么判断版本内容？”
……
佳音觉得似乎又回到了面试时候，只是这个时候面对这么多人，她慌了。
“我……不知道。”
“不知道，那你知道今天来宣讲的目的么？”
第40章　并不是难堪
“不知道，那你知道今天来宣讲的目的么？”
“今天宣讲的目的主要是锻炼我们整体考虑游戏运营的能力。”
“那你觉得自己合格么？”肖以森目光严肃，跟平时在家里完全两个人。
佳音委屈地咬紧了唇瓣，“我刚入行没多久，还有很多学习的空间。”
自己明明是个新人，而且当时朱晨也说，这次的宣讲主要是为了学习，肖以森也没告诉过自己，在最后会提问这么多问题，而且这么犀利，在这么多人面前，他完全不给自己面子。
想到这里，佳音更觉得委屈，站在台上的她红了眼圈。
刘维见状有些于心不忍，肖以森对待下属向来以严格出名，只是之前运营部也没有妹子，没想到，对待妹子他也这么狠心，都把妹子给问哭了，当着这么多人，妹子脸皮儿都薄，这要是再想不开……
“阿森，对于一个新人来说，佳音已经做得很好了，你这样是不是过于严格了。”刘维靠近肖以森耳边说道。
见她红了眼圈，泫然欲泣的样子，肖以森心中也是心疼不已，只是光心疼是没有用的，如果她想要在这条路上走的更远，这些是必须承受的。
欲戴王冠，必承其重。
“我现在对她严格，好过将来她给老板和投资商做项目宣讲时，被问的答不出问题好吧。”肖以森这话是说给众人听，也是说给佳音听的。
刘维一想也对，将来的项目宣讲面对的都是更加犀利的*oss，他们的问题只能比这些更多，更加严格，否则就是对公司的不负责任，与其那时候再让年轻人去承受，不如现在就先打击他们一下。
佳音非常沮丧地走了出来，道理她都懂，然而她还是不能理解肖以森的做法，如果说想要告诉她这些道理，完全可以在私下告诉她，为什么一定要在这种场合去为难她！
佳音心情直到吃饭的时候都没有嗨起来。
松松端着餐盘坐到她对面。
“佳音，怎么这幅表情？不会森哥也为难你了吧？”松松在佳音前面一个，见到她出来问道，“呃，咋眼圈还红了，不是吧，森哥这么狠，居然问哭了你？我以为他也就是对我们这帮糙汉子才下狠手，没想到对你也这么狠。”
“肖……森哥问你们的问题也很犀利么？”
“何止是犀利，那就是惨绝人寰好不好，关键是不单单有运营的相关问题，还涉及到市场、渠道、营销的问题，你说能达到这水平的得是晨哥他们那个level的，我们连完整项目都没带过，怎么可能知道。”
“肖以森个魔鬼上司！”佳音恨恨说道。
“森哥好！”松松颤颤巍巍地冲佳音身后打招呼，他同意佳音的说法，因为他确实是魔鬼，神出鬼没，明明刚刚还没看到！
“这里没人吧。”肖以森指着他们旁边的空位。
“没有，没有！”
“我吃好了，你们先吃吧。”在肖以森落座的同时，佳音端起餐盘起身。
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