《闪婚不闪爱》第108章

“小子，今天我不想打架！还是那句话，如果你不爱她，就放她一条生路！你们根本不合适，还有你那个妈，警告她以后学会怎么当婆婆，否则只怕你小子一辈子都得打光棍！”蒋明其实也不愿意再跟吴越纠缠这些无聊的话题，他还有许多事情要做，这个世界上并不只是吴越在找陈欣，他也要找他的陈欣呢！
“哈哈，你在为你自己设计出路吧？姓蒋的我告诉你，我不会放开陈欣的，你今生今世也别想娶她！”吴越根本听不进去，“你应该跟冯莹在一起，傻子都看得出来，那个冯莹每天跟你眉来眼去的，不清不楚。所以，不要打着等候陈欣的幌子，做男盗女娼的事！”
“啪”！
这回，蒋明再也忍无可忍了，重重的一拳砸在吴越的鼻子上，“做人要留着品德，冯莹是善良的姑娘，请你不要侮辱她！如果你再胡言乱语，我会砸碎你的鼻子！”
“你竟然敢打我？”吴越不由自主地撒开蒋明，捂住又痛又酸的鼻子，好在他的鼻子不像蒋明那么脆弱，除了疼，还未流血。
“打你是轻的。吴越我郑重警告你，爱情不像你那种自私的占有，如果你真的爱过陈欣，就不要再骚扰她，让她过平静的生活吧。否则，只会让她更反感你，明白吗？”蒋明其实更担心陈欣，但他坚信，陈欣会挺过去的，只是时间问题。
“我的事不用你操心，只是我也要奉劝你一句，像你这种专门破坏别人家庭的第三者，最后也不会有什么好果子吃！所谓一日夫妻百日恩，陈欣迟早会回到我身边的，她一定不会忘记我们之间那些美好回忆的，所以小子，死了你的心吧，再不要惦记我老婆！”吴越没有再往前冲，知道现在的蒋明不容小逊的。
蒋明没想到吴越这样不可理喻，正想冲上去再揍他一顿，这时冯莹风风火火地推开店门闯进来，激动不已地嚷嚷着，“蒋明蒋明啊，欣欣有下落了，她在D城，你快去找她啊……”
什么？两个男人目光都凝聚在冯莹身上，异口同声地问道，“真的吗？你怎么知道的？她还好吗？”
冯莹一时傻眼了，怎么吴越也在这里啊？天啊，自己本来是好意告诉蒋明，哪曾想为给陈欣惹麻烦了，怎么办啊？
卷三　挥之不去　第八十六章　千里之行
出了正月，就是二月二。古老的风俗，二月二是龙抬头的日子，以前老妈总会小心翼翼地替她剪下几根头发，说这样不压运，头抬起来了——运气就上来了，一切也就好起来了。
她所在的D城，好像很重视这个二月二节日，单位也有礼物相送，这不免更让独在异乡的陈欣，强烈地体会着思念的痛苦，想她老妈，想她大姨，也想好朋友们。孤独感让想家的念头一个劲的跳跃着，压也压不回去。那些曾经美好的回忆，那些曾经快乐的时光，如影随形，即使紧张的工作之余，常常溜出来撞击着她孤单的心灵。
“家”啊，多么温暖的一个字眼？原本是有两个家的，那里温馨幸福、其乐融融，可是如今两个家都没了，自己就像是个野孩子，在茫茫宇宙流浪。没有人知道她是冷是暖，也没有人知道她是怕还是伤？一切都靠自己，自己，才是自己的家……
陈欣没有心思做饭，只拿几块糕点应付了事。泪，悄悄滑落，带着阵阵酸楚。不吃也罢，免得让心情更糟糕。只是不知道老妈现在情况如何？身体还好吗？自己不在身边，她一定很孤独吧？要不要给老妈打个电话，至少报个平安啊。
要知道，她自从离开家乡，便原来的手机号作废了，到了新的工作岗位，单位统一配发电话和号码，她也没有告诉任何人。但是，思念并不因为这种种逃避就减少，老妈是她挥之不去的牵挂，她实在想妈妈啊……
不过值得欣慰的是，来到新公司，陈欣真是既兴奋又紧张。其实与大家在一起，这才是她理想中的工作环境，而不是像“行骗”那次鬼鬼祟祟，独来独往。
另外一点就是，她被分配的部门是主营化妆品的，除了一个区域经理，就是包括她和另外一个督导，然后再下边就是演示员、推广人员，最后是导购员，加在一起共十六个人。第一天上班，先是由区域经理对她们进行训话。
区域经理是一名三十多岁的女子，带着成熟女人特有的风韵站在大家面前，显得庄重而有气质。虽然不是太漂亮，但是那身简约的职业装却把她脸上的硬朗之气衬托得淋漓尽致。经理自我介绍说她叫高虹，主要负责公司在D城的小家电专卖。希望今后大家能齐心协力，把D城的市场打开，共创一个辉煌的业绩。
然后逐一点名后，便开始对大家进行正规的短期培训。所谓站、立、行、走都要标准化；讲、问、应、答都要格式化，衣着装束都要统一化；就连微笑，也要职业化。高经理又逐一示范给大家，并且强调一句——无论你心情是阳光还是阴暗，面对顾客都要微笑；顾客就是上帝，留住上帝，就是保住自己在公司的饭碗……
陈欣认真听着、认真学着、认真做着，望着身边那些比自己年轻两三岁的美眉，陈欣更是时刻鼓励自己要加油。她知道，现在是个竞争相当激烈的社会，不能因为失败的婚姻，就给自己落后的理由！然后她又暗暗琢磨着面前这个区域经理，自己比这个经理应该年轻不下五六岁吧？正所谓三十而立，如果在三十岁的时候达到区域经理的位置，这个目标算不算奢望呢？
陈欣正这样思忖着，区域经理做了最后的结案陈词——“成功对于懒汉是自私的，对于奋斗者是公平的，所谓水滴石穿。没有天上掉下来的馅饼，只有汗水浇灌出的花蕾，加油吧，美眉们，公司的明天等着你们发扬光大！”
陈欣蓦地想起来，这样的话，在最初开店的时候，蒋明曾经不止一次这样鼓励过她，只是此时听着区域经理带着感情se彩的表达，更容易让人全身热血沸腾，感觉无比的力量在萌动，甚至喊着“前进、前进”的口号让人精神焕发。陈欣忽然觉得自己又恢复了未结婚前的活力，神清气爽，对未来充满了无限的期翼……
“首先你们要对自己的职位有个清楚的认识。顾名思义，督导就是监督和指导，是针对市场进行的监督和辅导的行为，是对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。作为一项综合性强，专业性高的工作，市场督导在营销战役中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对督导从业人员自身素质的要求越来越高。”
对所有员工训完话，高经理把其他员工打发了出去，然后专门对陈欣她们二位督导做了更深一步的交待：“作为家电行业的督导，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升；对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。
你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求；对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
所以，在众多义务中，对客户的义务更显重要。你们要确保客户部按质、按时地实现工作计划；确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行；对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；对市场调研内容准确性负责；对加盟店选址可行性负责；对所掌握的销售数据的安全负责；对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责……”
天啊，怎么这么多责任和义务啊？！陈欣的兴奋劲儿逐渐变成了压力——除了负责就是任务，一个市场督导真的有这么重要吗？看来，真的不能马马虎虎了。接下来区域经理又讲到督导要学会收集信息，这让陈欣的心又悬了起来，听着怎么像商业间谍似的。
“收集主要竞争对手，或者一些大型化妆品企业在本地所覆盖的终端同行店或卖场；了解同类产品特点和他们的竞争优势；了解最畅销同类品的畅销原因；了解我们产品经销商、分销商的覆盖能力及覆盖同行店的销售数据；了解行业人士对终端同行店的评价和口碑，了解行业内的相关统计资料；终端同行店的实地了解，包括面积、营业员人数、地理位置、消费者人流量估算、周围社区状况及消费水平了解等。企业要不断强化市场的督导机制，获取真实、丰富的市场信息。
总之，求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。我们是起步较晚的企业，如能用好市场督导机制，必能增强服务营销的质量，提高产品竞争力和附加价值，