《重生纺织厂花》第180章

何小曼就带着这三个人，进驻了东方印染厂。东方印染厂的那些人一看，居然是个二十郎当岁的小毛丫头，心里就笑了，这邱勤业是没人了吧，派这么个小女生来坐镇。
嗯，长是长得高，但是在解决企业困境和个人恩怨方面，个子是一钱不值。
还没笑得畅快，何小曼打招呼时候的明媚，就立刻阴郁了下来：“亚宏，跟刘会计过去封财务室，咱们蹲点头一件事，查账。”
东方印染厂留下的人分成数派，其中以总工程师房宗则为首的技术派，和副厂长李军为首的实权派，这两派矛盾最尖锐，势力也最强大。其余还有数支“游动力量”，或袖手旁观，或浑水摸鱼，暂不成气候。
所以谁都以为工作组一来，肯定会先找厂里的几方谈话，却没想到，居然一来就封财务室。
李军最是心惊胆战，他把持厂里的实务已经好几年，甚至逼走了老厂长，财务科当然早就是他的天下，一听要封财务室，这还得了。
立刻就要反抗。
可是，李军才说了一个“不”字，就看到了倪亚宏胳膊上露出来的文身。
要说这年头的文身技术真是相当拙劣，而倪亚宏目前也“社会”得很敷衍很形式，本来纹的一条精壮的瘦龙，现在已经变成了肥壮的胖龙，气势早就消减了大半。
但是，文身的存在就是态度。
李军一看到倪亚宏抱着“胖龙”叉腿站在财务室门口的样子，已经怂了一半。当即就去厂里的职工那里投放流言，说新来的何小曼同志，居然带着打手过来。
这还得了，厂里的职工纷纷过来看热闹。
“哇，果然像打手，身上还有文身啊。”
“就是啊，你看他站在那里的样子，跟电影里的坏人有啥两样？”
“真看不出来，这个何总看上去这么年轻，怎么还是个厉害角色啊。”
陆永鑫也在人群里。虽然李军认识他，职工们却不认识。
他笑眯眯地望着抱着“胖龙”的倪亚宏，道：“这个查账估计要好几天，他一个人站在门口值班，也蛮辛苦的呀。”
第173章　金钱最坦荡
“值班？他值什么班？”果然人群里立刻有人问起来。
要知道彼时的工人基本工资都相当低；　接私活的机会也不多，加班或者值班是唯一获得“外财”的方式。所以一听到这样的字眼，人人都会竖起耳朵；　听对方到底在说什么。
“工作组在查账啊。万一有人吵吵闹闹的；　影响查账；　所以他在门口值班。别当他容易；　也挺累了的，20块钱半天的补贴也不是白造的。”
说罢，笑眯眯的刘永鑫便躬着背、负着手；　踱到一边玩去了。
果然，没出五分钟，来了一个青工：“你刚刚说得可是真的？20块钱半天？”
这价格的确是太诱。人了，早料到会有职工动心。但刘永鑫还是很认真的道：“这个我要诓你干什么，都是我记录的；　何总没空管这个事。小倪是我们崇光厂的工人，特意从车间里调出来的；　嘴紧、能干；　不选他选谁，你说是吧？”
那青工环顾四周，压低声音道：“我也嘴很紧的，刚刚你还说这个小倪一个人值班太累；　跟我换换班呗。我也乐意值班的……”
果然是重赏之下必有勇夫。
当天下午；　这位青工就上岗了；　工作相当认真负责；　不许人接近，看到有人高声说话都要大声喝斥，当然，他的喝斥声其实比人家的说话声还要大。但是不一样啊，他是正义使者啊，声音大怎么了，那也是正义的声音、不得不发出的怒吼。
好歹也是一个曾经的国有企业，各类账目实在又多又杂，刘兰芝一人哪里看得过来，于是何小曼又跟邱勤业汇报，又由纺工局出面临时向兄弟单位抽调两位会计，一同过堂账目。
头两天，何小曼没出手。厂里生产也几乎处于停顿，何小曼就车间里四处转转，和工人聊聊天说说话。
虽然工人很防备她，但她到底是一张人蓄无害的少女脸，对方再怎么防备也不好意思放在脸上，于是乎，聊天说话之间，何小曼倒是知道了不少关于东方印染厂的八卦新闻。
而第一天那小青工值班结束，陆永鑫郑重其事地请他去了自己办公室，造了个津贴单子，让小青工签字，然后遵守承诺，给了小青工二十块现金。
片刻后，陆永鑫正打算下班回家，一下子跑进来三个小青工，纷纷要求加入值班队伍，甚至还问何小曼何总是不是也需要人值班啊，陆永鑫陆干事是不是也需要人值班啊？
好嘛，这就是钱的力量。
很多时候不要羞于谈钱嘛，钱是最坦荡的东西，适合用最坦荡的方式去追求它。
陆永鑫还是笑眯眯的：“我是不需要人值班啦，我就是来给何总和刘会计跑腿的。不过我们何总可能是要人值班，你们哪位对厂里的情况比较熟……”
“我我我！我年纪大！”
“肯定是我！我进厂最早！”
“时间长有个鸟用，我人头最熟！”
三个青工差点操起凳子就干架，吓得陆永鑫赶紧阻止：“哎呀呀这不好呀，来，我们仔细商量嘛，动什么凳子呢？”
一听还有商量，青工立刻把凳子放下，并表示是凳子先动的手，和自己无关。
陆永鑫给他们三人各自分配了任务：年龄最大的和进厂最早的负责陪伴何总视察厂区，何总一个人试穿太辛苦，连水都没的喝，工人们不太懂事啊；人头最熟的请他再拉几个人，组成调查小组，负责在职工中间组织填写调查表。
调查表是何小曼做的，没出现房宗则和李军任何一方的名字，但是，里面却仔细列了各部门的工作分类与表现，请职工们打分。
三人拍胸。脯，说这事容易，一定负责让何总满意。
陆永鑫又说，别的职工都是混混日子了，你们非常时期还这么有追求，真是工厂的顶梁柱啊。一天二十太现实了，不能体现你们对工作的热忱和无私，等这一个月的重组结束，以劳务费和加班费的形式跟你们结算。
反正，你们每天早上到我这儿来报到，下班后还是来我这儿签当天的出勤，手续俱全，就当一天落实。
三人更开心了，这是几天的临时工作一下子变一个月，真特么合算啊，一个月下来，顶人家干四个月，巨款啊！
怪不得都说跟着何小曼有肉吃。这还没跟到何小曼，刚刚和陆永鑫搭上关系，就已经开始吃肉丝了，后边还怕没有红烧肉？
好庆幸自己投诚投得早啊，错过这个村，可就没有这个店喽！
于是这三位，加上给财务科值班的那一位，他们又扩招了数位，一共凑成十个人，组成了蹲点执勤队，正儿八经开始投入工作。
十个人，一个干部都没有，全是青工，有男有女。
何小曼很满意这样的配置。她要听基层的话，不要听干部的，干部们个个都有阵营。青工虽也贪利，但是，何小曼说过了，金钱最坦荡，放到阳光下，不用计算背后的盘根错节。
调查表一共下发了三百六十多份，认真填写意见的，每位可以领一块肥皂。工人们可开心了，一块肥皂也是钱，就冲这块肥皂，也要把调查表认认真真填完。
还好这调查表是“培优”那儿给印刷的，不是以前崇光厂的投票小纸条，没出现回收上来比发放下去的还多这种哭笑不得的事。
调查表收齐后，其实是直接给了丁砚。由他根据调查情况仔细分析各项数据，这个他拿手。
何小曼忙着视察车间顺带盘点资产。
财务要审计，审计的是账目。但这个厂到底还有“几斤铁”，何小曼要亲自看个清楚。
“年纪大”和“时间长”，果然寸步不离地跟着何小曼，到一处，就给何小曼仔细介绍生产过程，自己会的自己说，自己不会的叫来要好的青工说，何小曼给他们一人一包工作烟，其实就是在这时候用的，要好的青工说完，扔根烟过去，下回人家还愿意说。
不过，烟不许在车间里抽。这个何小曼很严格。
厂里的职工们很好奇这位年轻的“何总”。尤其是女工们，这些小媳妇大婶子，自从厂里效益不好之后，心情就变得很差，天天回家跟老公吵架，家庭都快破裂了。
何小曼一来，她们精神一振。终于发现除了吵架之外的乐趣。
“你们晓得伐，何总才二十岁。”
“哦哟，你哪里来的洋泾浜，何总下个月8号才满二十岁。还有十来天的。”
“就你能，不就差十来天……格么，你怎么晓得的啊？”
“嘿嘿。”?