《无限之最强GM》第175章

说完，王姐犹自不放心地嘱咐道：“记住，就把关系定位为好朋友一级，说话无所谓一点。我等下去联系那个臭小子，让他别乱说话。这件事等下我给那几家媒体打个招呼，让他们不再报道就行了。”
见到林如仙一脸的置若罔闻，王姐皱眉问道：“我说的，你听到了没有，就按我说的去办。”
“我不想澄清关系。”林如仙咬着嘴唇，小声嘀咕道。
王姐脸色急变，上面写满了震惊与不可思议。
“你别犯傻了，你知道你这是在干什么吗？再这样下去，你经营多年的仙女形象差不多就完了。”
“不要就是，这些年我接代言拍电影也赚了不少钱，够养活我自己了。”林如仙无所谓地说道。
王姐脸上震惊之色消退，取而代之的则是沉默与肃穆。
“你真的想好了？我跟你说，你现在人气还没到鼎峰，若是努力几年，你未尝不能成为大陆第一天后。”
林如仙撇了撇嘴，不屑道：“我现在就是天后，我也没觉得有什么好的。”
“好好好，你赢了！”
王姐苦笑着说道：“那就确定是他了？不考虑圈内的那几个小鲜肉？嫁给他你离娱乐圈可就真的远了，还是找个圈内人吧。”
“就他，我才不要什么小鲜肉呢。”林如仙昂着下巴，骄傲得如同一只天鹅。
“说了这么多，你就没想过，你到现在还是一厢情愿的单相思而已。那臭小子接受不接受你，还是一回事呢。”王姐轻飘飘地将林如仙目前最大的窘境抛了出来。
林如仙瞬间大囧，恍然大悟。
是诶，好像这的确是自己一厢情愿的想法喔，李弘这家伙怎么想的，她还不知道呢！
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第219章　工人的问题
理解是相互依存的，爱情也是这样。
此时此刻，林如仙第一次慌乱了起来。她浑然不知该怎么面对这个局面，或者说该怎么面对李弘自己。
王姐自然是过来人，瞬间就猜到了林如仙的心思。
“行了行了，跟姐说说那人的情况吧，姐帮你想办法。”王姐坐在一旁，叹声说道。
林如仙眼睛一亮，欣喜地说道：“谢谢王姐！”
“他叫李弘，今年22岁……”
“……”
“等会，你是说这小子还有一个女儿？他结过婚？”听到小雨晨的出现，王姐瞬间不淡定了。
这小子才多大啊，这就女儿都五六岁了。这种人，不靠谱啊！
正当王姐给李弘定下不靠谱的印象后，林如仙却是解释道：“王姐你别多想，小雨晨不是他亲生女儿，是他领养的孩子。”
“领养的？噢那就好……不对啊，这领养的也不行啊，到时候你这嫁过去，岂不是就得给他带孩子？”王姐脑洞大开地想道。
“王姐你说什么呢！谁……谁要嫁过去带孩子了……”林如仙一张俏脸红得跟猴屁股一样。
王姐白了她一样，鄙视道：“好吖，不嫁就不嫁，我看谁着急。”
“王姐……”林如仙跺着脚，只感觉脸上烫得吓人。
“行了，我也不逗你了。不过你得跟姐道个底，这小子对你有没有意思？”王姐摆着手说道。
林如仙有点晕：“对我什么意思？”
“你傻啊，我就是问你，这小子对你是不是也有想法？要真是没想法，你还是趁早熄了这念头吧。要是他有那么一点想法，姐这就去帮你弄，保证那小子逃不出你的手。”
林如仙一时间也摸不准李弘的想法，只好含糊其辞地说道：“姐，这我也不是很清楚啊。不过按我的观察来看，怎么说也是有的。”
“没骗我吧？”王姐惊疑地问道。
“没有没有，我怎么可能会骗你呢。”林如仙赶紧摇头否认。
“那行，姐这就去找那小子帮你说和。只要那小子心里有你，这事就成了。”王姐起身说道。
林如仙惊喜不已：“那就谢谢王姐了。”
“谢我干嘛，我是你经纪人，咱们俩一根绳上的蚂蚱。行了，你等我好消息。”
说完，王姐转身潇洒离去。
……
百盛大厦第十三层，以前悬挂拳头游戏logo的地方，现在全部换成了地瓜科技有限公司的logo。
李弘坐在会议室的首位上，召集了地瓜科技的一大帮人筹备接下来的虚拟头盔计划。
“虚拟头盔关系重大，这生产问题一定要严格保密。我建议生产车间进行真空隔离，所有员工吃穿皆与外界隔离。”马克恶狠狠地说道。
李弘知道这家伙是为了公司好，但是这蠢主意还是毫无用处的。
隔离生产区倒是不难，可员工从哪里招来？这吃穿生产全都被隔离，这还得遵守保密性极其苛刻的生产规定。一般的生产工人，不用想也可以猜到是吃不消的。
再说了，这种工人的工资待遇，可不是一个小数目。虚拟头盔要想迅速普及，这种组装工人的数量一定是需要大量的。但是这么多高薪工人，李弘怕是也吃不消。
现在问题就有两点，一点是忠诚度问题。这工厂生产的可是划时代的虚拟头盔，保密性和工人的忠诚度无疑是生产的重中之重。
毕竟他们的虚拟头盔，说白了就是根据图纸组装的东西。只有组装完成之后，才会在神秘能力下变得高大上和充满科技感。
这种情况下，他们要想生产这个虚拟头盔，需要的工人觉得不能是外面一抓一大把的普通工人。他们真正需要的工人，还是那种哪怕手脚不利落，但是忠诚度有保障的。
这种工人可不是那么好找的，毕竟只要是人，他就会有各种奇奇怪怪的想法。产生私心什么的，也就不足为奇了。
除了工人的问题，李弘现在还面临着另外一个伴生的问题，那就是工人的薪资待遇问题。
这要是需要对方一辈子给自己干活，同时还能保守工厂里面的各项秘密，这开出的待遇就不能太低。
要是待遇太低，恐怕不等别人重金诱惑他们，他们就会在苛刻的要求下产生某种不好的心思。
还有就是，人心是永远不会满足的。哪怕是李弘给了他们足够丰厚的报酬和待遇，贪婪与自私同样会让他们干出什么不好的事情来。
人心隔肚皮，谁也说不好。
李弘没把握控制所有人，也没把握工厂成立之后，秘密不会遭到泄露。所以一直到现在，他都没有说成立虚拟头盔的批量组装工厂。
这事目前已经是困扰李弘许久的难题了，如果得不到解决，恐怕最后虚拟世界的项目也只能遗憾地胎死腹中。
当李弘把这个问题在会议上抛出来，场下一片静谧，所有人都在思考该怎么办才好。
“老板，我有个想法。”从地瓜影视跑来列席会议的魂淡，举手说道。
李弘揉着额头，淡淡地说道：“你说！”
“好的，老板！”
魂淡站起身来，对着会议室内的众人，侃侃而谈：“老板说的问题，也不是没有解决的办法。我甚至可以这么说，这是最完美的解决办法。”
“什么办法？”马克诧异地问道。
魂淡脸上露出满意地微笑，轻声解释道：“各位，我们的虚拟头盔组装工厂需要的工人，能有无比的忠诚度，又能接受低廉的薪水。这种工人，我已经找到了。不知道两万名工人，够不够工厂的使用？”
“两万名？”
马克嘟囔道：“够是够了，可你确定他们能同时满足老板提出的两个条件？这可不是开玩笑的，到时候工厂出了意外怎么办？”
“就是，你上哪去找两万名绝对忠诚的工人？低廉薪水这一点我信，可你确定他们干了几个月不会造反嘛？”
“魂淡也许是最近拍戏拍傻了吧，说话也不经过脑子考虑一下。两万名绝对忠诚的工人，这都可以揭竿而起裂土封王了吧？”
“……”
纷纷扰扰间，只有李弘没有发表自己的看法。因为他在魂淡说完的一霎那，就想到了魂族的族人。
魂族由他带到地球，主神帮他订好了忠诚度锁死，这也就是绝对忠诚。
魂淡这个魂族族长出面，那么薪资待遇问题也是可以商量的。既然魂族的忠诚度不用担心，那他们也不用接受隔离一样的生产规定。这规矩和束缚少了，薪资待遇那是一定要下滑的。
再说了，这些人对李弘那是绝对的服从，也方便了他的管理。
魂族，就是他们