《网游之败类求放过》第45章

她点开一看，竟是上官月发来的。
上官月：“不是你做的吧？”
齐星辰：“（╯…╰）好眼力！是家里阿姨做的。”
上官月：“白倾欧家？”
齐星辰：“⊙。⊙你怎么知道？”
他知道白倾欧不奇怪，可是他知道她住哪，就很奇怪！
她好像没跟他提过吧？
上官月：“常理分析。”
上官月：“第一，你雇不起阿姨；第二，我前几天和白倾欧见过面。”因为工作的事。
齐星辰：“（ˇ＾ˇ）其实你可以只说第二个原因！”
上官月：“难以相信你们居然是兄妹！近水楼台懂不懂，以后多跟白倾欧学学吧，有他一半圆滑，你都够活了。”
齐星辰：“你是间接说我表哥奸诈？”
上官月：“不，我是直接表达你笨！”
齐星辰：“。。。。。。”　
齐星辰：“你走开！我要工作了！”
齐星辰说完就后悔了！
是不是以为他还在C市？！是不是以为他不能出来打她？！是不是不想要饭碗了？！
等了一会，没有动静，齐星辰放心了。
上总很忙，没空理她，挺好！
五月二十一日，上官月玩命地干了十三天，终于把那堆繁重的文件搞定。
本来一个月的活，硬生给压成半个月！
这等意志力和体力，让全公司的人望其项背，也接受到无声的讯号——
新领导很拼命，他们还能再悠闲了吗？
以后日子不好过啊！
上官月为什么这么赶？因为他要改革！
TAB在中国有八家分公司，作为经济龙头的A市，本来应该名列前茅。
可每年的业务量统计下来，A市TAB都是倒数！
这种不正常的反比现象，让他很担忧。　
在企业里，如果业务员拖，会影响业绩；但是如果领导拖，就会影响全公司。
上官月明白这个道理，所以才会连日带夜的干。
A市TAB就是一条打结的路，他所做的便是把结打开，让其他人继续走下去。
至于路上的荆棘和碎石，那就是他们的事了，必须去面对，并且克服！
五月二十二日，全体销售会议，地点在82楼。
这是TAB新买的一个楼层，只做会议和接待用。
与会的人很齐，包括副总封重锦，和齐星辰第一次见的正总叶凯芳。
叶凯芳是个男的，头顶全是白发，人有点老态，却很精神。
82楼会议室，大约四百多平方米，座位成环形结构，正中央的顶部是六面液晶电视，屏幕上所显现的是主讲台部分。
今天，虽然正副总都在，但主持会议的是上官月，所以屏幕上都是他。
作为销售部队的新成员，齐星辰坐在离讲台最远的地方，迷恋地看着电视上的他，因为讲台太远，看不清！
上官月不管在什么情况下，都是气定神闲的，可今日好像有些不同！
齐星辰看的仔细，总觉得哪儿不一样！
白衬衫，洁白如雪，气质也依旧沉稳，微垂的视线停在桌面，修长的手指翻动着文件。。。。
对了！
齐星辰注意到他的表情，以前在C市开会时，上官月从来不会露出这么严肃的表情。
随着文件的翻动，他似乎越来越不悦。
会议开始，小郑给大家播放了几组数据对比。
二十分钟后，上官月说的第一句话就是：“A市TAB的销售量，极其之差！”
果然。。。。！齐星辰感慨：自己真是一点都没看错！
会议室内一片安静，众人都有一个想法：今日会无好会！
齐星辰新入门，很多东西都不懂，听的浑浑噩噩的，却还坚持精力集中。
一来，她就是这种性格，工作从不马虎。
二来，上官月老在周围溜达，她想放松也不敢。
而且她今天头一次感受到：上总目光犀利起来，太有震慑力了！
此时，上官月走在齐星辰隔两个位置的地方，他正在说今年南非市场的事，突然一个数据想不起了。
在座的各位，手上都有文件，而上官月基本已经背下来了，所以他的文件便留在讲台上。
他话音停了下来，绕过两个同事，直接走向齐星辰，然后拿她的文件看了一眼，才继续说。
齐星辰愣了，其他人也不解。
。。。上总用谁的不行，还非得用她的？
可上官月根本没想那么多，他刚才只是本能，走向他最熟悉的人。
会议开了三个小时，上官月把主题表达的很清楚——
他要调整销售部！
齐星辰基本听懂了，感觉会是个很复杂的过程。
按她的理解，事情是这样的——
销售部有六个，一部最好，依次往下，六部最差。
销售部每三个月都会有一次季度评分，以业绩为标准，业绩高的往上走，业绩低的往下调。
说白了就是：做的极好，进1；做的极差，进6。
这种结构模式是当初叶凯芳启用的，有利处，可以促进上进心。
可是，也有个要命的弊处，尤其是涉及个人利益的时候！
在C市，销售部的资源是统一利用的，在A市却不是这样。
说的简单一点就是——
123部都是厉害的人，容易打成一片，然后就不跟456部的玩了，有好资源好价格的时候，也不给他们。
导致的结果就是：123部优越感强，不愿意开发，专吃老本；而456部开发阻力大，意志受挫，人员流失的快而多。
上官月说：企业不往前走，就一定往后退！
A市TAB现在就是这种状态！
所以会议之前，他已经把调整后的部门名单整理了，并公放在屏幕上。
齐星辰等了五页，才等到她，还是在六部。
一般改革都会有点反对的声音，今天也是。
张茂山，原一部部长，长得奸诈精明，他是第一个站起来抗议的。
齐星辰很理解他的举动，只有觉得现在日子舒服的，才会反对。
张茂山现在的日子，确实很舒服，除了正当业绩提成外，他还有超高的部门年终奖、和属下的孝敬费。
可是一旦调改，他就要带新人，利益和新人的成长度挂钩，将会是个劳心劳力的长期投资。
他懒得，也不愿意！
上官月很有耐心的听他说完理由，然后毫不客气的告诉他：“反对无效。”
这么多人看着，张茂山觉得面子上过不去，心里更加不满。
正副总都在这，他一个小小的华东销售总监，凭什么这么独断？！
张茂山转向求助叶凯芳，毕竟上官月要改的可是他的主意。
可谁知叶凯芳道：“按Chris说的来。”然后继续半眯着眼，不知是因为困了还是老年人的疲态。
最后，事情定下来了，销售部整改从下周一开始执行。
齐星辰和小王都分在了六部，直接上司是张茂山。
会后，张茂山拦住封重锦，滔滔讲了好久。
相比他的激动，封重锦淡定的多，他听他说完，然后笑着安慰：“这件事情，我说了不算。”
等他走后，张茂山琢磨了很久，他以为封重锦的意思是：正总都点头了，我一个副总能怎么样！
可是，张茂山错了。
封重锦的话如果说全，其实是——有上官月在，我说了不算。
作者有话要说： 淡么味咸么味，翻译过来就是：淡也没有味道，咸也没有味道！
我至今不会做饭，都是因为小时候巴巴教育说：“君子远庖厨。”
然后，我深深的记住了！
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上官月笑问：“你是希望我做到多晚？”。
花：写的时候，这句话我改了好几遍，总觉得怪怪的。
星星：。。。。。。你好邪恶！
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有木有觉得上总对星星越来越纵容、越来越习惯了？
让感觉潜移默化的来。。。。。。
☆、第　35　章
销售会议之后，TAB陷入忙碌当中。
除了财务部，上官月对所有部门都做了一次调整，此事还征得叶凯芳的同意。
一个华东区销售总监，越俎代庖多管闲事，这让其他高层很不理解。
。。。如此嚣张，难道以为自己是董事长？！
然而，在不理解的人群中，不包括封重锦。
他自始至终没有意见，对上官月的任何决定都表示服从。
让人匪夷所思！
听说，他们都曾留学美国。。。
听说，在美国时两人曾是校友。。。
听说，他们关系至今很好。。。
不过都是听说，到底好不好，只有他们自己知道。
某日，上官月去副总办公室找人，可是?