《开罗游戏系统》第1章

开罗游戏系统
作者：　奏光
第1章　游戏发展国
“祝贺您！李泽先生，从今天起，您就是领域游戏开发制作有限公司的老板了。”
戴着眼镜的西装胖子，也就是领域游戏公司的前任老板，发出了源自内心的笑容。
他能不高兴么？
他手下的领域游戏公司，创立不到一年，做了七款垃圾游戏，加起来销量还没超过1000套，把本钱赔了个精光。
没想到突然冒出来一个接盘侠，想要收购这家赔钱货，自己提出50万的价格，这位接盘侠也是一口答应。
虽然50万并不是一笔大钱，但鉴于领域游戏在市场上的名声已经烂到了家，公司只剩下了两名员工和一间偏远的租借办公室。
这种赔钱的烂摊子，能卖出50万，已经相当不错了。
领域游戏的前老板，拿着支票美滋滋的走了。
而新任的老板李泽，则坐在办公室里，似乎是在发呆。
李泽当然不是在发呆，他只是正在和系统交流而已。
因意外事故含恨而亡的李泽，在开罗游戏系统的帮助下获得了重生，但想要回到地球，回到自己的家人身边，李泽必须完成系统下达的任务。
李泽的任务，简单的说就是在一个个开罗游戏的世界里，完成开罗游戏的通关目标，从而给开罗游戏系统的游戏开发提供实践经验。
从这一方面讲，李泽算得上是一名游戏开发测试工程师。
系统之开罗君：“恭喜您，李泽先生，您成为了领域游戏公司的所有人，您的第一个任务——游戏发展国，已经可以正式开始了。”
李泽有些茫然，他一个前世的普通年轻人，玩游戏倒是一把好手，但是当老板做游戏，完全不会啊！
似乎是察觉到了李泽的茫然，开罗君又为李泽讲了一些关于游戏发展国的资料。
“在游戏发展国之中，员工的能力被简单的划分成为了编程、编剧、画面、作曲四大方面，以点数计。”
“而游戏作品的属性，则被简单的划分成了趣味性、独创性、画面、作曲和漏洞五个方面，同样以点数计。”
“简而言之，您需要招募合适的员工，发挥他们在编程、编剧、画面和作曲上的能力。”
“您公司做出游戏的趣味性、独创性、画面和作曲点数越高，而漏洞越少，您的游戏也就越越受市场欢迎。”
“当您做出了足够多的爆款游戏，制霸游戏界之后，您就成功的完成了任务，在系统的帮助下，我相信您一定可以完成的。”
说的倒是轻松，招募到牛人员工，然后做出一款好玩的游戏。
市场销量大爆，卖到脱销，轻松完成任务。
真是简单……
“可是……”李泽有点茫然的说道，“讲道理，事情不会像你说的那样简单吧。”
开罗君发出了一声机器人的笑声，“嘻嘻……系统的强大之处，就请李泽先生您在任务中慢慢体验吧。”
和开罗君的交流结束，李泽喝了一口茶水，打开了自己办公室的门。
走出这道门，任务就正式开始了！
老总办公室门外，是领域游戏公司的办公场所——租借的一层老式小型写字楼。
办公室里，横七竖八的摆放了几张电脑桌，显得十分凌乱。
领域目前没有游戏开发任务，所以仅剩的两名员工，此时都坐在电脑前无所事事。
巅峰时期的领域，最高有过十名员工，但现在只剩下了最后两人。
一个是年仅16岁的铁小虎，在兴华电脑学校读了三个月，其编程能力可想而知。
另一个则是已经56岁的退休画师毕木雄，因为是退休之后被低价聘来挣外快的，所以即使这家游戏公司再烂，他也能呆的下去。
其余的稍微有一点能力和雄心的员工，都早已经辞职不干了。
昏暗的灯光、凌乱的办公室、昏昏欲睡的员工、嘎嘎作响的破风扇……
看到这一副惨淡的光景，李泽擦了擦额头的冷汗。
想要用这家公司来制霸游戏界？
难度真的很高。
看到新老板李泽走了出来，毕木雄对着李泽点头示了一下意，然后继续看他的报纸。
本来正在和妹子聊Q的铁小虎，看到李泽之后则立马跑了过来，先是大声的喊了一声：“老板好！”
然后铁小虎就提意见了，“报告老板，旧空调坏了，好热啊！什么时候买新空调啊！”
靠！
李泽在心中暗骂一声，怪不得这里没开空调，原来是空调坏了！
这是前任老板给自己挖的坑啊！
别以为李泽身负系统就有无限金钱，其实李泽现在的资金，只剩下了50万。
50万对于一个普通老百姓来说，倒是可观，但李泽可不是在街上卖烧烤的个体户，李泽可是搞游戏的。
对于烧钱的游戏行业，50万算根毛啊！
再看看站在自己面前，嘴上没毛办事不牢的铁小虎。
这个只在兴华电脑学校混了三个月的学徒，就是自己的主力程序猿了。
想到这里，李泽不禁悲从中来，不可断绝。
也不知道这个十六岁的程序猿，到底有几斤几两？希望他是一个少年天才吧。
李泽的心中刚冒出这个念头，接下来的一幕便令他瞪大了眼睛。
在铁小虎的头顶上，竟然出现了四个图标，而图标之后的还跟着数字。
四个图标的样子，分别是电脑、书本、画板和小号。
这……这不就是编程、编剧、画面和作曲吗？
聪明的李泽，几乎是第一时间就明白了。
这一定是系统的功效，可以让自己看出员工的能力值。
“哈哈！”
李泽莫名其妙的大笑，倒是让铁小虎丈二和尚摸不着头脑。
信心极速的膨胀！
现在的李泽突然有了信心，有了这种外挂，一切皆有可能好吧！
但李泽的笑容没有持续太久，因为惨啊！
这铁小虎的能力值，实在是太惨了！
编程能力8，编剧能力5，画面和作曲都是1。
虽然不清楚各项能力值的上限是多少，但考虑到铁小虎的履历，目测上限绝对不可能是10。
很显然，铁小虎同志跟少年天才一词，丝毫沾不上边。
暂时将空调的事糊弄过去，李泽又走到一边，查看起了毕木雄的能力值。
李泽对毕木雄的能力值，也没什么太大的期待，毕竟能在这家垃圾公司混的，估计水平也就那样了。
结果一看毕木雄的能力值，李泽傻眼了。
编程1，编剧30，画面112，作曲11。
哇靠！
李泽惊讶不已，没想到看起来混吃等死的老头毕木雄，竟然是画面能力高达112的作画大触！
注意到李泽在观察自己，毕木雄推了推他的眼镜，换了一个姿势继续看报。
第2章　突破下限的游戏
毕木雄，6岁开始学作画，到现在画龄已经超过50年了。
他并不是天才，但50年如一日的作画，令毕木雄的作画功底非常深厚。
在毕木雄年轻的时候，他也加入过大型的游戏公司，参与制作过一些当年的热门游戏。
可以说，区区一家领域公司，能请到毕木雄这样的五十年老画师，是高攀了。
但必须承认的是，现在的毕木雄，画风已经过时了。
而且起码过时了二十年！
长年的坚持，让毕木雄的画功非常精湛，却又让他的风格陷入了僵化之中。
毕木雄擅长的写实系画风，和现在流行的萌系或者唯美派画风，相差甚远。
年龄偏大又固执的毕木雄，慢慢的被业界所淘汰，也就是正常的了。
如果不是因为画风落伍，那即使是退休返聘，也是轮不到领域的。
毕木雄有没有过时，李泽并不清楚。
对于李泽来说，看到自己的公司里，居然有单项数值超过100的作画大触。
绝对的意外之喜好吧！
被新来的老板一直盯着，毕木雄心里有些发毛，又悻悻的转了一个身，躲开了李泽的视线。
暂时关闭员工脑袋上的能力值显示，信心加速上涨的李泽，想到了一个新的可能性。
刚才系统开罗君说过，员工的能力分为编程、编剧、画面和作曲四大项，而游戏作品则分为趣味性、独创性、画面、作曲和漏洞五大项。
既然自己现在拥有查看员工属性的能力，那么自己是?