《男人的另一面》第6章

！?br /> 他刚从南海大学调到南海建设咨询集团时，黄汉带他到建筑研究所视察。所长黄汉汇报研究所率先进行　
事业单位改革的几项举措时，提到资料室和北京有关部门联手合作向社会提供信息资料以增加收入的做法，点到初雪的名字。他觉得这是一个很有意思的名字，随口说了一句：“但愿成为瑞雪，给研究所带来丰年。”本来汇报是很沉闷的，他这句话引来一阵笑声，气氛也活跃了些。黄汉趁机说：“初雪，站起来给白董看看。这是我们所第一美人，在集团也是数一数二的。”　
他看见坐在后排的一个少妇在几个女同志的推搡下忸怩地站了起来。她约三十出头，楚楚动人。她没有朝台上看他，而是满脸羞红地朝四下里看，在大家的掌声和哄笑声中弯腰坐下。她似乎不好意思直视他，但是就在落座的瞬间，她朝他看了一眼。“两弯似蹙非蹙的笼烟眉，一双似喜非喜的含情目”，他只能借用这两句来形容，以他的文学修养实在找不出其他词。她深邃的眼眸朝他一瞥，像一道电光朝他射来。他感觉自己的心脏遭受轰击，“咚咚咚”地悸动起来，不禁心旌摇曳，这是他此生在异性面前从未有过的感觉。他以为自己心脏有问题，他深深地记住了这撼人心魄的一瞥，这销魂蚀骨的临别秋波。这秋波含幽含怨含情含欲，它所要诉说的，正是他所心仪的、所渴望的、所需要的东西。这秋波一直在他心中荡漾，后来，黄汉再汇报什么他就没有听进去了。　
回来后他调阅了初雪的档案：三十五岁，比他整整小二十岁，转业军人，大专毕业，助理工程师，父亲早逝，母亲跟姐姐侨居澳大利亚，丈夫在一家公司工作，有一个男孩。正翻阅时，黄汉来找他，汇报几个问题。其中有一个问题是资料室创收的分配问题，所里有不同意见。有人认为资料室创收要在全所统一分配，因为资料室是全所共有的；有人认为资料室创收刚起步，先给资料室的同志增加收入，以后做大了，再全所分配，这也是包括初雪在内的资料室同志的意见。白佐听后不假思索地说：“你说资料室是全所共有的，我说还是全国共有的，你能拿到全国分配吗？先留给他们，这叫放水养鱼，有人先富，有人后富，这才叫改革！”　
黄汉称是。白佐又问了初雪是什么职务，黄汉说是一般科员，白佐说这样的同志可以重用，先给她提个副科级，等主任退休了，升个正科，当资料室主任。黄汉说马上就办。事说完了黄汉请白佐吃晚饭，白佐爽快地答应了。他这次初来乍到下去巡视不吃请，但黄汉不是外人，他没有忌讳。　
那一晚酒足饭饱后黄汉请他泡温泉。他们来到一家刚开张的星河温泉健身会馆，那里人头攒动，生意兴隆。白佐见人这么多，转身要走，黄汉拉着他转向边门，老板正在门口等候。老板掏出钥匙开了门，从一个小电梯上了十二楼，进了一个素雅的包间。刚在躺椅上坐下，一位穿大红旗袍、开叉下露着雪白大腿的小姐端着一壶茶进来。老板说这铁观音一斤三千元。白佐一闻，果然浓香扑鼻。黄汉对老板说，这是他的老板，今后多关照。老板随即摸出一张金卡，递给白佐，说今后就凭这卡消费。白佐没接，老板就把卡放在茶几上，退了出去。黄汉说会馆的装饰设计是他无偿替老板做的，所以他到这里是免费消费，这叫串换。　
“这个老板是我的铁哥们，以后你可以放心地来。”　
“你拿了他？”　
“哪会，老哥，我紧紧记住你讲的‘三八线’、‘高压线’原则，我这是以劳代酬。”　
“千万不能拿。”　
“我只是认为这个老板很讲情义，也很知趣，很多领导都在这儿安排生活。”　
“什么意思？”　
“你不知道？别水仙不开花装蒜。”　
“我是水仙不开花，但没装蒜。”　
“那也该开了，都快五十五了。”　
“你开了？”　
“在你老哥真人面前不说假话，我开了，小妹妹有几个。”　
“几个？”　
“嗨，现在一官半职的谁没几个！”　
“哇，真是不可想象！”　
“老哥真没？”　
“没有。”　
“那是老弟失职。好，这事包在我身上了。”　
“别扯蛋，我不会越轨的。”　
“可能没碰见动心的吧，喂，那个初雪怎么样？风韵犹存。”　
“她……你别祸害人！”　
“一个天生尤物，我看了都动心，很多男人在打她主意。”　
“打动了吗？”　
“心气很高，一般人看不上，你嘛，有可能……”　
“我不会干那事的。得，喝茶。”　
白佐任新罗县县长时，黄汉任县建设局局长，林时祥任县监察委书记。他们三人政见相同、意气相投，工作配合默契，是县上的一块“铁三角”。白佐竞争县委书记职务失败，很重要的原因就是这种“铁三角”关系，它使其他人惧怕。白佐只好选择离开新罗县。他找了省　
宏观调控委主任蓝文德和他的荷塘大学同学、时任南海大学校长的邱明。在他们两人的帮助下，白佐调任南海大学副校长，反而官升一级，出了一口气。白佐到江城任职没有忘记黄汉、林时祥，经他斡旋努力，黄汉调进省规划厅下属的建筑研究所，黄汉也是学建筑的，林时祥调进厅监察室，这是他的老本行，后来两人都晋升了。三个铁哥们，经历了仕途风雨，又聚在一起，更铁了心，成了无话不说、无心不交的好兄弟。但是这三人性格不同，脾气迥异。白佐刚毅、勇武、大胆，黄汉时尚、热情、偏激，时祥原则、善良、刻板，三人的性格脾气倒是成了很好的互补。　
白佐调任南海建设咨询集团是很偶然的。他的同学邱明当年竞争南海大学党委书记职务时，他两肋插刀、赤膊上阵，鼎力帮助，使邱明赢得了竞选。邱明曾答应他当了党委书记后提名白佐当校长，没想到党委成员投票时，邱明投了另外一个人。邱明自有他的难处，白佐却发怒了，他和邱明大吵一架，决定离开南海大学。他找了省规划厅老厅长，荷塘大学老校友，老前辈。当时省里正组建南海建设咨询集团，缺个既懂行又有魄力的领导，白佐找上门，正中老厅长下怀。经省委批准，白佐走马上任，晋升为正厅级。白佐考虑去南海建设咨询集团，其中很主要的一条原因是，林时祥、黄汉都在这个系统。林时祥在厅里，他厅里有人好做官；黄汉任所长，又是党组成员，他手下有了一员大将，他能施展得开。白佐当过几十万人口大县的县长，又当过全国重点大学南海大学的副校长，如今管理一个两百多人的集团公司，自然举重若轻。他决心苦心经营，让南海建设咨询集团在短时间内，从一个默默无闻的公司变成省里如日中天、光耀辉煌的大公司。苍天不负有心人，白佐工作顺利、成效显著，没多久南海建设咨询集团就成了全省注目的国有企业。　
白佐开始踌躇满志。　
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大约半个月后的一天，白佐坐在办公室的转椅上，双腿架在大班桌上，在看他同班同学的一本新著。这个同学现在是建筑界的一位名人，北方建筑研究院院长。他看着书，嫉羡有加，深悔自己没有走学术之路。人家专著一部接一部地出，而他至今只有三本科普著作，分别叫《中国建筑史话》、《建筑是首哲理的诗》、《建筑是凝固的交响乐》，基本上都是大学时代收集的资料，毕业后没什么长进。　
“笃笃笃……”有人轻轻地敲门，他随口应了声“请进”，也没把双腿放下来。等轻盈的皮鞋声传来，他才警觉地把双腿放下来，初雪已经走到他跟前。　
“初雪？！”他惊喜得眼睛放光，但满脸尴尬。　
初雪满脸惊愕，她不是因为自己的突兀而惊愕，而是她突然看到白佐的看书姿势十分像她父亲而惊愕。她父亲是个公安干警，在她十多岁时因公牺牲了。父亲留给她的唯一的强烈印象，就是像白佐这样的看书姿势。父亲最爱她，但英年早逝，留给她的是对父爱的无限渴望。　
“真对不起，坐。”白佐说。　
她在他对面的皮椅上坐下。　
“对不起，没预约我就闯进来了。有个事想请您帮忙，黄所长说可以直接找您。”　
“别用‘您’，就用‘你’。直接找我怎么不可以？”　
“以前找领导都要预约。”　
“我把这个规矩废了，领导就是服务嘛。一个集团老总有?