《1号专案组》第37章

我一听有点不高兴了，但在会上是不能发作的。我耐心地说：这个保证一定要签的，今天是和中层以上干部签，明天还要和全体职工签。这是管理企业所必需的，谁要不签，矿上就不安排工作！这是板上钉钉定死了的。
吴志文不知是喝酒了，还是故意找茬，只见他脸涨得通红，大声地反驳我道：我们八道岭建矿到现在，从来没有写过什么保证书，这矿不照样开到了现在？
这显然是公开的挑衅，我反唇相讥：你干的好，为什么大家还是拿不上工资？啊？为什么八道岭煤矿还要停工停产？你说！
反正我不签什么狗屁保证！吴志文大声和我顶撞起来：看你姓罗的能把我怎么样！
那好！我命令他：你给我出去，我现在就停止你的工作！
就在吴志文和我吵闹的时候，梁矿长大步走进了会议室。他问坐在我身边的党委副书记赵红卫：怎么回事？
吴志文见是梁矿长，悄悄地坐下了。
赵红卫说：吴代主席不想签保证书，三句不是好话，就和罗副矿长吵起来了。
那好。梁矿长心平气和地对罗辑田说：罗副矿长，你就行使你的权力吧。
梁矿长说完就坐在了赵副书记的旁边。下面有人在抽烟，梁矿长说：请抽烟的同志们把烟掐灭。我宣布一条规矩，今后开会时不准抽烟！
抽烟的人全都把烟掐灭了。
我说：鉴于吴志文同志的表现和行为，已经不能胜任代理工会主席的职位。根据我矿昨天宣布的中高层干部管理规定，我宣布，将吴志文现场降职为工会干事，由工会干事刘小宝暂时负责工会的工作！
你没有这个权力！吴志文大声说：我这个工会代主席是经上级部门同意的！
吴志文同志！梁庭贤严肃地说：你给我出去！你已经没有了参加这个会议的资格！
吴志文见梁矿长生气了，就解释说：矿长，我喝了点酒……
我说你喝酒更不对了，昨天刚刚宣布了戒酒令。你这是知法犯法！
吴志文望望梁矿长，灰溜溜地走出了办公室。
梁矿长对我说：继续吧。
梁矿长话音刚落，大家便纷纷把名字签在了保证书上……
我收齐保证书后，宣布了又一项规定：从明天起，矿级领导办公室的沙发全换成板条椅，沙发全抬到接待室，包括梁矿长办公室在内。同时，保留矿办公室和财务科，党办室和矿办合并办公。其他科室全部取消，新成立生产办、销售办和多种经营办。新成立的三个部门的主任从明天起在矿办室报名，由矿上统一考评、任职，这三个新单位的工作人员一律由新考评上任的主任组阁，未被组阁入选的人员一律到矿办室登记，由矿办室重新安排工作。
采煤四队队长信玉丰站了起来，他问：梁矿长，成立生产办，我们这几个采煤队长怎么安排？
梁矿长没有直接回答信玉丰的话，他把脸转向了我，要我回答。
我说：你们几个队长继续履行队长职责，由生产办主任对你们进行考评，合格的留下继续当队长，不合格者下来！
原人事科程银朝科长问道，其他的如行政科、生产科、总务科、人事科等十几个科室被撤了，我们这些个科长怎么办？
我解释道：你们可以竞选生产办、销售办、多种经营办主任副主任和三办下设机构负责人。说明一点，原来的19个科室撤了，可大部分的科室还有工作呀，所不同的是你们19个科室的职责都并到了三办，还有就是过去各科室的科员多则二三十人，少则十几人，这几百人全体下岗待聘，也可以参加竞选。最后剩下的人全部下井、下车间！
动真格啦！大家心里都沉甸甸的，都在心里盘算开了，自己竞争什么职位比较合适，能在哪个岗位上干呢？
我见这晚的会议达到了预期的效果，就对大家说：谢谢各位对我工作的支持。我还要告诉大家的是，这些保证书原件存档，副本全都上矿里的报栏，希望大家认真对待你签的这个保证书。同时，三办人员选聘的通知明早也会张榜公布的，希望大家踊跃报名，千万别错过了这个机会。过了这个村就没有那个店了，失去这个机会，你可能就得下井去干了。
还是那个人事科长程银朝，他站起来问梁矿长：现在可以报名吗？
梁矿长问：你要竞争哪个职务？请你告诉我，我再告诉你，你找谁。
程银朝说：我要竞选多种经营办主任。
那好呀。梁矿长说：三办主任的竞选，可直接找罗副矿长。你还有什么事吗？
程银朝说：我能不能直接跟你谈一谈？
现在？
是现在，这会都开完了呀。
我接上程银朝的话说：散会吧。
一部分人出去了，一部分人围到了主席台边。
梁矿长说：那好吧，你可以谈了。
程银朝看上去30多岁的样子，我打开了他的简历，见他是龙江矿业学院的毕业生，就把资料交到了梁矿长的手里。
梁矿长看了看简历说：还是采矿专业毕业的，你应该竞选生产办主任才对。
可我对开公司办三产更感兴趣。程银朝说。
好吧。梁矿长问：那你说说，这撤了的19个科室，有哪几个科该归到多种经营办呢？
程银朝说：三产办、总务科、八煤招待所、车队还有那个破烂加工厂。
你上任后最想做的工作有哪些？
先成立一个汽车运输公司，把矿上的那5辆破东风修理一下。当然了，你梁矿长得支持我，一是把矿上的外运煤任务包给我，然后贷点款，购10辆新东风。在管理上，我打算搞单车承包，承包运煤任务，卡死油料费、修理费，节约归己，超支在我承包费里扣。我要搞的第二个项目是加油站，我算过了，全矿的生产正常，车辆用油也是个不得了的数字。第三个项目是在招待所的基础上修建八煤宾馆，接待销售办的客户，就是我们矿的上帝。宾馆要修漂亮一点，既是我们矿的一个窗口，也是矿上一个新的经济增长点。
这些事你啥时候开始想的？
昨天晚上。
为什么？
因为，我哥在你们五道岭煤矿工作，所以，我对五道岭的管理很熟悉。我想，你来八道岭一定会成立一个多种经营公司的，最差也要成立一个办公室。果然让我猜准了。
好！梁矿长对我说：这个多种经营办的主任就他了，……我就不明白，你为啥是人事科长，而不是三产办主任呢？
咋说呢？程银朝有点腼腆：他们用人只看你的学历，根本不考虑你的特长和实际情况。
这叫死搬硬套，对不对？不过，程银朝呀，你那第一个项目可以上，我给你投资，那第二、第三个项目嘛，还要论证一下，你马上搞个报告给罗副矿长。
好的，好的。程银朝高高兴兴地走了。
我也是很高兴，梁矿长这三言两语，就定了个多种经营办的主任，接下来的工作就全看我的了。我对此充满了信心。我为什么乐意在梁庭贤手下干活，就是他这个人待人很诚，还特别信任你。你在他手下干活，感觉能放得开。我还有个预感，这程银朝如果能把握好自己，他在八道岭煤矿的发展前景是最好的。果然让我言中了，后来他领导的多种经营公司先是创产值三千多万元，到后来又上了饮料厂、罐头厂等新的十多个项目。到最后，他生产的山野菜罐头产品居然还远销到东南亚好多个国家呢！
我们梁庭贤老总，就是这样用人的，除了个别人，大多数的人他都是一用一个准。就是他用的这些个人，当然也包括我在内，成就了我们后来的八道岭煤电股份有限公司。
一个星期后，八道岭煤矿的家底子彻底查清了：向银行、市县和有关单位借款1375万元；应收单位欠款765万元，账面亏损600万元，如果加上欠工人的工资，乱七八糟的全算在内，亏损高达1000多万元。而事实上，一些隐形的欠款、亏损还没有计算在内呢。
紧接着，生产办、销售办的管理及工作人员也顺利考评完毕。这时候，也就是我和梁矿长进矿10天之后，我们矿上的工作已基本上全面推进了。主要是两大块，一块是生产办的采煤任务，年产30万吨的硬任务已经分解到了4个采煤队。三名副矿级干部也离开办公区进驻到了采煤第一线。另一块是收欠款，销售办除了完成年销售收入两千万元外，还要清理完80％以上的外欠款。
由于工作扎实的原因，生产销售两大块存在的问题也提前暴露了。先是销售办收欠款这一块，过去?