《最强游戏架构师》第237章

要说利润，哪个游戏又能比得上《传奇联盟》那么传奇的？
不可能的好伐。
大多数游戏，他们都是在为爱而做，并不是为了钱的，否则一早就都去做《传奇联盟》的资料片了……
虽然本意不在此，但《龙之猎人》能给蓝星带来的最大好处，应该就是政府的免税政策了。
年初的时候，蓝星就带着《龙之猎人》去报名参加了网络信息宣传部的“线下健康运动”，领了个1024的编号。
程序员大佬们很激动：
“啊！完美的整数！”
“舒服舒服！强迫症终于舒服了！”
“赢了，看见数字我就知道我们赢了。”
明言缓缓地吐出一个问号：“……？”
很少看到程序员们这么开心呢，莫非真的稳了？
正式上线的第二天，众人也是头一次没有去关注游戏平台那边的实时数据，而是集体守在网络信息宣传部的后台页面上。
上线第24小时，实时数据准时回笼。
昨天的第六星省，人均步数是：4189步，平均距离是：3。1公里。
作为同期对比，前天还没有《龙之猎人》上线时，人均步数是：2961步，平均距离是：1。9公里。
顺带一提，昨天的运动数据里，跑步时间对比步行时间的占比，额外还提高了20％左右。
而且步数数据的方差很大，愿意跑5000步以上的人，远远超过以前愿意跑3000步以上的人。
也就是说，最不愿意运动的人还是没动。
拉高平均分，全靠那些狂奔马拉松的大佬！
最高分的那批1％的大佬，甚至有人直接跑了个40公里以上的马拉松！
“噗！！！！！”
看过数据的众人吓得够呛。
在星际时代，愿意长跑的人都不能说凤毛麟角，应该直接叫神仙才对。
明言揉了揉眼睛，也陷入了沉思：“真有这么立竿见影？一千多步的差距……是不是有别的作品也刚好上线？”
这时候，站在最后面的审查员同志，表情就很复杂了。
他主动走过来，递了一个平板，说：“看数据来源，根本没人敢在昨天跟你们竞争。”
明言接过来看了一下，昨天的数据统计显示了，戴着AR设备玩着《龙之猎人》的跑步者所跑步数，占所有额外步数的89％。
“……”
也就是说，这些多出来的人均一千多步，真的都是为了龙之猎人来的。
一边的瓦里安也是乐呵呵道：“老大，昨天一天都没有什么游戏发布啊。”
很早以前就是这样了，蓝星工作室只要是提前宣布过要在哪一天发布新游戏的，第六星省根本就没有人敢于直撄其锋的。
那一天也不需要宣传了。
因为几乎所有玩家都不会通过当天的广告来了解新游戏，大部分人可都是早早就地等着了，不少人还设置了闹钟和备忘录。
所以最近的蓝星，只要是游戏发售的那一周，基本相当于大家终于放了个假。
这回龙之猎人的数据出来，众人的心里并没有多少吃惊，但还是欢喜地要跳起来了。
因为明言拍了拍手，见他们看过来后，就笑道：“嗯，今天我们就在‘线下健康运动’宣传排行榜上名列第一了，为了庆祝大家一起努力的半年有了回报——”
“领红包啦！！！！”有人尖叫了。
明言无奈道：“嗯对，领红包去吧。”
众人再次欢乐地低下头，打开蓝星内部APP就开始领红包。
“？”
站在最后面的审查员就踮起脚，伸长了脖子想去看旁边人的屏幕。
结果对方还白了他一眼。
审查员也没计较，因为他现在实在是好奇：蓝星的红包都是直接在APP上发的？每个人发多少又是怎么来的？游戏每次上线都会发，还是赚钱了才会发？
然后，审查员就看到了。
身边这个平平无奇的美术人员，而且还是刚进来一年的初级职员，打开app就被红包给砸了。
里面的数字，让审查员咽了一下口水。
也没有顾及自己的面子，他问了：“你们这个红包……每个游戏都有吗？”
职员道：“那哪儿能啊！”
审查员松了一口气。
就听见职员道：“当然是每个月都会发啦。像我去年也参加了《刺客之道》制作的尾巴，所以我也会根据自己的贡献，拿到每个月《刺客之道》的营收红利。这个红包，只要我还在蓝星里面任职，是会一直发到我退休，退休以后都追着给我的。”
审查员：“……”
——哼哼，让你前面拽，现在打脸了吧！
职员感觉神清气爽，还故意点开自己上个月的红包，想跟他炫耀一下。
熟料审查员已经不看手机了，而是盯着前面明总师的后脑勺，一边继续问道：“你们那个……做测试的那种工作岗位，还缺人吗？”
职员：“……”
第174章　〃治疗馆”
见职员愣着不答话，审查员又伸出手比划了一下。
“就是说那种……那种每天玩游戏就可以了的工作，还有吗？当然，也不是吃干饭的，我还是很了解游戏界的审查制度的。”
“……”
“哦，对对，我懂了。你要是可以给我内推的话，我肯定是会给你谢礼的。”审查员仿佛明白了什么，想到刚才看到的红包大小，便咬了咬牙肉疼道，“三个这样的红包，怎么样？”
“……”职员愣了半晌，突然由衷地向他拱了拱手。
——昨天还在怼蓝星的制度怎么怎么不合理呢，今天突然削尖了脑袋就想往里面挤。真是能屈能伸的大丈夫，厉害啊！
但是蓝星的门楣也不是那么好进的。
不管是从哪里来的社招人士，都还是要走一套严格的流程。
职员们的内推虽然不限名额，但是被内推者也就是免除了一道笔试过程，还是要走完全部面试的。
如今蓝星的面试前后有一共4…6轮，从技术到人事再到上司，面面俱到。
尽管面试环节一再地收紧，但工作室的总人数还是在不停扩张……
蓝星不但是在游戏市场上享有巨大牌面，目前在求职市场上也是让人趋之若鹜的金字招牌。
无论从基本工资，还是福利待遇上考虑，凡是有机会进蓝星的人，都不会再考虑其他单位。
过去蓝星的面试没那么严格的时候，一天之内来公司面试的人险些踏平了门槛，累得面试官们直吐舌头。
也是那一回，一口气总算是招够了《侠客行》的后端开发组，弥补了蓝星工作室最后一块技术空缺。
而现在蓝星的面试变得严格了，投简历的人却更加的多了。
人事部必须要专门成立一个小组，再借调一个AI，流水线式地处理这些简历才行。
而简历的通过率，已经降低到了骇人听闻的0。1％左右。
更有甚者，在求职市场上，还出现了别样的苗头。
一份简历，只要是能通过蓝星的简历筛选关，得到来自蓝星的面试通知的，一下子身价就会涨高一节。
其他游戏商虽然不敢在蓝星出新游戏的时候一较长短，但是却可以偷偷摸摸地挖墙角呀！
反正能被蓝星看中的人才，绝对是有可取之处的。
这一点也造成了，有些选手在得到了面试通知之后，便觉得相当开心了。
能面试闯到最后几关的，竟也算是一份履历，可以在同学面前吹上两句的。
还有人在电梯上运气很好地遇见了明言本人，受宠若惊地握了握手之后，连忙将面试经历放到网上，结果立刻就成了热帖的。
综上所述，蓝星工作室目前的业界地位可太高了。
他们现在不缺人用，相反，人还太多了！
审查员同志假如真心想进蓝星工作室，恐怕也不是那么容易的……
而明言最近正在琢磨着，成立一个“二团”，将《蓝星末日2》的作品交给多余的人手来开发。
他最早带的那一批设计师目前已可以说是出师了——
一部分现在正全权负责着《传奇联盟》的新职业开发或重做，一部分正领队进行《侠客行》的第二部　资料片设计工作，还剩下三人的小团队，正巧可以进小黑屋磨炼一下。　
而明言本人则是继续亲自带队，领着新一批进入的设计师们讨论《龙之猎人》过后的新项目。
他又有了一个全新的设计念头。
“去年蓝星嘉年华之际，我产生了一些关于鬼屋的灵感。”明言说，“初期的设计还没有进行完毕，不过我打算在今年嘉年华中增设一个场馆，嗯，出于对主题元素的考虑——
“不如就叫‘治