《尸体发火》第22章

“除了肾病移植科已经确定由梁主任兼任领导之外，其他两个科室都还在筹备中，主任以及护士长都需要竞聘上岗，第三，关于医院服务态度问题，尽管上半年紧抓，严抓，但是成效依旧不大，这个问题一定要想个办法解决，否则我们在和省医这些医院竞争时会有一块很大的短板。”
作为医院的一把手，刘海洋自然有着一定的人脉和能力，在大半年的任职时间里也初步形成了自己威信，所以每讲完一段话之后，都会引来一阵掌声，至于有多少人真的认同就不得而知。
“好了，上半年的成功也好，不足也罢，都成为了过去式，成功之处要继续发扬，不足之处也要吸取教训，接下来我将就下半年医院发展计划，做一个初步的概括，有很多事情需要在座的同志们去努力。”
刘海洋对于下面主任，院长的掌声感到相当欣慰，不管这些人记不记在心里，至少在表面上有一个响应，这是一个好的开头。
“下半年我们有三件大事，关系着医院，学校，以及在座各位今后的发展，第一件大事，关于国家级重点科室的申报，如果申报的几个科室得到批准，医院以及在座的各位发展前景就不再是局限于西南地区，这次申报工作由我亲自带队，希望各位能配合我的工作。”
“第二件。。。。。。。。。。，好了，下半年医院将要展开的工作就是这几项，如果都能完成，我们今年将是丰收的一年，在年底我也会给各位发一个大大的红包，当然，今天特意请各位来，不仅仅是为了开一个半年总结，在眼下还有一个事，需要各位院长主任参谋参谋，做最后的定夺。”
作为正院长，刘海洋发言的时间与职位完美的匹配，下面的几个院长和大主任不时的抬手看表，当然这并不代表他们有什么意见，仅仅是习惯使然而已，这一幕刘海洋当然也看到了，但是他不可能因为这个动作而停止会议，恰恰相反的是，作为院长，他完全有权力让这些主任副院长在下面规规矩矩的坐着听完会议，因为这是工作。
“张秘书，麻烦你将几个应聘者的资料传阅下去，每人一份，这些是竞聘科室主任的医师的资料，剃掉了一些因资历和工作能力以及考试分数不达标的人，现在还有八个人。”
“每一个都是我们医院的精英，要么就是博士生，要么就是在一线辛辛苦苦工作十几年的科室顶梁柱，在管理上，在能力上都让人难以抉择，所以希望各位能花一点时间来主持一场简短的面试，通过不记名方式，来确定两位主任的人选，当然即便如此，也还有半年的试用期。”
见各位主任都拿到了资料，刘海洋才不徐不疾的开了口，其实几位副院长和大主任，早已开始按耐不住自己的心思了。
第27章　第二十八　唇枪舌战（）　
等秘书将所有的资料发放到了各位主任手上，已经是下午五点半了，几个主任在拿到资料后，精神都是为之一振，他们最关注的一件事情终于来了。
对于新科室的成立，主任的竞聘，虽然和他们本身没有太密切的关系，但是和他们的同事下属却有不少的关系，他们科室里有不少的人对这主任的位置有想法，作为领导，他们也乐意。
新科室的主任是从他们科室出来的人才，到时候若是有什么事情，熟人多好打交道，而且还有一份人情在，这就是人脉，再说远一点，若是哪个院长内退，竞选院长也是多一分助力。
“这个小袁医生笔试成绩相当不错啊，在各位应聘的医生中是第一名，理论知识相当扎实呢，咦，居然还是位博士生，而且还是干急诊工作的，看来临床技能这块也没什么问题啊。”
几个主任都在小声的嘀咕着，几个主任心里都有自己想要推荐的人选，但是谁做出头鸟，都会陷入被声讨的地步，结果突然听到有人开口，抬头一看居然是主管后勤这一的副院长李林州。
这一开口，几个主任不由的都有些惊讶，因为作为主管后勤的李院长平日里相当低调，平日里都是管好自己的一亩三分地，轻易不开口。
刘海洋瞄了一眼李林州，心里也有些觉得意外，这一位李院长乃是行政管理出生，并非医疗系统的人，向来话不多，在之前王院长当家的时候，都是低调异常，今天突然一开口，想来是有人找到了他。
“李院长说的这位袁医生，我也看了他的资料，确实优秀异常，尽管年轻但是国家现在不就是提倡我们干部队伍要年轻化嘛，我是觉得这同志也很不错。”
刘海洋听到声音不由的抬了抬头，发言的是主管急诊的罗越院长，这可是实权人物，虽然在总院是副院长，但是却是肿瘤医院的院长，有着不小的背景。
当然罗越发言刘海洋虽然有些意外，但是也在意料之中，毕竟他是分管急诊的院长，他急诊多出一个主任来，对他可是有不少的好处不出意外，急诊的大主任伍明峰肯定也会替袁俊阳说话。
“我觉得罗院长和李院长都有着一双慧眼，作为分管急诊的主任，我对袁俊阳医生也有着不少的了解，他在读研究生的时候还跟过我一段时间，确实优秀，硕博连读，成绩优异，而且在管理和技能上都是表现突出。”
果不其然，在话音一落，急诊的大主任伍明峰马上接话，先是小小的拍了一个马屁，随后脸上露出一丝得意笑容，有种智珠在握的感觉，对他而言出身急诊系统的主任，他没理由不支持。
“我承认两位院长和伍主任说的有道理，小袁医生确实优秀，在理论这一块，没有什么好说的，而且这照片上看，就是一个年轻帅气的小伙，如果我有女儿肯定也要找这样的年轻人。”
“但是我想说一句话，袁医生实在太年轻了，如果，我说如果把主任的位置给了小袁医生，你让其他在工作上辛辛苦苦工作十几年的医生怎么想，难以服众啊，难道我们医院这些辛苦工作十几年的医生都比袁医生差嘛？他们是走过了一线，走过了老总，走过了二值班，有着丰富的经验，我想并不差呀。”
分管外科片区的赵院长一看袁俊阳已经得到了两个院长，一个大主任的关照，立马就站不住脚连忙开口道，这两个院长发言他压力大呀，若是不争不抢，那就没人跟他了，挣不挣的过是一回事，挣不挣又是一回事，当然作为副院长嘛，说话更有水平一些，先是一顿猛夸随后才转折，语气诚恳，但态度又明确。
“赵院长讲的确实也有道理，我看了看袁医生的资料，资料上显示袁医生确实太年轻了，才多少岁？”
像是串通好了一般，赵院长话音一落，杨主任就接起了茬，先是砸吧了下嘴巴，随即敲了敲桌子，用略带疑问的语气说了一句，像是自问一般。
“二十八岁。”
听到杨军的话音一落，嘿，接着就有人接了一句，开口的是骨胸科的大主任，
“嗯，对，对，才二十八岁，虽然提倡年轻化，但是如果，我说如果袁医生当主任，这未免太年轻了，就像赵院长说的一样，难以服众啊，而且这小伙子长得这么帅气，又还没结婚，这当了主任，科室里的女医生，护士，不是都会有想法吗？这科室估计还没稳妥，流言都要飞起来了，不妥不妥。”
作为即将退休的主任，杨军说话科室没有太多的估计，想说啥就说啥，脸上虽然带着笑意，但是话语中的内容，任谁都觉得不是太和善。
赵院长联盟的三连击，让李院长和罗院长，伍主任这三人不由的有些不知所措，毕竟这三人除了李院长和袁俊阳有着不小的关系，另外两个仅仅只是因为出生同一个系统，所以站在一条战线上。
当有人开始反击的时候，这三人就有些难以抉择了，作为同一系统的人，说一两句好话，已经仁至义尽，没必要为了这事情和其他主任再来争论太多，所以罗院长和伍主任对视一眼，也不再说什么。
李院长一看，知道糟糕了，自己刚刚的话，显然将袁俊阳推到了战场的中心，对于在座的院长和主任而言，他们都有自己的任务，也有自己支持的人选，而且铁定支持的人选，在资历上没的说。
而袁俊阳这种年轻后辈，就像赵院长说的，如果有女儿，我都说不定会把女儿嫁给他，可能是玩笑话，但是谁又知道这不是一句讽刺的话呢，这些主任一想到以后和一个自己儿女辈的人平起平坐，就很是难以接受。
“嗯，?