《向往的生活[七零]》第412章

这个时候，就看出了古明妍当初大批量招聘员工的举措的优势所在了。
那些一开始并没有被盛宁一号店直接录用的人们，因为被记录在了人才库备选的档案里，所以人力部门便能够在超市生意大爆，人手不足的时候，用这些充足的后备人员给顶上空缺，缓解了盛宁很大的压力。
这几天，盛宁内部都是三班倒的工作制度，超市里几乎时刻都有在工作着的员工。
古明妍不是个苛刻的老板，看着生意好就压榨员工，不叫他们有休息的时间，要求各种软性硬性的加班什么的。
相反，为了给盛宁打造出一个高服务质量的口碑，古明妍宁愿多招些人手，付出几倍的人工费用，也要保证她的每一个员工，都能在工作之余有充分的休息时间，从而在工作的时候，保持最好的状态。
盛宁里面人人都是八小时工作制，古明妍尽量不让大家加班，如有必须延长工作时间的特殊情况，她也是会按照后世的规定，给予三倍工资的加班费的。
并且，她也并不提倡大家为了挣更多的工资而主动加班，一定要确保每个员工在工作时，能以最最饱满的精神状态，去服务每一个顾客。
大老板不黑心，讲求可持续发展的，那这下面的员工自然日子就能过的好一些了。
所以，别看盛宁经常是灯火通明一整晚，第二天还照常营业，也没有什么午休周休年休的，但是其内部的员工，倒是如工厂里正常上班的工人们一般，按时上下班，每周都有固定的休息日，倒是并不怎么疲累的。
盛宁这样全年无休，且每日里营业时间还长于百货公司、供销社等地方的营业方式，自然是受到了广大老百姓们的大力欢迎的。
他们再也不用担心自己上班的时间跟供销社的开门时间重合，下班后人家也关门了，想买什么都买不到了。
盛宁能够做到这一点，不得不说，跟古明妍从一开始就跟供货商们谈好的合作方式有着很大的关系。
盛宁之所以能够保持这样长时间营业还不曾出现缺货少货的情况的原因，正是因为古明妍跟供货商们谈好的供货方式，相当让他们心动，会在最大程度上，优先且保质保量的给盛宁提供货源，盛宁自然就没有这方面的担忧和压力了。
除了盛宁出货量大，供货商们可以赚得大笔利润的原因，让他们愿意优先供货之外，古明妍一改行内规矩，从不赊欠货款，每笔账目都是及时给供货商们清算的做法，才是最最关键的原因。
在公对公的年代里，账面上交易记录好了，但实际上赊欠货款之后再结清的做法那是数不胜数的。
八、九十年代里，有多少做生意的人最后就是被赊欠的款项要不回来，而自身也还欠着别家的钱这样的三角债给拖垮的，古明妍也是心里有数的。
她自己资本雄厚，不会落到那样的境地里，便就不会在这上头给自己的合作方增添麻烦，每每都是当场就给人家现金结算了的。
毕竟，但凡是做生意的，都知道这现金流的重要性，资金一旦链断裂了，再大的生意被摧毁也不过就是一瞬间的事儿。
古明妍自己是个直脑筋，最是不喜借人欠人这样的事儿，不管是在生活中还是做生意的时候，都同样是这样。
她自己不会做那欠债的人，同样的，也不想自己被别人欠着。
所以，在她的生意经里，有一个原则就是财务上要尽量的交割清楚，盛世不接受赊欠。
要做到这一点，在这样的大环境里，保持独立，那么她便也愈发的不能欠了别人的，让人家有任何说嘴的机会了。
因此，古明妍给盛宁上货上的及时，全靠着她只要一联系供货商要货，他们给了货后就能马上拿到货款现钱的缘故。这与盛世的生意如此好做痛快，谁也不是傻子，自然就会先紧着她这边来了。
盛宁的成功，来的比古明妍预想中的还要快。
随着电视广告后续的效应起了作用，加上来过盛宁的老百姓们的口耳相传，短短一个月内，盛宁的热度就持续攀升，每日都会迎来大量的顾客，销售业绩也不断创下新高。
在这样的大力宣传铺垫和老百姓们亲自体验感受过好的如潮好评中，盛宁超市，很快就成为了京都城内一个非常有名气的去处，引领了城内的时尚风潮了。街头巷尾的，也都屡屡能从一些大妈大爷们的谈话中，听到盛宁的名字——
“哎，你去过盛宁了吗？我跟你说，那地方可好啦，东西又便宜环境又好，里面的小姑娘态度还都特别好……”；
“超市你都没听说过啊？人家那刘华不都在电视上说了吗，那是港城都流行的东西，可是新鲜的很呢，你有空了一定要去盛宁看看哈……”
Bh　bh的，京都市民们对盛宁的讨论，自打开业起，就没停下来过，可见其火爆程度了。
就在盛宁这样受到大家欢迎的情况下，京都的几家报纸杂志，尤其是最最官方的几家，也都分别刊登了关于盛宁超市的报道。
报纸上说了，对于盛宁这样新形式、能为老百姓带来切实优惠的商场，受到了社会各界，包括市里各个领导们的高度重视和称赞。除此之外，报道中还对盛世公司做出了鼓励，希望他们能再接再厉，将这样好的商场多开几家，也让更多的老百姓能享受到这样高质量的购物体验。
与开业之初古明妍专门找来为自家宣传的记者媒体不同，这京都的几大报社同时的点名表扬，则是人家主动给盛宁的，且很明显的，这篇报道都是在领导那儿通过了的，其间还引用了多位领导的点评，很是表扬了他们一番。
这次的报道，因为报纸的官方性质和这一传统的传媒形式在八十年代的巨大影响力，不但让盛宁持续保持了客流不断的火爆状态，还在无形中，为古明妍和盛宁，扫去了很多的麻烦。
如果说，任何一个新兴行业的发展都会伴随着另一个行业的衰落消亡的话，盛宁这样的大超市的异军突起，便是在很大程度上影响到了传统供销社行当的经营了。
虽然盛宁现在还只有一家，且供销社都是国营的，盛宁并不存在一个固定的对手。
但是，盛宁的出现，其高质量的服务和产品质量，加之低廉的价格和舒适的购物环境，便一下就将那些老旧的供销社、百货公司等，给比到了泥里，这也是不争的事实。
即便在那些地方工作的都是拿固定工资，并不注重业绩高低的工作人员，但是他们在听到进门的顾客叨叨着他们店里什么什么都没有，服务态度还差的很，一点儿都比不上盛宁超市的时候，那心里也是不会爽快的。
工作人员被挤兑的不爽了，眼看着自家店里的生意越来越不好，人流越来越少的供销社的各位领导们，那心里也是着急的要上火了的。
谁都明白，自己的存在若是没了价值，那这必然就是会被淘汰的。
这眼看着自己工作是这些个供销社门庭越来越冷清，这里面的利益集团们，心里当然也担心，再这么下去，自己的饭碗会不保了。
毕竟，就算他们端的是铁饭碗，那也得是在供销社本身还存在的前提下才能吃得上饭吧。若是有一天供销社都没人来了，那么他们的存在岂不是就没有意义了吗。若是供销社都没了，那么他们也迟早会丢了工作，闹个中年失业的下场的。
为了不叫最坏的结果出现，在古明妍这个盛宁大老板完全不知道的情况下，几个京都的大的供销社的领导们，就把盛宁告到了上层了。
他们的意思很明确，觉得盛宁这低价销售是在打价格战，目的就是要挤死他们这些公家的铺子。还说盛宁勾结了供货商们，优先给盛宁提供了最好的货品，可到他们的时候都是常常补不上货的尴尬，黑心黑的没边儿了。
这些个供销社里大小管事儿的领导们，以为自己这一状告上去，说什么都能让上面给盛宁一个教训，叫他们不要太张狂了。毕竟，他们跟政府那也是一边儿的，领导没有不为他们说话做主的道理不是。
可是，他们没有想到的是，他们还是在那小小的供销社的一亩三分地上待久了，还以为外面的世界还都跟原来一样，谁都得求着你，非得上赶着来买你的东西呢。
却不知道，大形势已经慢慢改变了，他们的竞争者已经一点点的出现了，就是没有盛宁，光是那些小商小贩的，也能在不久后的未来把他们全都挤走，再无容身之地了。
于是，这帮脑子不清来告状的，最后都被他们的大领?