《此间一颗糖,是时光的奖赏》第37章

这会儿，周年庆晚会策划案雏形已经出来了，李冬玮带着他们四个人开会，针对策划案内容进行进一步的研讨。
“大家各抒己见，看看还有没有更好的创意想法。公司领导层对这次的周年庆晚会的重视程度大家都知道，我们必须要拿出一个尽可能完美的策划案。”
这话儿虽是对四个人说的，但冉哲和陶玲玲都明白，现在的策划案就是他们三个人做出来的，如今说这话无非是给她们两个听的，大抵是想看看她们俩有没有什么更好的想法。
冉哲和陶玲玲下意识对视了一眼。
说实话，因为之前的种种事件，她们两个现在对李冬玮说的“各抒己见”会下意识地拒绝和排斥。
毕竟，谁知道他这次说的各抒己见是认真的还是拿她们开涮？
一开始两人都没说话，低头装作还在认真看策划案在思考的模样。
看了会儿，李冬玮也耐心等了她们俩一会儿，似是看出她们谁都没有要说的意思，他主动开口道：“不用顾忌太多，好的不好的说出来大家讨论一下，都是为了更好的完成策划案，让公司领导满意。包括针对现有的策划案，大家若是觉得哪个部分不够好，也可以指出来。”他说着翻了翻策划案，指着其中的一部分，道：“文艺表演这部分的内容，冉哲陶玲玲你们觉得如何？”
这种公司庆典类的晚会，少有说像电视剧中演的那样高端大气上档次，什么香槟别墅豪华游泳池派对，不存在的。毕竟不是每家公司老板都如电视中身价百亿千亿的总裁，有钱且舍得肆意挥霍金钱。而且他们公司虽然听着在全国同行业里排名挺靠前，但同什么世界五百强企业相比，差得不是一般二般的远。
公司领导要求年会晚会要办好，但预算也是给了定额的，撑死二百万。
听着预算似乎也不算少，但这二百万包括了所有费用，物料、场地租赁、酒菜以及晚会中各类抽奖颁奖奖品的采买等等，其中奖品采买可能就要占去一半。
故而文艺表演部分，这样的企业大多都是能让员工自我组织彩排节目上的，都不会请外部舞蹈团歌手杂技演员之类的来表演，否则预算会超太高。
冉哲和陶玲玲看现有策划案上文艺表演这部分就是这样安排的，让各部门员工各自提报节目再筛选彩排。
因为觉得都是这样的套路，挺正常的，故而她们两个也没什么意见，就说挺好的。
结果就见李冬玮的脸色明显不好看了两分。
两人心里咯噔一下，不知道又触了他哪片逆鳞。
李冬玮倒是没发作，只是脸色不大好地道：“你们也觉得让公司员工自己出节目上台表演比较好？”
冉哲和陶玲玲顿时就明白了，这部分内容大抵是程蕊或王铭提的，李冬玮可能有别的想法，但他们三个在研讨的时候李冬玮没能拗过他们两人，这才想找她和陶玲玲押票。
冉哲和陶玲玲没说话。
就听李冬玮道：“我认为公司安排这样的晚会，为的就是给下面员工福利，这样的日子还让员工们自己彩排节目上台表演，不是很好，你们觉得呢？”
呵呵呵，好熟悉的一句“你们觉得呢”啊。
她们不想发表意见。
算是公司给员工们的福利没错，但不是没有成本限制的，公司给了二百万预算在那儿，总不能他想做什么做什么，做得预算超额再逼着公司添钱吧？
那未免有些贪心不足、不知好歹。
冉哲不想发表意见，只能反问：“组长有什么好的想法？”
其实他的心思摆得很明确，就是想请外部有点名气的歌杂技舞团队来表演。
程蕊第一个反对，重申自己的观点，道：“这样预算差不多要超出七八十万，还是在请的歌舞杂技团队名气不算大的情况下。”
陶玲玲也抖着胆子道：“预算超这么多……不行吧？”
李冬玮没说话，只绷着张脸。
王铭只是活动执行，这会儿也不说话。
气氛一时有些僵。
冉哲觉得这样一直僵着也不好，硬着头皮开口想缓和一下气氛，道：“我觉得……”
结果她刚冒出三个字，李冬玮的炮火就喷向了她。
“你又觉得了！你认为你个人的‘觉得’很有价值？没有好的想法就闭嘴吧。”
冉哲脑袋“嗡”的一下，顿时一片空白。
程蕊陶玲玲王铭的目光齐齐超她看过来。
虽然她们的目光没有恶意，甚至带着一抹诧异与关怀，但冉哲还是在刹那觉得自己被无尽的难堪淹没。
又是这样。
他又是这样。
冉哲一霎那心肝脾肺都要气炸了，很想摔了笔和本子扣他脸上。
但多年的教养叫她生生忍了下来。
她不想弄成那样，在她的认知里，不顾场合与人辱骂撕打是很没涵养的一件事。多数只会叫旁观者看笑话及指指点点，很掉身价。而且一旦动了手，通常有理的一方也会变成没理。
冉哲闭嘴了。
气氛顿时更僵。
李冬玮仿佛是觉得已经这样了，便也再没顾忌，绷着张脸道：“请歌舞杂技团的事我会同上面申请，王铭你会后查一查看本市都有哪些歌舞杂技团可以请，询问一下他们的表演项目及报价。”
王铭应下，程蕊也没再说什么。之后就散会了。李冬玮第一个带着笔本走路带风地走出了会议室。
冉哲也冷着一张脸收拾笔和本子，陶玲玲过来看她。
“冉冉……”
冉哲死死忍着掉眼泪的冲动，深吸了口气，才对一脸担心的陶玲玲道：“没事，他有病我又不是第一天两天知道。”
陶玲玲也不知道能说什么，骂了李冬玮几句，拍了拍她的肩膀。
冉哲冲她牵了下嘴角。
她知道，自己大概是被李冬玮当做杀鸡儆猴的那只鸡了。
他同她与陶玲玲早就算撕破了脸，如今公司划过来两个人，他虽然也不喜欢不服他的程蕊，但相比之下可能还是更不喜她和陶玲玲。
如今怕是想收服程蕊和王铭，拿她开刀给他们看了。
冉哲真是不知该说他真有意思还是说他没劲。
一个小小的主管罢了，真当自己是公司什么大的骨干领导了，拿着鸡毛当令箭，也不嫌丢人。
最后，李冬玮想聘请歌舞杂技团的想法到底还是被公司上层领导驳回了。
从那天开始，他情绪就一直没好过，似乎是觉得想法被驳回失了脸面。而冉哲彻底沦落成了他的出气筒，李冬玮时不时便会给她难堪。
之后的活动中执行过程里，除了晚会主持稿冗长又麻烦，被李冬玮甩给了她之外，其他各种事情李冬玮都没叫冉哲插手。
针对晚会各项工作安排的讨论会中，李冬玮也都故意忽略她，问谁意见也不会问她，但开会偏偏还要叫她在场。
在安排晚会现场各项事宜负责人的时候，冉哲依旧被排除在外。
程蕊看不过去，提了一句，“这么多事，我们几个看顾起来也怕疏漏，叫冉哲帮我们一把吧？”
李冬玮绷着一张脸，直接道：“不用她。”脸色冷漠，脖子梗着。
如此，其他人也不好说什么。
冉哲只坐在位置上，理她的主持稿。神色淡漠，心却如置于荒凉的戈壁上，瑟瑟发着抖。
到晚会彩排前一天，李冬玮又开会，这次是喜滋滋的，道：“这段时间大家辛苦了，展总目前对我们的策划安排都很满意，也知道大家辛苦，说等晚会结束以后，找一天请大家吃饭。”
展总是公司总经理，这次晚会策划因为是在电商业务范畴外的，部门总监就没参与，李冬玮一直是跨过部门总监直接和展总对接的。
得了展总这句话，就相当于得到了展总的青眼，也怪不得他高兴。
其他几个人也都有几分高兴，冉哲兴致缺缺，只是听着罢了。
程蕊注意到她，又问了一句，“到时……冉哲会跟我们一起去吧？”
李冬玮声音冷淡下去，垂着眸子谁也没看，只道：“展总没提她的名字。”
程蕊张了张口，想说展总也不可能谁的名字都提啊。
但看到李冬玮的脸色，最后还是什么都没说。
冉哲觉得，真可笑。
呵……
第33章　
下了班，同事陆陆续续都走掉，冉哲一个人坐在略显空旷安静的办公室里，心情微涩有些茫然。
之前苏黎曾开解她，让她分清什么是对自己来说更重要的事，是薪资、未来的发展和对自我能力的锤炼提升。因为李冬玮而让自己不开心甚至放弃现有的工作是很傻的行为。
如?