《上司攻略》第40章

在，你小心他给你使绊子。”
“我就一个小虾米，他不至于这么小肚鸡肠跟我过去不去吧。”
“那可没准，谁都知道他是怎么坐上这个位置的，而且我们又是森哥的人，他短时间内找不了森哥的麻烦，就只能拿下面的人找麻烦。”
“哎，他们组的人来了……”
第35章　新官三把火
其实人员和成本是需要管控的，所以叶成志空降下来哪怕是带了自己的团队，人员的规模也远远没有达到现在运营部有的规模。
只有一个组，五个人，据说都是曾经一直跟着叶成志的人，算是嫡系吧。
佳音上午除了见到空降部队外，还见到了空降部队队长…叶成志，最起码是外表看起来无害的一个人，但是佳音知道他一定是带着政治目的来的，所以哪怕他无心干涉肖以森管辖的运营部工作，他背后的那个人也会指使他做。
叶成志也是有自己单独办公室的，因为本来并没有他这个编制，因此他的办公室是临时改造的，跟肖以森办公室相对。
“彭佳音，来下我办公室。”上午时候在rtx上，叶成志对佳音说。
这就要先给她来个下马威么，她先答应下来，然后给肖以森发了一条信息。
肖以森很快回她：去吧，他问什么，你就说什么，说之前先好好想想。
叶志成坐在办公桌后，看到佳音，示意她坐。
“彭佳音，运营部唯一的妹子，早有耳闻。”叶志成开门见山。
不过佳音虽然在职场上还只是菜鸟一只，不意味着她不懂的人际相处和听话外之音。
如果她连叶志成话里的嘲讽都听不出，那她这么多年的饭也是白吃了。
“我们部门以后一定会有更多有能力的妹子进来的。”
“前几天请假了？”
“是，家里出了点急事。”
“恩，我们每个人除了工作，都还会有自己的生活，家人朋友圈子，不过还是尽量不要因为个人的私事影响到工作，尤其是一请假就超过两天以上的。”叶成志看了她一眼。
佳音放在身侧的手握了握拳，“叶总，我知道了。”
“不用跟我这么客气，其他人都叫我成哥的，毕竟我经验和资历比你们都多，年龄也大，我的title虽然是副总，但是叫叶总还是太生分和客气了。”
成哥，佳音是怎么也叫不出的，毕竟不是自己心眼里认可的人，她正色道：“叶总，我觉得还是这样称呼您比较合适，第一，您毕竟现在是运营部的副总，第二，如果以后叫习惯了，在外人面前也这么叫，不就显得我们运营部的人不懂规矩了。”
叶志成对于佳音的话很受用，他忽然有些明白当初为什么走的人是邱芮了。
邱芮那点小心机都摆在明面处，而佳音才是真聪明。
“你先出去吧，好好准备一下过几天的项目竞标。”
见她回来，朱晨悄悄问她：“叶总都找你说啥了？”
斟酌了一下，将两人对话告诉了朱晨，朱晨低声说了一句，“卧槽！”
“这货来了之后，就分别找了我、大董和吴敬谈话，内容跟你差不多。”只不过对他们三个，叶志成有着更明显的拉拢目的，这个朱晨倒是没跟佳音说。
佳音扶额，“他让我叫他成哥，我咋那么叫不出口呢。”
“我们都叫不出好不，我们一致认可的老大是森哥，虽然森哥年纪比我和大董年纪小，但是我们还心悦诚服地叫他森哥，就是因为我们认可森哥的为人和能力。”
他和大董原来公司的老大，平时的工作丢给他们做，到时候有了功劳，领导问起的时候，都算在自己头上，出了问题，把下属推到最前面，到了年底分配奖金的时候，能到他们手里的少之又少。
跟着肖以森以后，谁的功劳就是谁的功劳，有了问题，对外的时候肖以森会尽力去解决，回到运营部内部再谁的问题谁来承担，然后告诉你问题出在哪里，该怎么解决，下次如何不再犯；年底的时候，分到的奖金也都是让他们觉得这是自己该得的，心理不会不平衡。
所以在他们看来，肖以森虽然年纪小，但作为领导，不管是从业务能力还是为人上，都能让他们心悦诚服。
而这两点不是所有人都能做到的。
况且作为一个部门领导，不仅要处理好和自己下属的关系，还要处理好跟其他部门的协作关系。
这些点，肖以森都做的非常好。
所以他能够年纪轻轻就获得自己部门人的认可，同时获得其他部门人的认可。
是属于典型的情商和智商双商都高的人，而叶志成智商有待观察，目前来看，情商是肯定不算高的。
从职级的高低来看，叶志成的职级肯定是高于肖以森的，所以不管运营部其他人服不服叶志成，其他部门人认不认可他，叶志成都是目前运营部最大的老大，一些重要的工作，肖以森要向他进行汇报。
“阿森，我也是刚来乐趣，运营部的很多事情还不是很了解，你可以简单整理一份资料给我，包括人员和目前项目的情况。”
肖以森点点头，“ok，我回去整理，好了发给你。”
叶志成本以为他会拒绝，自己都已经想好了接下来的说辞，如今他答应的这么快，让他都不知道要怎么接下去了。
他只能讪讪地开口：“阿森啊，你也知道，在乐趣，运营部是除了研发，公司最看重的部门，毕竟运营身上背着所有项目的kpi，我来的主要目的是跟你一起合作把项目做得更好，你也不要有压力和其他想法，如果有的话，一定要告诉我，咱们沟通，不要憋在心里。”
肖以森继续点头，“好的，叶总。”
“那天我到岗，你不在，不会是对我有什么意见吧？”叶志成挑眉。
果然还是露出牙齿了，肖以森心中冷笑，面上却不动声色，“那天家里有事，实在走不开，抱歉，我跟人事部打过招呼了。”
“好，那没别的事情，你先去忙吧。”
肖以森点点头，起身离开叶志成的办公室。
回到自己办公室，肖以森揉了揉自己的头，还是有些头疼啊，他倒不是忌惮叶志成，而是他背后的那个人。
叶志成能做到现在这个位置，自己肯定也是有些能力，不管是业务能力还是溜须拍马讨领导欢心的能力，一定不可能是个啥都不会的草包。
而且如今放一个叶志成在他上面，也不单单是因为邱芮的事情。
发行中心是块香饽饽，其他领导肯定都想分一块。
现在的发行中心总负责人是陈旭，下面分为运营部，渠道部，市场营销部，项目引进部和平台支撑部。
运营部门主要给公司赚钱，其他部门负责花钱为项目服务，任谁都知道，只要是钱过手的环节就有灰色收入可以拿。
只是在这方面公司管控的非常严格，一旦被抓到，基本跟这个圈子告别了，没有哪一家公司会用一个因为工作作风和个人品德被乐趣开除的员工的。
而且发行中心因为身上背着公司项目的流水业绩，所以一到季度或者年底的时候，基本上发的奖金跟研发一样多。
研发中心一直是乐趣的创办人亲自管控，牢固的像个铁桶，没有两把刷子的人基本进不了，所以也就很少有手能伸得进去。
所以很多人就瞄准了发行中心这块肥肉，而叶志成就是伸进来的手之一。
不过，呵……他想到陈旭跟他说的话，有人敢把一只手伸进来，他就断他一只手，有人敢放两只手进来，就断两只手，只要他还管发行中心一天，就不会让别人把发行中心弄的乌烟瘴气。
肖以森是支持陈旭的，这份工作他之所以付出这么多，原因就在于他喜欢，而目前的工作环境和周围的人都是他喜欢的，他也不想发行中心成为权力的战场。
但是很多时候，一些事情是避无可避的，既然无法避免，那么就只有迎头而上，拼个你死我活，而他只能在这场战争中尽全力地去保全自己想要保全的人。
***
晚上下班时候，佳音看了看肖以森办公室，在微信上给他发了个信息：“我先回去了，你晚饭怎么解决？”
肖以森呢看了看时间，今天本来应该去健身房的，不过貌似自己的女朋友有安排？
肖以森：要出去吃么？
彭佳音：我回家做饭吃。
自己做饭吃，一是吃的比较舒服，二是实惠，三是她