《私人情书》第29章

“它位于美国的东北角，只有西南方与新罕布什尔州为邻。它的轮廓好像一块大木楔，。…”叫本的替身演员快速的接下了这句台词，就在他说话的时候，导演和副导演也走进了这间不大的化妆室。
他们站在这个叫本的替身演员身后，本意是要观察一下德维特的进度。现在听到这个角色的竞争者在背诵台词，就没有打断，而是站在旁边倾听。
“向北方深深地塞进加拿大魁北克与新伯伦瑞克两省之间。因此，缅因州的港口，可作为加拿大东部地区的通过港，如果要走海路的话，基本是不可能的事情。你们是从哪里来的？现在那儿的情况怎么样了？”德维特在本回头看导演的时候打断了他的话。他流畅的背出接下去的台词，这听上去像是在背诵地理杂志，而事实上，教授开场的时候确实是个很古板的形象。
虽然是穿着羽绒服，但德维特在背诵的时候入戏很快。教授这个职务和生活中的你我他并不会有太大的不同。这就需要演员的表现力，即使是在播出节奏比较快的美剧里，也要给观众一种——这个人就是教授，而不是油漆工、牛奶工的认知。
微微上扬的语气，带着执教者长期在大教室里面说话时，不用话筒而让学生听清楚的可以升调，金丝边的眼睛也能成为很不错的道具。几句话的时间，就超过了本的流利背诵。
安雅站的稍微远一点。她也是第一次看到德维特的演技。工作状态的德维特在自己熟悉的领域里，总给人一种更流畅的感觉。
很多年前，安雅退学前的最后一堂课，她的很多老师都为她感觉惋惜。其中有一位一直很看好她的荣誉院长，对安雅说过一句话：“一个比普通人多一点天赋的人，在自己熟悉的领域里，日复一日的磨练技艺，就是你自己接近神的方式。”
安雅觉得这句话应用在她学习计算机的方面是毫无破绽的。当她看见德维特的工作状态的时候，她发现，这句话在德维特的身上也同样适用。
“林区约占本州总面积十分之八，主要木材为白松。我们现在就在一片白松林里。说起来这可是制作家具的好材料。”安雅打断了德维特的发挥。她看了几眼剧本，也记得上面讲了什么。
本看德维特的眼神都在冒火了，其实人家也没做错什么，一个机会就被抢走了。当然安雅打岔的原因并不是这么体贴有人情味儿。她只是觉的，德维特演的老教授太像了，他必须出戏！
她喜欢的是德维特，可不是他演绎的虚假角色！
※、26。　chapter26
剧组下午的拍摄进程很顺利。安雅一个人窝在化妆间里，这是这附近WIFI信号最好的地方了。她就没事刷新一下推特，顺便发几条状态。
无论是私信还是＠她的人都到了无法找到有用消息的程度。连同安雅的几个电子邮箱里也是什么消息都有。
安雅统一做了删除处理，找到耳机惬意的开始刷剧。
远在洛杉矶的路德维希就没有这么好的运气了。
洛杉矶的冬天，不会眼寒彻骨，但城市里永不息止的车流和每一秒钟都在改变的咨询依然让身处其中的人如临大敌，不敢有丝毫的松懈。
MARS的市场营销方案正式提交到他的桌面上。一共三个征集方案，但没有一个是让他满意的。
这是AS国际推出的第一个实体项目。在MARS之前，AS从事的全部都是软件设计的工作。最初MARS作为人脸识别技术被推出的时候，安雅也是要求作为软件设计的。但路德维希认为实体更能盈利。
领导层截然不同的观点，让整个公司迅速的分裂成了两个派系。安雅的支持者自然不少，最后的决策是同时运行两套方案。所以事实上，这套系统有软件和实体两个思路。
实体的被设计成了手表式样，加入了一些AS已有的研发结果。路德维希在这上面投入了大量的人力物力，这是他的第一次公开亮相，不允许有任何的失败。
“你们让我们失望！”路德维希在三个企划案负责人面前把营销方案重重的扔在桌子上。“我要的是最好的方案，结果你们就给我看这个！”
一个月前路德维希还没有成为执行总裁的时候可不是这个样子的。三个年轻的负责人站在中央空调的办公室里，被教训的惨不忍睹。
他们开始不由自主的怀念以前的路德维希。他是公司里最帅气的领导层，就容貌而言和安德烈亚金童玉女，就能力来说也是数一数二。更难得的是他对待谁都是很温和的。很多员工在安德烈亚那里被批评的狗血淋头，在路德维希这里却能得到春风化雨的安慰。
这个男人在获得众人的支持上位之后，一切都变了。他收起了以前善于倾听的样子，彻头彻尾的独．裁．暴．政！
被批评了三十分钟之后，几个员工才惨兮兮的从路德维希的办公室里退出来。
在他的办公室里不只是生理和心理上的双重摧残，还有路德维希办公室的布置。
——他在安德烈亚留下的办公室里大兴土木，结果打造出来的房间完全和安德烈亚在的时候没有一点不同。除了办公用品全部换新之外，什么都没有改变。
从办公室装修好开始的，员工之间就开始私下讨论起办公室的布局问题了。有一种留言是路德维希其实对安德烈亚很有好感，所以留下这个布置表示几年。
但一些高层从心里感觉这是路德维希缺乏独立性的一种标志。他长期跟随安雅做事，看上去是面面俱到，但没有安雅他会做成什么样呢？其实也就这么稀松平常而已。
“这次的推广计划很难办啊。我们是不是交流一下，看看到底他是对哪一条不满意了。”三个人里资格比较老的那个人叹了口气，首先提出建议。
“好景不长在啊！”另一个人也跟着叹气，“确实需要分析一下。”
“以前我觉得安德烈亚不近人情，金融危机的时候裁掉了那么多员工。不顾虑他们背后的家庭。但现在看来她这样的老板反而利落。你们大概还不知道，我从人事部那里得到的消息，公司还有一波裁员计划。”
“真的假的？你是听谁说的？”
“以前辞职的消息都是安德烈亚亲自告知的。工作哪里不到位至少都能说个点出来，被辞退的虽然不乐意，但至少服帖。可这次…路德维希叫人事部的人去公布这个坏消息。HR现在愁得啊！”一个老板总不能只公布好消息，得罪人的事情让下属去做。这在别的传统企业或许是很常见的事情，但公司里要被裁掉的也都是名牌毕业的顶尖人才，这么做实在不得人心。
这个消息委实让人皱眉。几个人站在大楼的二十六层楼上，头顶也不过再是几层楼就登顶了。这层楼的窗户外没有太多的风景，只有一片蓝白的天空。楼层里人员各自忙碌，都是在为这个年轻的国际公司提供创意。
但谁都不知道下一个被辞退的人会是谁。
路德维希把几个高层骂走，心里也不见得有多高兴。他之前布置下去的任务，是他们三个人独立的制作三分不同的企划，这样可以开会讨论，选择最好的一份。
可当他打开看的时候，三分企划案看似有很大的不同——传统媒体的、社交网络的、公路广告也有。但他们都提到了建立在安德里亚的噱头之下。
路德维希几乎是篡位上来的，他最不愿意看到的就是这种企划的资料。而现在，随着MARS上市的时间越来越近，他开始有些焦躁，甚至有些怀疑自己的决策是否正确了。
安雅临走的时候说的那句：“你一定会失败的。”
路德维希永远记得她说话时的语气和表情。她的眼睛里没有什么同情和愤慨，就是单纯的强调这么一个事实。
安德烈亚刚离开的那会儿，路德维希还不觉得有什么不好的地方。就好像曾经压在他头上的那座大山终于离开了，他感觉一阵轻松。从此以后这里就都是他的天下了！可时间一长，那句否定的结论就慢慢浸渍到他的生活里去。他就像是不当心掉在糖罐里的蜜蜂尸体，开始的时候还能挣扎一下，但只要做错一点事情，就会想到那句话，心烦意乱的继续出差错，之后恶性循环，一直到在蜜糖里挣扎不动了。这样下去，万一他真的像是安雅说的那样，真的毁掉了一罐子糖呢？
但这是不可能的。
路德维希哪怕是野路子出家，也知道到了这一步，没有他回头余地。
他要做的还是稳住那些给他投钱的股东。这些人支持他赶走了安德里亚，可不是真?