《重生升职记》第78章

王彭越后，反而引起了九江王英布的恐慌。后来，又遭小人挑拨，而平白给自己制造了事端——逼得左右为难的九江王英布真的造反了。
约翰担心现在斯宾塞一心要逼走杨威，也会和中国历史上的刘邦一样，平白激起杨威的怒意，反而当真“造反”了。如果真的发生那样的事，斯宾塞就算嘴上不说，心里肯定也会责备他的。
如果这次不能顺利地把北亚区的架构调整好，让公司的运营平稳过渡。他自己也会感到有愧于斯宾塞对他的信任。
如何处理杨威的事，才能平衡好公司和他个人的利益呢？约翰一想到此，便感到头痛不已，他不由得用两手的中指，不停地按压、揉搓太阳穴。
纵然私下接触了那么多次，了解了杨威的为人，约翰还是感到无从下手。
约翰在这一头焦虑，另一头的杨威也在苦恼——杨威本想拉拢约翰一起反水，几次接触下来，却发现约翰是个油盐不进的“老狐狸”——对于他的示好，不拒绝；对于他的暗示，敷衍着。
杨威本是个内心骄傲的男人，他对谁花过那么多心思讨好过？既然你约翰是这个态度，那么我也不会再在你身上浪费时间了。
非友即敌。杨威当下决定先把约翰拉下马再说。新的VP等到时来了再收拾。
要直接从约翰下手，着实不容易。约翰做事滴水不漏，根本就不可能抓住他的把柄。既然如此，杨威决定从HR团队入手，先灭灭约翰的威风也好。
拿谁做那只敬猴的“鸡”好呢？杨威想到了当时调查于德喜私开公司事件的HR项目小组。
是了，赵子龙早就找私家侦探调查过于德喜的那家公司。现在，他只要赵子龙拿出当时的报告就将大白于天下了。
虽然，上次赵子龙没经过他允许，过早地投诉，已然打草惊蛇了。但是，之后私家侦探也由此查到：于德喜让他儿子于海森退出公司的经营，这一切正好在发生的时间上坐实了这件事——谁让他心虚了。再加上侦探拍到的那些于德喜进出那家公司开会的照片和录音，都成为了有力的证据。
以余琪之力，肯定是查不出那家公司的背景，但是对于私家侦探来说，却是小差一碟。私家侦探很早就结案：递交了于德喜才是那家公司真正的幕后老板的报告。当时，杨威隐而不发，只是觉得不是拿出那些证据的时候。
现在，杨威觉得这份报告可以“一石二鸟”——既嘲讽提升于德喜的老板有眼无珠；又可以以HR在那件事的处理上的包庇、舞弊一事，来指责约翰不会用人。
如果这次约翰不出手相助戴安娜，那么可以让约翰的HR团队认为老板软弱无能。到时，群众的舆论，会让约翰心里不好过。如果约翰出手相助了，那正好可以指责他也是个徇私舞弊之人。
现在的问题是：如何呈现这份调查报告，让它发挥最大的价值，这是门技术活儿！
棋逢对手，杨威很好奇自己的这个对手，约翰届时会如何接招、拆招。
赵子龙最近不知是新接手了北亚事务，忙不过来；还是约翰的怀柔政策起了作用。他已经很久没有主动去杨威办公室汇报思想、工作了。
所以，杨威对于约翰来华后的一系列动作，还是很愤怒的——一到中国，就出招凶狠，断其左膀右臂。想到过去一直对他言听计从的赵子龙和张德强，如今他这棵大树还没倒呢，他们就学会对他敷衍了。
这就是万分现实的职场。
杨威让秘书伊琳娜把凯西叫进了他的办公室。
凯西心里有些惴惴不安：自从上次谈话后，杨威就再也没找她谈过事。现在，杨威都已经自身难保了，还找她来干什么？按说他们之间没有仇恨，杨威不至于临死前拉她做垫背吧？
凯西心中纵然充满了疑惑，还是一刻也没耽搁地敲门，进了杨威的办公室。
杨威倒也没有为难凯西，见到她，微微一笑，请她坐在大写字台对面的皮椅上。
凯西刚坐下来，脑中就又想起了上次谈话的不愉快的场景。她有些厌恶地皱了皱眉。随即换做一副笑脸，问：“老板，发生了什么事了么？”
杨威指了指摊在桌面上的匿名信，示意凯西自己看。
凯西伸出手，拿起那份打印出来的匿名信，刚看了两眼，脸上的两根眉毛就挤作了一堆，中间平添了几条竖纹。
看着凯西的表情，杨威心道：“果然，你还不知道这件事啊。”
“老板，这是谁送来的？”凯西明知道这是没头没脑的匿名信，还是忍不住问了一句。
杨威耸了耸肩。
“信上说，HR明知道于德喜有问题，还不作为？”凯西对于信里的指责很不满意。“我根本就没听说有这件事啊……”
“哦，对了。信里提到的证据……”凯西此时只想如何为自己脱身，根本无暇考虑事情背后的指向。
杨威从旁边的文件夹里拿出了私家侦探的调查报告，扔到了凯西面前。
凯西飞快地扫了一眼，不由地对报告提交的时间产生了质疑：“看来举报人很久以前就已经找私家侦探，查清楚了这件事，可是为什么当时不跟进。现在却又旧事重提呢？”
“那就要问举报人，究竟是什么目的了。我找你来，就是希望你能跟进下，看看HR是否真的像信中说的那样有包庇于德喜的行为。还有于德喜是否有被冤枉？”杨威适时地提醒凯西应该如何去做。
第九十四章　螳螂捕蝉（5）
“如果老于是被冤枉的，那么HR自然也无过。不过，你当时交给我的‘诚信度调查报告’里，似乎没提过这件事啊。这么大的事，你也不跟我通个气？”杨威不怒自威地责备凯西。
“我，我也不知情啊。”凯西嗫嚅地回答。想到自己的下属竟然瞒着自己，凯西心里很不是滋味。她即便是打算离开公司了，也仍然想着最后给她们创造更好的职场发展机会，可是她们遇到问题，却对她藏着掖着。
事关一个部门的中国区老大，她不相信戴安娜那么地不知轻重。
“老板，我这就去找她们了解下情况。这些资料……”凯西顿声等着杨威的授意。
“你拿去吧。小心核实。不要冤枉任何一个好员工，也不要放过任何一个有问题的人。”杨威最后做了一个交代。
凯西点了点头，走回了自己的办公室。
这些资料都属实，所以凯西调查的结果很快就出来了。她立刻报告给身在台湾的老板——北亚区的人力资源总监林德雄。想看看自己这位虚线汇报的老板怎么个说法。
凯西原本想直接和约翰当面讨论这件事，毕竟在一层楼里，沟通起来比较方便。但是，想到林德雄刚上任，如果自己绕开他，他知道了必然会记上她这笔的。而且，他也不确定约翰的态度：没准约翰特别反感“越级汇报”这种情况呢？
毕竟，约翰是3个月后就要回国的人，一般这种时候，老外们都是做一天和尚撞一天钟，最好什么事情都不要烦他，以免影响他最后按时、安全地回国述职。
林德雄在非报告提交期，收到凯西的邮件，心中感到奇怪。当他点开邮件，阅读后，发现事关和自己平级的于德喜，不禁皱起了眉头。他新官上任，自然不希望参与到大陆的人事斗争中。他把邮件转给了约翰，请他定夺；并且抄送了凯西。
林德雄这封邮件的意思很明显：一。这件事证据确凿，看来是真的。二。于德喜和我平级，我没有权利去管理，所以请斯宾塞的钦差大臣约翰来处置。三。接下来凯西你就和我老板直接沟通吧。
约翰果然被这封邮件震住了。他找来凯西，翻看专业的翻译公司翻译的私家侦探的报告后。
凯西坐在他的对面，看着约翰许久沉默不语，心中也是七上八下的。这种湿面团一般的事情，谁都怕沾手。
在事实面前，不论是戴安娜还是于德喜，都无话可说。于德喜平日里的那些机灵也都瞬间消失了。
约翰暗自庆幸自己来华后，始终保持中立：既没有接受杨威，也没有和于德喜走近。否则，就有可能被于德喜一起拖下水了。到时，就无人可以在岸边救HR团队了。约翰可不希望HR也被杨威接手了。
于德喜犯了这事，杨威也知道了。约翰就怎么说都不能轻易放过了，否则杨威一定会抓着这个把柄，把于德喜这盆污水浇在他的身上。
现在是谁检举的不重?