《官路红颜(江南)》第31章

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李润基笑着说：“必成，你当局长当久了，怎么作报告都做到我家里来了？这些大道理不要你讲，人家小叶心里明白得很。告诉你：今天是喊你来吃麂子肉的，不是要你来为你们地税系统做形象宣传的。”
“什么？有麂子肉吃？是野生的还是喂养的？”
夏必成眼睛都睁大了，转头四处东张西望，想看看到底是不是真的。
徐飞忙满脸堆笑地说：“夏局长，这只麂子是我从家乡带过来的。我们那边原来的老猎户，偶尔会偷偷用夹子夹一点野兽，比如麂子、兔子、狗獾子之类的，野猪他们也捕获过。这些都是正宗的山里货，如果您想尝尝鲜，我可以打电话要我老弟他们送过来。”
夏局长忙含笑摇摇手说：“别费心了！不要给我搞一些国家保护动物来，到时懵里懵懂吃掉了，又吐不出来，被林业公安局的抓了，就得不偿失了。哈哈哈！”
徐飞看他的表情，嘴里虽然那么说，其实已经有点动心了，于是心里暗暗盘算：今天晚上就给弟弟打电话，要他赶快到村子附近去搜集野物，有多少买多少，明天就给夏局长送过去……
这顿晚饭吃得很融洽、很过瘾。夏局长对松树菇和麂子肉都很感兴趣，加之李书记厨艺确实不错，麂子肉是用五香桂皮炖出来的，又香又鲜又甜，夏局长吃得满嘴流油，不住地啧啧赞叹……
在饭桌上，大家都很默契地没有谈任何工作上的事。只是在吃完饭以后，李书记把夏必成拉到书房，两个人密谈了半个小时。
而这半个小时，就决定了徐飞的命运：三天以后，省局党组研究决定：徐飞任k市地税局党组书记、局长；k市地税局原副局长林南调回省局机关，任工资统发中心主任；k市地税局原副局长王琦，调省局后勤中心任副主任；省局原人教处副处长史浩，调至k市地税局担任党组成员、副局长，接替林南；省局原税政三处副处长白生明，调至k市地税局任党组成员、副局长，接替王琦……
这个任命，完全出乎所有人的预料。尤其是k市下面各县市区局的一把手，事先谁也没料到徐飞会突然空降k市当一把手。大家意外之余，便纷纷打探徐飞的背景和人脉关系。有些想在徐飞上任之初就和他搞好关系的县市区局领导，更是千方百计想了解他的习性、爱好、和谁关系最好、有谁能和他搭上线……
但是，打探的结果，却令他们非常失望：徐飞这几年在省局后勤中心，一直韬光养晦，很少和下面市州局的人来往，好像也没人知道他有什么玩得特别好的朋友。
只是，听人说：他这次之所以会突然被一直不看好他的夏必成局长提拔起来，是有一位能量巨大的神秘人物给他帮了忙。而那个神秘人物，却谁也搞不清他的身份和背景……
这里面，最着急的是新冷县局的代局长张东方：他在新冷县局当二把手多年，好不容易盼着李立出事下台了，这对他来说，是由副转正的绝佳机会。更何况，自己现在还代理着这个局长的位置，只要和新来的市局一把手搞好关系，自己就可以实现多年的夙愿了……
但令他烦躁的是：他找遍了省局和市局所有的关系，却没有一个人和徐飞关系特别好，也没有任何人可以给他搭上徐飞这条桥。眼看着徐飞上任都好几天了，他除了在新局长上任的宣布大会上见过徐飞一面以外，再也没有任何机会和徐飞搭上半句话……
这天上午，张东方正在办公室坐着，苦苦思索如何搭上徐飞局长的办法，桌上的电话忽然响了。
“张局长吗？我是聂迈。是这样的：徐局长刚刚从省局下来，对各县市区局的情况不大了解，所以想利用几天时间，到下面来搞一次调研，重点是调研干部队伍现状、领导班子建设、税源状况、税收收入任务完成情况。这次徐局长把你们新冷县局做为他调研的第一站。所以，请你们做好相关准备，根据上面我所提的几个调研重点，做好汇报工作。”
张东方一听，兴奋得差点跳了起来：这绝对是个好兆头啊！要知道，新冷县局和k市之间，还隔着一个南江县局、一个k市区局。以往，市局领导如果要搞全系统调研，一般都是从k市区局开始，再到南江县局，顺路调研过来。而现在，新任一把手却一反常态，宁可绕路，也要先从新冷县局开始。这意味着什么？是否意味着自己真的时来运转了？
于是，他赶紧答道：“聂主任，请你放心。徐局长把他来k市上任后第一次调研视察放到新冷县局，这是我们县局一百三十五位干部职工莫大的光荣。我们一定全力以赴做好准备工作，以饱满的热情、昂扬的状态，迎接徐局长的到来。”
第四十章接待问题
挂断电话后，张东方兴奋地搓着手掌，在办公室里来来回回地踱着步，反反复复地思考自己应该怎样利用这次难得的机会，好好接待徐飞局长，争取在他脑海中留下一个深刻而难忘的好印象，为自己顺利转正打下坚实的基础。
他很清楚：徐飞调研的第一站，破例选择新冷县局，肯定是有原因的。至于到底是什么原因，他踱了很久的步，却还是没有想清楚。
但不管怎样，只要徐飞来了新冷县局，自己作为代理局长，比其他局领导有更多的表现机会，也有更多亲近徐飞的机会。
在仔细地思考了一下接待徐飞的一些细节之后，张东方打电话给人教科，要人教科通知其他党组成员和办公室主任，召开一个党组扩大会议。
在党组会上，张东方首先通报了市局新来的徐局长明天到新冷县局来开展调研的消息，然后，他提出了几点接待措施：一是明天县局全体干部都要穿制服，在徐局长到达时，全部站在办公楼前面，列队欢迎市局领导；二是办公室要连夜制作欢迎标语和横幅，张贴悬挂在办公楼醒目之处；三是办公室要连夜赶写一篇高质量的汇报材料，从组织税收收入、领导班子建设、干部队伍建设、税收法制建设、党风廉政建设、提高税收征管质量、提升纳税服务水平等几个方面，突出新冷县局这几年取得的成绩；四是要搞好后勤服务工作。办公室要预定好新冷宾馆贵宾楼最好的房间，每个市局领导的房间里都要摆放烟、水果和洗漱用具……
但是，他的方案一提出来，纪检组长邹文明就提出了疑问：“张局长，你的这一方案很细致、很具体，但我有两个疑问：第一，你说要组织全局干部在办公楼外面迎接徐局长一行，如此大张旗鼓兴师动众，会不会造成不良的影响？再说，我们现在还不了解徐局长的个性，如果他很反感这种兴师动众的行为，那我们这样做，岂不是适得其反了？第二，在向徐局长汇报时，我觉得领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设这三个方面，还是不要汇报为好。为什么呢？因为我们县局刚刚出了李立和陈伟平的事。他们两个，一个是我们县局原来的一把手，一个是原办公室主任，而他们现在都进了看守所。因此，我觉得我们在领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设三个方面，事实上是不合格的。你如果再在这三个方面汇报我们取得的成效，那不是自己打自己的脸吗？”
张东方想了想，说：“邹组长说的第二点，确实是我考虑不周，我同意。至于第一点，我觉得邹组长有点小题大做了。徐局长上任伊始，就把调研的第一站放到了新冷县局，这是对我们县局全体干部职工莫大的鼓舞和鞭策。我们组织大家在局门口迎接徐局长一行，一是表示尊敬，二是表达感谢；三是让我们的干部职工都认识一下新来的市局局长，这很正常嘛。我们又不敲锣打鼓鸣炮奏乐，也没有铺设红地毯，有什么不合适的？”
另外两个副局长也表态，说张局长的提议没错，全局干部列队欢迎非常有必要。
这时候，办公室代主任肖志辉请示道：“张局长，这个汇报材料由谁来写？是叶鸣还是张力桓？”
张东方沉吟了片刻，说：“还是由张力桓来写吧！小叶这一段时间心绪有点不宁，思路难以集中，这个材料又比较重要，我担心他抓不住重点。还有，明天在汇报时，让张力桓去做记录，叶鸣也不必参加会议了。”
邹文明再一次提出了异议：“张局长，这肯怕不妥吧！叶鸣一直是办公室的文秘。按照岗位分工，这样大的材料，应该由他来写。而且，局里的会议记录，也应该由他来做，因为会后他还必须整理签发