《官界(东东)》第27章

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第一次考试成绩一公布，娜娜就为他害羞，四门学科竟一败涂地，最高分那门也没超过四十分。
她说：“真是四肢发达头脑简单。”
娜娜告诉张建中，男朋友是打排球的，从小学到中学读的都是学校的体育班，学习成绩不行，球却打得很好，是主攻手。中学毕业，公安局长喜欢排球，组建单位排球队，就把他招去当打排球的警察了。
她说：“和你一样，有一技之长！”
这么说了，又觉得男朋友才窝囊，你这一技之长能与张建中比吗？你是靠体力，打个十年八年，你还能打吗？这也是她硬拉他去补习大专班混文凭的原因。有了那张文凭，再有老爸提携，还怕男朋友没有美好前程？
然而，男朋友太让她失望了。她甚至想，他能有张建中一半那么聪明自己也满足了。
张建中笑着说：“你也别给他太大压力。”
娜娜说：“不给他压力，他上课只会睡觉。”
张建中很想说，“你给他压力，他就不睡觉吗？”但没敢说出口。
那一阵，张建中办公室的电话总响个不停，几乎都是找他要复习提纲的，有人干脆电话也不打就找上门来。他们得了好处，也没忘记张建中，遇到工作上需要帮忙，比如查查资料，核对数字的，他们都不说二话的，即使不是份内的工作也想办法搞定。
办公室里，除了主任和副主任，那几个科员要其他单位帮忙，打电话过去，人家未必买帐，张建中一个新来的，只靠电话就能办成许多事，气得他们脸都青了。
有熟人办事效果就是不一样。
第38章　迎接省督导组
县委办临近退休的那位副主任也姓张，对谁都笑眯眯的。有人说，以前他可不是这样的，他是很有杀气的，那年，李主任也是副主任的，他们为了主任的位置，曾明争暗夺了一番。李主任上了位，他便闹情绪懒洋洋了两年。或许，看看自己的时间差不多了，或许痛定思痛觉得很应该占好最后一班岗，于是在单位内部会上多次说“要在岗一分钟，奋斗六十秒”的豪言壮语。
李主任也不是小气的人，见张副主任改变了态度，不计前嫌，时不时也让他干些比较重要的工作。
这天，张副主任召开了一个工作会议，参加会议的除了张建中都是秘书科室的人。张建中迈进门坎的时候，还愣了一下，以为自己听错了通知，站在门口问：“是叫我开会吗？”
他不敢看秘书科长，你没出事他还找理由凶你，你真出了错，还不骂得你狗血喷头？
张副主任说：“也有你一份。”
张建中这才找了一个边上的位置坐下来。这阵，他有两大发现，一是凡是开会，都必须带笔记本，不关会上的事与自己有没有关系，有没有记录的必要，你都要装模作样地在笔记本上写写画画。二是虽说没有明确规定谁要坐哪，但大家都自觉地按职务大小找位置坐，职务高的坐当中，职务越低越往边坐，张建中没职务资历又浅，便总是坐在最边上。如果，打字员娜娜也参加，他就坐在她身边。
张建中刚坐下，张副主任就对秘书科长说：“开始吧！”
秘书科长说：“人还没齐呢！”
张副主任说：“没来的人都不关紧要了。”
说着话，又有两个秘书科的人进来，他们手里都拿着一叠资料。张建中发现，除了他只拿了笔记本，其他人都有笔记本资料一大叠，心里就很有些不安，又不敢问，只是悄悄看身边的人拿的是什么资料？
秘书科长挪了挪屁股，说：“现在开会。”
他说，明天，省里的督导组就要到我们县里来检查工作。整个检查过程都由我们县委办负责陪同，或者说，由我们秘书科陪同。陪同工作做得好不好？从一个侧面来说，也说明我们县委办的工作能力，也说明我们县的工作水平，因此，做好细致的准备工作，陪好省领导是非常重要的。
他说，这项工作，我们已经开展了几天，已经制定了一个方案，大家都已人手一册，相信大家对如何陪好省领导已经有了一个大概了解，今天召开这个会议，就是把方案细化到每一个人，就是要大家尽忠尽职完成分配给自己的工作。
他说，现在，由我根据方案提出的要求，进行分工到人。
因为前期没有参加，张建中听得比谁都认真，而且，还一项项记在笔记本上。后来，他多少弄清楚了，县东正在建设中的致富水库是省督办工程，经过一年多的建设，进展怎么样？有没有达到省里的要求？群众中的一些误解流言蜚语是否真实？等等，省里的督导组都要进行一次全面的检查与核实。县委办的工作内容就是协助省督导组做好有关调查工作，比如，听取县主要领导的汇报，到实地调查，召开各部门单位领导、工程技术人员，甚至当地老百姓参加的座谈会。
同时，还要做好解决好督导组们的食宿问题。
张副主任说：“不要小看了食宿问题，这其实是一个非常重要的问题，接待得好，就能让督导组感觉到我们对他们敬重，对他们这次下来督导工作的重视。接待得不好，就算我们在建设水库的实际工作中做得再好，也有事倍功半，总会从中找到这来那边的问题。”
他对秘书科长说，这项工作，你必须亲自抓，在哪住？在哪吃？什么标准？都不能马虎，而且，还要事先进行检查。虽然，我们要相信下面的工作，但有时候，下面对自己要求不高，拿他们的标准配，以为已经做得很不差了，但按我们的标准要求，却还差十万八千里。这样的教训屡见不鲜，所以，千万不要出这方面的错误。否则，其他工作都做足了，单这一粒老鼠屎就可以坏了一锅粥。
他说，我主要负责陪同工作，副科长随我一组，重点放在组织协调督导组什么时候听县委主要领导的汇报，什么时候召开座谈会，陪同他们一起去看水库工地。我们这一组人，还有小张同志。
这么说，他似乎才意识到应该对张建中说几句了。
他说，考虑到这项工作的特殊性，所以，把你调了过来，当然，我们县委办是一个整体，虽然有各科室之分，但工作不分彼此，各科室可以互相抽人，能力合作。你是新同志，以后会慢慢了解的。
他说，你的工作主要有三点，第一，协助草拟县委主要领导的汇报材料。第二，在召开座谈会时，协助副科长做好有关组织工作。第三，全程跟踪这项活动，然后整理一个综合材料，向县委汇报。
张建中一下子感觉到了压力，别的还好说，竟要他草拟县委主要领导的汇报材料，可以吗？
“县委主要领导的汇报材料不是已经写好了吗？”
秘书科长明显表现出对张副主任的不满。那可是他亲自起草的，并且，李主任也通过了，怎么还叫张建中起草？这不是当着大家的面否定他秘书科长吗？不是说他还不如张建中吗？
张副主任“哈哈”一笑说：“我忽略了，忽略了。初稿已经出来了，也已经通过了，我的意思是，小张同志再润润色。”
这更不像话了。
秘书科长说：“既然已经通过了，还有必要吗？”
张副主任脸一沉，说：“领导认为有必要就有必要。”
“当初，还不如直接要他起草。”
“你认为可以吗？”
“怎么不可以？多给年青同志压担子，才更有利于年青人的成长。”
第39章　更改座谈会时间
张副主任说：“你这是什么态度？你这是不负责任的态度。一个普遍干部可以起草县委主要领导的汇报材料吗？至少，他的政治敏感性，他眼光视角，他对全局的把握能力，就不够。你这不是压力担子，你这是为难他，要他难堪！”
他说，我在这里一点也没有否定你的意思，在许多方面，你都比小张同志强，这一点，我没有否认，想否认也否认不了。你受党教育的时间摆在那，你的资历摆在那。但是，他也有他的长处，他是新人，他受条条框框的制约小，尤其在用词方面，往往能给人耳目一新的感觉。
他说，发挥他的长处，才是真正地培养和锻炼年青人。不切实际地给他压担子，恨铁不成钢，是拔苗助长，是对他的伤害！
他一锤定音，这是李主任的意思！我传达的是李主任的意见！
秘书科长无话可说，但心里对张建中的恨又多了几分。
张副主任抬举张建中多少还有个人目的，像秘书科长这把年纪，你还能爬到什么位置？了不起他张副主任退休后，你上来顶替他，这已经到头了，但张建中还年青，又有李主任罩着，一?