《带球躲洋鬼子》第6章

任宙远顿了顿，心里有一丝怪异的感觉，但当他触及范文锋和善的笑脸时，那股感觉随即消失。他轻轻扯了一下账单，却被范文锋压得死死的，只能无奈笑着耸了耸肩。
和范文锋分开后，任宙远回到家里，将早上来不及清洗的餐碗瓢盆都整理好后，才坐到书桌旁，拿出范文锋给的文件认真看了起来。
邀稿的内容五花八门，但涉及语言文字的，大多都是以文化传播为主。他在每一个题目后面都备注了自己的思路，两页A4纸看着不多，等他全部写完后，几个小时哗的一下就过去了。
等看到最后一个题目时，任宙远笑了。
虽然范文锋说人家来历不明，但是还是将那个题目放到里面了。
“外国文化进入本土是否需要入乡随俗……吗，”任宙远轻摇着椅子，咬住笔头不由自主地低语念出题目。
初夏的午后，炎热中带着一丝恬静，任宙远伏在案上龙飞凤舞地写下一行字——
以欧美文化进入中国为例，举证说明外国文化必须接受中国文化“改造”。
作者有话要说：
*幕后吃醋的男人剧场*
列昂尼德：什么叫口味都被摸透了，你全身还被我摸透了！
任宙远：……也就那么一次
列昂尼德（不耐烦）：我到底什么时候才能出来！
小米：（暗搓搓顶锅盖逃走）
第5章　重逢
任宙远每天早上起来，将安安送到幼儿园后，又回到家里，仔细研究范文锋给他的题目，到了下午，又到幼儿园将安安接回来，如此也过了好几天。
安安从一开始的不愿意，渐渐也变得没最初的时候那么抗拒，就是在和任宙远说再见的时候那样子特别别扭，想和爸爸道再见，又拧着一股劲不想说，每次任宙远都只能尴尬地看着陈老师将他牵走。
这期间任宙远也在一些招聘网上上传了自己的简历，倒是有几家公司找过他，可不知道是因为维奇在前有了对比，还是那些公司真的不怎么样，任宙远挑来挑去，也没有觉得哪一家比较好。
这段时间他也上网重新看了一遍关于维奇的资料，然后到了现在才知道当年那个和他那啥的男人叫什么名字。
列昂尼德·伊戈尔·斯塔谢耶维奇……
任宙远想，不知道他小时候念书写自己的名字，会不会累得摔笔不干，毕竟在他印象中，那是个冷漠又没有耐性的男人。
他笑着摇了摇头，觉得自己实在是太无聊了，但是在认真看了维奇的资料后，说实话他确实被这家公司吸引了。
范文锋之前说的那些并没有夸大，甚至说他有点低估这家公司的厉害了。
维奇从建立到现在不到三年时间，它的总部设在美国，而中国则是它进攻的第一个外国市场。
维奇的建立是趁着目前美国最近热门的STEM潮流而起的，指的就是科学、技术、工程和数学的教育。而它的老板，即列昂尼德，和提出整合这个STEM概念的其中一位科学家彼特既是合作，又是好友的关系，于是在公司建立之初，就受到了极大的支持。
STEM在中国还是一个很新的话题，然而在美国已经是各大高校评价学生的一个指标，甚至是录取学生的其中一项重要参考依据，但是像维奇那样单独以这个为主打产品推出市场的，却少之又少。
可任宙远却无法从简单的文字介绍中得知这家公司到底是怎么运作的，或者浅显一点地说，他不知道他们是靠什么赚钱的。
一个课程收费少则几百，最多也就几千块，在中国目前还不太热门的情况下，舍得花大笔钱让孩子去学这个的并不多，而看他们最好卖的课程，也就一千来块的课程套餐，就这么一点在企业家眼中塞牙缝都不够的小钱，实在无法支撑起这么大一家机构。
他还记得范文锋当时跟他说的入职后可能拿到的薪资数，在市中心能租下这么一栋大楼作为办公和教育基地，养活那么多高新技术人员，就靠这么点课程费怎么也不够看，实在让他很好奇这家公司的经营秘密。
然而这一切都只建立在他进入这家公司的基础上，想起那个人事主管，以及他最后表现出的态度，就他那样不知好歹拒绝了面试机会，现在即使后悔，人家也不会想要他了。
他叹了口气，关上电脑页面，闭眼揉了揉太阳穴。说实话他有点心动，特别是当他听到范文锋说列昂尼德常在国外时，他就狠狠地动摇了一把。这家公司实在太诱人，如果不和那个男人打照面，或者说，如果他根本不记得自己的话……
他猛地打了个激灵，整个人弹坐起来。以前从没考虑过这个问题，他会记得那个男人，纯粹是因为每天对着儿子那张酷像他的脸，想忘都忘不了。但是对于列昂尼德来说，自己之于他就是一个仅有一面之缘的“陌生人”，更别说那天晚上他们还喝醉了……
任宙远越想，越觉得自己想得没错，本来在外国人眼中，他们亚洲人都长一个样，更别说他们也就在那一晚上见过，距今都有多少年了。
想到这里他觉得自己血液都沸腾起来，重新打开了维奇的官网，寻思着该怎么把一度失去的机会争夺回来。
原本以为事情没有多大转机，毕竟维奇是一家那么有名的大公司，自己又曾拒绝过对方，但是当任宙远抱着试一试的心态，硬着头皮打给那时候通知他面试的HR时，对方竟轻易地接受了他的说辞，并愿意给他一次机会进行二面。
挂上电话后，任宙远还有点恍惚，听那HR的声音，似乎对方还……挺激动？
但是不管怎么样，几经波折，他最终还是重新站到了维奇的公司门口。
他没有将这次的事情告诉范文锋，虽然他是获得了面试的机会，但是这并不意味他一定会成功，他可不希望再让他失望一遍。
理了理自己的仪容，任宙远走进了维奇。
迎接他的仍然是那天面试的HR，那人姓何，是人事部经理。说实话任宙远有点害怕见到那个郑主管，那天郑主管带点傲慢的语气经过这段日子的沉淀，已在任宙远脑海里无限放大，让他几乎能脑补出对方说这话时的表情。
二面的过程与任宙远想的有点不一样，虽然他以前未曾试过比较正式的面试，但是也知道第二次面试一般都是和部门经理会面，可是这次面他的，仍然是人事部的人。
对方给他一个题目，让他在规定时间内写出一篇心得。任宙远一看到题目就乐了，试题内容是关于STEM引入中国后的发展分析，这和他最近研究的内容有点像，几乎只用了半分钟时间，他已经在脑海里拟好大纲，动手写了起来。
他很快就写完了，停笔时面试的人还没回来，他又检查了一遍，没有错别字，百无聊赖只能四处张望起来。
这个房间是个小型会议室，但是和一般会议室又不太一样，没有印象中的严肃和拘谨，反倒有种说不出的青春气息，倒是和维奇针对的客户人群挺吻合的风格。
从刚刚何经理一路上待他进来，他也发现了，这家公司的布置非常现代化，让人一看就有一种高大上的感觉，却又不会很强势，让人感到望而生畏。
和那男人给人的感觉截然不同。
又坐了几分钟，何经理总算回来了。一打开会议室的大门，任宙远闻声看向门口的方向，两人四目相对，何经理愣了一瞬，脱口道：“这么快写完了？”
任宙远笑了笑，将桌面上的试题递给他。
何经理拿起快速地看了一遍，表情越来越认真，中途看了任宙远一眼，到最后又翻到前面从头再看了一遍。
任宙远：“……”
第二次何经理看得更加仔细，任宙远本来还挺有信心的，被他这么一弄，不禁下意识挺直腰板，坐得更端正了点。
何经理几乎是一个字一个字地看完了全文，看完后轻轻地叹了口气，再次看向任宙远时，眼睛有点闪闪发亮。他友善地对任宙远笑了笑说：“我们这边大致上没问题了，本来只要通过我们这一关，你就能成为维奇的一员，但正好今天我们总裁在公司，他很重视任聘这个职位的员工，所以还要麻烦任先生你跟我走一趟。”
任宙远听到他前半句的时候还觉得有点不可思议，到听到后半句，他整个人都怔住了。
要见总裁……那就是……？！
任宙远木然地跟着何经理站了起来，内心早就慌得七上八下。他满脑子想的都是该怎么逃跑，分析起进来时的行走路线，哪个拐角最容易消失又不被人发现，盯着何经理的