《此时无声胜有声》第39章

作为SL的盛事，各大领导都来了，就连久未露面的沈修文和连斯都来了。他们二人自从创建了SL以后，四处逍遥，除了公司的高管，底下的年轻人很少有认识他们的。不过如果认真留意的话，其实不难发现他们二人的照片就在公司宣传栏里。
陈午生一直在后面和王佳、林月月二人对稿子，这是团队展示，不过时间有限，每个小组限定的展示时间只有15分钟，评委提问时间是10分钟，因此每个队的稿子都是改了又改的。
早上九点，汇报展示正式开始。
今天一来公司的时候陈午生就看到Lee已经回来了，不过现在往评委席看过去倒是没有看到Lee的影子，陈午生还在想Lee混得太差了，竟然连当评委的资格都没有，得了空一定要好好嘲笑他一番。
追光灯“啪——”地一声亮起，Lee身穿烟灰色西服面带笑容地站在舞台上，朗朗开口，“大家好，很荣幸能够……”
陈午生在候场区惊得下巴都要掉下来了，没想到Lee还有这种技能，连主持都能做。还没来得及想太多，Lee已经开始让一旁的助理组织抽签了，作为小组唯一的女生，陈午生和王佳让林月月代表他们小组抽，结果不算好，也不算太差，九号。这一次的实习生不仅仅有帝都总部的，还有其它各个分公司的实习生都过来一起展示了，一共有20个小组。
陈午生看了前几个小组的展示以后心里还是很有底的，毕竟大家基本都是刚从大学出来的菜鸟，要想做出什么真正的好成绩确实很难。各个小组的展示都中规中矩，可能是年会将近，领导们的心情都比较好，提问也都很温和，当然，除了向来不苟言笑的沈都欧和江铭帆，这两个人像是吃了火药似的，提问很是犀利，陈午生看到有一个组的女成员都快被问哭了。
终于轮到陈午生他们小组了，三人上台鞠躬问好以后，陈午生深吸了一口气，用激光笔对着屏幕一点，“我们小组选择的项目A公司的人力资源架构咨询，A公司在我国知名度向来比较高，作为家电行业的领导品牌，其在我国的家电市场份额在此前很多年一直以来高居不下。不过，近几年该公司一直在走下坡路，在今年更是跌入了前所未有的谷底。
……
我们小组经过调研，与该公司的领导也进行过深入的交流，导致这样的情况的并非是其产品的质量问题，而是该公司的内部管理手段已经不适应与公司的发展
……
目前我们的项目已经被A公司的经理所认可，也付诸了实践，我们相信我们的项目肯定会给A公司的经营管理带来质的变化。”
这是这么多小组里面唯一一个被实际操作的项目，其他的小组所做的项目大多数都是根据前辈的指点，沿着他们的脚步所做出的方案。可以说，在这一点上陈午生他们占了很大的优势，也博得了大多数评委的青睐。
会场雷鸣般的掌声停下以后，王佳和林月月二人也站到舞台中央，接下来是评委提问环节，本来看到不错的反响，三人都是松了一口气的，只是越优秀收获的掌声越多，受到的质疑也就越多。
“你们小组的这个项目很不错，而且也已经开始施行了，看得出来你们很用心。”说话的是底下的一个分公司的经理李和，先褒后贬，向来是点评的不二法则，果然，接下来的问题就让陈午生三人羞红了脸。
李和翻看着陈午生小组的项目书，“你们说A公司是帝国（因为文中涉及到部｜队，背景与下一篇文可能有关系，因此文中的世界为帝国）的领导品牌，份额高居不下，数据在哪里？”
确实，因为时间很紧迫，而且这一部分对于后面并没有太大的影响，陈午生没有花费太多精力在上面，因此也就没有作说明。
“李经理，您好，是这样的，因为这一部分对我们后期没有直接作用，我们之前做了调查以后就没有放入我们的展示部分，不过如果您感兴趣的话，我们稍后可以给您邮件，这些都放在附件部分了。”王佳抬起话筒不急不缓地道。
陈午生在一旁尚惊魂未定，暗道，王佳什么时候准备这个我怎么不知道？
附件确实有，不过不是在项目书里面，而是在王佳的私人文件夹里，这一部分确实影响不大，当时王佳也只是想多了解这个公司，随便做了一番调查。不过说是随便，知道他们做的项目以后，江铭帆时不时地就会问王佳关于A公司的资料，答得上来自然是好，答不上来，江铭帆又岂是好糊弄的人。因此，王佳所做的准备工作还是很充分的。
只是还来不及松一口气，李经理又抛出了下一个问题，“你们这个项目既然已经在进行了，那么何以进行到了哪一步没有向大家展示，还有这个项目最终要达到的效果也没有进行预估。”到底是公司的老人了，比起那些浮躁的年轻人更加注重细节。
沈修文在台下看着陈午生已经不复方才演讲时的落落大方，心里暗道，“这个李老头，真是越老越迂腐，问这么细节做什么？”
这可是冤枉了李和了，因为明显陈午生他们的做得最好，这是毋庸置疑的，只是越优秀当然要求也就越高，李和巴不得底下赶紧出几个能用的人才，他也好学学沈修文和连斯，拍拍屁股走人，因此对陈午生这个小组也就问得更细了。
要说先前的问题在江铭帆的高压之下，王佳还做了准备，那这个问题三人真的是两眼一抹黑了，陈午生朝李和鞠了一躬，脸红得连强光打在脸上都挡不住，“抱歉，李经理，我们没有做到这一点，后续我们会补充。”
这个回答还算得体，既道了歉，又表明了自己的态度，谦卑，上进，底下的评委交头接耳了一会儿，纷纷表示虽然准备不是很充分，但是实力还是有的。
陈午生偷眼瞄了沈都欧一眼，王佳偷眼瞄了江铭帆一眼，果然，两人的脸色都不怎么好，陈午生和王佳二人的意见从来没有这么一致过——希望沈都欧和江铭帆一起得了失忆症。
Lee作为主持人，虽然内心还是为陈午生捏了一把汗，但是面上还是很专业的，面带微笑地问道，“各位评委还有什么问题吗？”
江铭帆稍微低了一下头对准话筒，“陈午生，M国曾经也有过一个这样的案例，是talay箱包公司的内部管理失控问题，也是SL做的项目，你觉得你们所做的企划案和talay相比有什么不同？”
站在台上的每一分钟，陈午生都觉得是煎熬，江铭帆说的那个项目之前沈都欧给他看过，不过是全英文的，陈午生那个时候的英文怎么看得懂，想着过一段时间再看，结果事情一多一忙就给忘了。现在江铭帆点名要他回答，他又怎么说得出来。
面红耳赤地打量着台下，每一双眼睛都像是利刃刺向陈午生，他现在甚至不敢看沈都欧，因为不敢也不愿意面对沈都欧的失望。自己明明想要做好的，可是偏偏搞砸了，为什么这么不争气呢？
“合拢……抽屉……”
Lee在一旁用气音向陈午生进行提示，这一次的项目是人力资源的，陈午生也学了很多人资管理的知识，因此Lee只提示了这两个词，却是至关重要的两个词。
循着Lee的提示，陈午生用五秒钟理了一下思路，“江总，这个问题比较大，时间有限，我简要描述一下可以吗？”
这明显是一句废话，但却是一句机智的废话，既说明了我不是不会，而是没时间了，又通过这一句话给了自己更多的时间，陈午生握着话筒的手心都滑腻腻的快要握不住了。
江铭帆看着故作镇定的陈午生，只是微微点了点头，毕竟只是一个实习生展示，没必要把气氛弄得太僵。
“M国崇尚自由，在他们的公司管理制度中就有所展现。公司不是一个独立的个体，员工也不仅仅只是为了工资才来工作的。在talay的项目中，SL采用了合拢式策略，使员工和公司的命运紧密联系，荣辱与共。我们的项目与此不同，A公司是一个家族企业，因为长期以来的历史遗留问题，很多人身在高位但是未能谋政，我们此次的目标是精确到每一个小岗位，将每个职位的职责进行细分，落实到每一个人身上，如此一来，公司的职能链慢慢构建，那么未来的管理也就有了基石。”
陈午生说完这一串以后心里的石头才落了地，幸好Lee给了提示，不然今天真的就丢脸了。
听完陈午生的回答，江铭帆没有发表任何评价，只是看了一眼沈都欧，那眼神不言而喻。沈都欧收到江铭帆的眼神，“