《律政风流》第134章

黄新龙到开发区派出所，是雷鸣一手办的，他当时和黄三说了情况，黄三对公安局局长说了，所以黄新龙得以调到开发区派出所，而且得到重用，这些黄新龙是知道的。
那为什么黄三不调雷鸣？黄新龙也迷糊了，他放下筷子，自言自语地说：“不对啊，是不是你不想调？”
雷鸣掏出烟来，递给黄新龙一支，然后点燃，说：“你别想那么多，什么原因也没有，你帮我盯住唐九安，这家伙太操蛋，争取让他下台”。
黄新龙早就知道唐九安和雷鸣的事，早就想搞他一搞了，当下就答应了：“要不是你拦着，我早就让他闭嘴了，我早就等你发话了”。
雷鸣说：“不要设陷阱，记住了！”
黄新龙点点头，心想：我不设陷阱怎么能逮住这老狐狸？
黄新龙曾经调查过，唐九安其实是那种谨小慎微的人，这种人不可能有很多小辫子给人抓住的，如果不设陷阱，还真难搞下这种人。
五月份上班第一天，谢基被任命为司法局局长，苏局长到县政协养老，黄耿被任命为县法制局局长。
黄耿原本是律师事务所主任，是副科级干部，这次算是提拔了；而谢基当乡长是已经是正科级，这些年一直是当副局长，但都注明是正科级，现在终于转正了。
黄三任局长后办的第一件事，就是下文任命雷鸣为律师事务所副主任。
县律师事务所是一个自收自支的股级单位，武县是个大县，县领导高兴了，可以给主任配副科级，也可以不配级。当时机构的观念不完整，所以律师事务所表面上是自收自支的事业单位，但没有会计也没有出纳，只是由司法局的会计出纳兼任，而具体的在编人员也是乱七八糟的，司法局想填报谁的名字就是谁的名字，没一个定数。
黄三说的没错，武县司法局律师事务所缺少人才，现在在所上班的六个人中，两人是持律师证的已经退休的老同志，他们的律师证是评上的，不是考取的，所以水分很大，有一个人是刚刚从司法学校毕业的中专业生唐坤，何况学的不是法律学，而是司法行政，一个是从老师改行到司法局的语文老师王志林，27岁了，有一年办案经验，还有一个是刚刚从外地区调来的女乡干部杨淑，大专学的是历史教学，在200多公里外的一个乡政府工作7年了，她老公是县二中的历史老师，为了解决两地分居，好不容易调到武县，哪还管什么单位和岗位，是事务所唯一一名女性。
还有一个人，那就是雷鸣了。
司法局的人不少，但能办案的人真不多，这些人很差，要不是有两个老律师镇场，这律师事务所一个真的律师都没有，可以关门了。
雷鸣也没有律师资格证，而且工作时间还不够三年，所以不可能任他为事务所主任，只能让他任副主任，负责律师事务所全面工作。
2000年以前，律师代理业务还是司法局的主要业务，而没有停留在律师管理业务上。当时谁当司法局局长都不可能放弃这一项业务。
谢基召开了全体职工大会，在会上宣布了对雷鸣的任命，雷鸣第一次当“官”，有点激动。
近30个职工，绝大部分人都拍手祝贺，雷鸣站起来招手示意，感谢大家对他的支持，他注意到唐九安和苏玉生拍手了，但很不自然。
会后，谢基叫雷鸣到他那个简陋的办公室去谈话，田副局长和唐九安也在场。
谢基在任命前，是和雷鸣有沟通过的，雷鸣也愿意到律师所工作。但任命后的谈话也免不了。
谢基做思想工作很在行，要求雷鸣第一要加强思想和理论学习、加强业务学习；第二要求雷鸣团结同志，做好班长，带好队伍；第三要雷鸣努力工作，争创好业绩，为局里分忧，特别是财务上的困难。
雷鸣也为此表了态，他没说大话，只是按谢基的路子重复说了一遍，至于财务方面，雷鸣说：“我争取独立解决全所人员的工资福利问题”。
就这样，雷鸣走马上任这个没级别的官。
第一四六章　得罪法官
谈话后，雷鸣在谢基和田佳玉副局长、政工科唐九安的带领下到律师事务所报到，律师事务所几个人都在办公室，雷鸣和大家握手问好后就离开，第二天就上班了。
雷鸣上班很早，还没到七点四十就到事务所了，他发现事务所大门已经开了，事务所唯一的女干部杨淑已经在做卫生，雷鸣向杨淑问好：“杨姐早！”
杨淑已经近30岁，在基层工作多年，很有群众工作经验，一看就知道是知识分子。要不是法律专业水平太低，事务所主任应该由她来当。
正在拖地板的杨淑抬头见是雷鸣，也说：“主任也早，我帮你打扫房间了，等一会我帮你打一壶水，现在水还没开。”
雷鸣发现，自己的办公室打扫得干干净净，就对杨淑说：“谢谢杨姐了，我自己打水”。
武县司法局大院位于县城必要热闹的街道，司法局的近10间门面房子，律师事务所占用了两间门面房，接待和办公场地有近150平方米，有接待用的房间一间，一间小会议室，四间办公室，雷鸣占用了最里边的办公室，所里还在办公楼上占用了一间资料档案室。
八点钟，律师事务所人员到齐，雷鸣让唐坤请大家八点半到会议室开会。
八点半，大家都集中到会议室，雷鸣给大家发烟，杨淑给大家倒茶。
两个已经退休回来发挥余热的老同志已经年近七旬，来兼职就相当于来晨练，王志林又黑又壮，象个农家汉子，而白白净净的杨淑象个小学老师，唐坤则象个大学生。
雷鸣根本就不指望他们能做多少事，但他作为一个没级别的领导，也得负责任的。如果一个律师事务所都管不好，还怎么按太爷说的去从政，关键是太爷不仅仅是要雷鸣简单地从政。
雷鸣环视大家一圈，说：“大家都不陌生了，黄耿主任升迁了，我回来上班，被局里任命为负责人，在这里除了唐坤，年龄都比我长，我也没级别，所以大家叫我雷鸣就行了。我们还是按老规距办，大家有什么意见？”
大家没什么意见，这时有当事人过来办事，雷鸣就宣布散会了。
雷鸣刚刚到任第二天，仙湖开发区管委、武县建设局、武县建筑公司、武县自来水公司、池州化工集团就聘请他为法律顾问，雷鸣为此为所里争得了五万元多元的顾问费，打了一个开门红。
这几个顾问单位，除了池州化工集团是何富龙和魏真铭友情赞助以外，其余几个单位都是黄三为雷鸣引来的。
这就是黄三为人的高明之处。黄三虽然对雷鸣很有意见，甚至不敢启用雷鸣，但他仍然不会让雷鸣绝望：反正都是信手拈来的事情，对他黄三没什么害处，他何乐而不为？
雷鸣为此也专门给黄三打了电话，客客气气地感谢了黄三的帮助，黄三勉励雷鸣好好工作，认真扎实地干一段时间，积累经验，为以后的工作做好基础工作。
有时候，人是很无奈的，人际关系就是如此微妙！
雷鸣还是有自知之明的，他深刻检讨自己的行为，把工作两年来的得失一一列举。
得的方面是办了一些案件，解决了一些问题，在工作上取得一些成绩，积累了一些经验；失的方面就是人际关系没处理好，没能好好打造自己的团队，没能在工作中积累人脉，甚至把黄三这种能影响他仕途的大人物也得罪了，失去了一次调动和平稳发展的大好机会，教训深刻。
开发区管委是副处级单位，副科级以上职位就有20个；占了全部编制的4成，而司法局有30个编制，却只有8个副科级以上岗位，差别不小啊！
下了班，大家都走了，雷鸣狠狠地把案件记录本摔在桌子上，想：狗爱XX的，我就不信，我不能把这个小所带好！
雷鸣清楚，国有律师事务所不会长期存在，他只想在这这个岗位上干上一两年就调离，要是想干律师，雷鸣还不如在经天事务所干！这个律师事务所，说白了只是一个跳板！
武县律师事务所也出过两个名律师，但这两个人出名后就已经调离了。
晚上，黄耿牵线，全所人员请武县法院民庭法官吃饭。
当律师，法官是绕不开的话题。和法官关系好了，不仅仅有案源，还会在案件判决上有很大主动权，更有甚至者，甚至可以有交易！所以民间对律师就有不好的印象，甚至被称为诉棍！
雷鸣做人还是有底线的，他不会因为案件去买通法官，他自己的案件都不这么做，为别人办案他更不会这么做，但他作为一名律师事务所负责人，他得和法官搞好关系，这个姿态是肯定得做?