《明天战争》第37章

的。当然，军官也是官，但军官又不是寻常的官，军官是选择了战争事业、随
时准备为国家和人民献身的在军队工作的官员，军官最大的权力就是使用自己
的意志、智慧、身体乃至生命。如果战争爆发，我将走在最前面……
鼓掌。掌声过后，会场一片安静。连老师长郭撷天也不得不承认，岑立昊的讲
演富有极强的煽动力。
台上，岑立昊似乎已经进入到一个忘我的境界，如入无人之境地在他的思想的
旷野里纵情驰骋——
我们今天在这里讲战争问题，不是坐而论道误国清谈，事实上，我们现在进行
的就是战争——
战争的特殊阶段、即以非暴力形式存在的僵持阶段。没有绝对的和平，只有相
对的平静，而在平静的背后，是综合国力和军事实力的对峙，只有当对峙双方
实力相当势均力敌的时候，这种相对的平静才会出现。正因为有我们这些人在
这里讨论战争问题，有我们的官兵在挖空心思抱着陈旧的装备寻找不陈旧的办
法，战争才没有以暴力的形式出现。所以我们一天都不敢懈怠……
五
科技练兵大会的第二天，岑立昊把姜梓森叫到师长办公室，严肃地说：姜副主
任，我向你请教个问题。
姜梓森诚惶诚恐，不知道岑师长又要找什么茬。姜梓森说：师长，有话请讲。
岑立昊说：按照政工条令，政治部应该归谁领导？
姜梓森说：条令明确规定，各级政治部为该级党委办公机构，在同级政治委员
的领导下工作。
岑立昊说：政治委员离职期间，我这个师长和党委副书记有没有权力领导政治
部？
姜梓森见岑立昊话说得蹊跷，有点紧张。这段时间郑绍清政委在军区高级理论
班学习，政治工作由刘英博负责，有些工作他确实忽视了向岑立昊汇报了。姜
梓森说：不论政委在职还是离职，作为师里的主要领导和党委副书记，师长在
任何时候任何情况下对政治部都有领导权。
岑立昊说：那好，我口述，你记录。
姜梓森看着岑立昊，心想，我好歹也是个政治部副主任，又不是秘书参谋干事
，你口述让我记录，这谱也摆得太大了吧？但是，岑立昊既然把话说出来了，
他不记录显然也不行。姜梓森已经明显意识到，今天岑师长来头不善，这时候
，还是退却的好。
岑立昊说：鉴于科技练兵形势需要，我提出以下动议：今年四月，师政治部所
拟干部调整及转业方案，暂不上报，仍需进一步论证。责成政治部组织业务部
门有关人员于近日再进行一次摸底考核，突出重点，结合科技练兵任务，保留
高素质军事人才。新方案于十日之内完成，报常委会研究。此动议送在家全体
常委传阅。岑立昊。七月二十二日。
姜梓森惊愕地看着岑立昊：师长，这……？
岑立昊说：你又想问我合不合适？我违反民主集中制了吗？没有。我背着党委
另搞一套了吗？没有。我搞任人唯亲拉帮结派了吗？没有。那么，还有什么不
合适的呢？另外，我还明确地告诉你，２６６团那个黄阿平，我不打算让他转
业，准备向常委会提议，让黄阿平担任干部科长，你们政治部要有这方面的准
备。
姜梓森更惊讶了，说：干部调整方案也是经过常委会研究过的，近日就要上报
集团军，这时候……而且是干部科长……
岑立昊又问：我再请教姜副主任，你对我是不是有意见？
姜梓森说：我没有意见。我只是觉得……师长，有些事既成事实，何必……这
样可能会给团结带来影响，同时，对师长你本人也不利，否定上届常委……
岑立昊说：如果你不同意我的意见，认为难以同我合作，那么，你可以在我的
动议后面附上你的不同意见，以解脱自己。那个动议，完全是我岑立昊个人的
意见，你用不着担心其他同志对你有看法。
姜梓森说：我不是这个意思，我是考虑到，既然上届常委会已经形成意见了…
…
岑立昊手指头点着桌子问：是决议还是意见？
姜梓森说：政治部拿的方案，常委会形成的意见。
岑立昊说：哪怕是决议，只要我们认为有修改的必要，就应该坚决修改，更何
况意见呢？你不要说什么团结不团结的话，君子坦荡荡，小人常戚戚。只要我
们没有个人私心杂念，就不应该影响团结。谁在这个问题上闹不团结，只能说
明他自己有问题。我岑立昊，也包括你姜梓森，我们调整方案的指导思想是保
留高素质人才，确保人尽其才。我在回到８８师之后的第一次常委会上就亮明
了我的观点，我记得你是支持的。那么，既然支持，就应该拿出行动来。
姜梓森感到十分为难。涉及到干部工作，过去一直都是刘英博副政委拿主导意
见，而且，政治部的方案是在老师长郭撷天的领导下形成的，常委会上，辛中
原、刘英博以及其他常委都没有提出不同意见。当然，姜梓森也知道，像这样
由主官首肯、分管领导具体运作的提案，在会前有一个酝酿过程，不同意见也
都在事先通过气，一旦上会，一般不可能产生太大的分歧，所以说，往往是研
究干部的会，按道理说是特别容易争论的会，反而很少争论。岑立昊虽然过去
当过团长，但团里和师里的风格不一样，后来他又到总部工作，对于干部工作
的这套约定俗成的东西可能是陌生了，也可能是书生气了。
姜梓森说：我是同意你的观点的，但这批干部调整是个特殊情况，已经有方案
在先，你提出异议在后，如果推翻，影响很大……
岑立昊说：请你注意逻辑，不要歪曲我的意思。我的动议是重新论证，是调整
，不是推翻。
姜梓森忍了一口气，说：就算是重新论证，调整，动作也太大，意图也很明显
，还涉及到老班子，郭副军长……
岑立昊已经不耐烦了，说：姜梓森同志，请你亲自动手把我口述的动议整理出
来，亲自送给各位常委传阅。
姜梓森还在犹豫，想说服岑立昊收回成命：师长……请你三……请允许我再考
虑。姜梓森其实是想劝岑立昊三思而后行，但最后还是没敢说出来。
岑立昊火了，说：姜梓森同志，我不能不提醒你了，我这是在给你下命令，而
不是在同你商量，你如果觉得我的命令无法执行，那就说明在你我之间不存在
领导和被领导的关系了，处理这个问题有两种办法，一是我辞职，二是你辞职
。而我目前还不打算辞职，你如果再继续抵制我的命令的话，我只好劝你辞职
了。两条路，一是由你立即组织传阅我的动议，二是由我立即组织传阅你的辞
职申请。
姜梓森苦笑着说：还是我组织传阅你的动议吧，我目前也没有打算辞职。
为了保密，姜梓森只好亲自上机，把岑立昊口述的动议整理打印出来，先送给
岑立昊看了一遍，岑立昊说：姜副主任是个好人，总想帮我补窟窿，你看，我
的口气都是“必须”、“立即”之类的，很生硬，到你笔下，就变成了“提出想法，
同各位常委商量”，还有“如果各位常委同意，可以考虑”。你的心是好的，但这
样一来，就不是我的风格了。
姜梓森说：解决高难度的问题，还是低姿态要好一些，要给大家一个缓冲，接
受起来要轻松一点。
岑立昊想了想，说：好吧，你政治机关给师长把把关也是对的。就这么办。
岑立昊的“动议”经过姜梓森的润色，虽然委婉了许多，但在师党委核心圈子里
还是引起了较大的争议，刘英博的反应尤其强烈，尤其是他得知岑立昊还想把
黄阿平从转业线上拉回来，并且打算让黄阿平担任干部科长，更是不能接受。
刘英博到辛中原那里告了岑立昊一状：辛副师长，你是我们的老首长，有句话
我得提醒你，现在，郑政委不在家，岑立昊最近做了不少动作……不说他是别
有用心吧，至少也是为他大权独揽进行铺垫。岑立昊能干你我清楚，但是他的
民主作风老领导你还得敲打。
辛中原喝着茶，不紧不慢地说：英博，你和岑立昊同志都是我看着成长起来的
领导干部，我在你们面前也免不了倚老卖老。我建议你多看实际效果，尽量少
让形式束缚住我们的手脚。立昊有朝气又有思路，你应该是他最得力的助手。
工作上有分歧，是正常的，也是必需的。分歧可以争论，可以统一思想，不统
一了可以再争论，直到统一认识为止。但分歧不能影响团结。事情往往就是这
样，互相补台，一起上台，互相拆台，一起下台。
刘英博脸上挂不住了，说：辛