《天之问》第51章

带来祸患，太低则痛苦，太高则危险。”
这个女生又问：“如何才能让自己的幸福最大化？”
楚老师说：“尽管每个人对幸福定义有所不同，但在这个问题上还是可以说说他们的共同点，也可以叫指导原则。首要的一点是必须‘活在阳光下；其次是找到最适合自己的位置，并把事情尽量做到极致；最后是尽可能成全自己的爱好。其中的内容大家去细细揣摩，在此无需多言。”
有一个男生问：“从事艺术的人是不是要很娇傲？对骨子里的骄傲这句话怎么理解？”
楚老师说：“不骄傲的人绝对创作不了优秀的艺术作品，而真正的骄傲从来都是和蔼可亲的，可一旦涉及到他引以为傲的领域，就会表现出一种让人无法忍受的舍我其谁的状态。这种状态已经融入到了心里、血液里，俗称‘骨子里的骄傲’。”
有一个女生问：“艺术大师的传记里常常说，只有获得真正自由的人才可以创作伟大的作品？这是什么意思”
楚老师说：“真正的自由，就是抛开一切束缚，直达自己的内心，体会并尊重生命，最终达到超越自我的一种状态。只有灵魂是自由的人，才可以创造出高精度的作品。从这个意义说，世界上那些不朽的作品如金字塔、泰姬陵等绝对不是由奴隶创造的，他们只是担当了劳动力。”
有一个女生又问：“　刚才楚老师讲到了自由，虽说简短，却很精辟。自由对我们来说很重要，想请问楚老师，我们应该如何面对父母的唠叨？”
楚老师笑呵呵的说：“你的这个问题很具有代表性，我们每个人几乎都有过这样的经历。然而，先请大家思考一个很现实的问题：你的父母于曾年轻过，于曾像你现在一样抱怨过他们的父母，为什么现在却又甘愿成为他们曾经‘讨厌’的人呢？”
那个女生一时无语。楚老师继续说：“是因为他们已经度过了年少的岁月，切身体会到了生活、包括人的情感、心里等滋味，能够看到你现在这个年龄不可能看清楚的事物本质，变的成熟起来，不再随意的挥霍生命时光。无数的事例早已得出结论，谁游戏人生，最后毕将是游戏自己。希望你能耐下心绪听听你父母在说些什么？他们毕竟是这个世界上最疼爱你、最在乎你、永远不会放弃你的人。祝你好运！”
整个礼堂里一瞬间像是炸开了锅，许多人在窃窃私语，有相互询问的、有自言自语的、还有的眼睛变得湿润。
过了好一阵，有一个男生站起来问：“灵感是我们创作的最好助手，如何才能常常保有灵感？”
楚老师笑说：“这位同学真是狠狠地将了我一军，我们都知道，对于艺术创作来说，灵感几乎等同于生命。千百年来，多少的天才艺术家都梦想着那份‘灵感’能够时时闪现。关于如何保有灵感，我没有现成的好答案，但可以分享一点我个人的心得体会。当你们每次创作时，不是万不得已，就不要一口气把兴奋度、好感觉都用完用尽；而应该是在一个比较高点时就停止创作，根据我的经验，这会让每一次创作都处在莫名的兴奋中，‘灵感’就能常伴左右。另外，当还无法进行创作时也不要勉强，可以采用‘哲学思维’的方式去观看、阅读完全不相干的书籍。比如最基础、最枯糙的哲学原理。”
有一个女生笑问：“我问一个人人都渴望的问题，如何才能成为优秀、卓越、大师。”
楚老师说：“找到解决问题的方法，并把事情做好，即可成为优秀；把这些方法进行总结归类，形成理论，就可以成为卓越；在此基础上，如果能直达事物的本质，找到事物基本原理，并形成属于自己的思想理论，就成为了大师、王者。”
艺术学院的这番问答式演讲热烈非凡，比原计划超出三个多小时。在这些‘特别’的学子们意犹未尽的目送中，楚老师、吴修风在许校长的陪同下离开了。
第二天下午，吴修风来到楚老师家里。在喝茶时，他说：“老师，昨天的切身体会让我感慨良多，我感觉思想得到了一次质的飞跃。”
楚老师笑说：“那当然，稍微遗憾的是，昨天是针对‘艺术’方面，有特定的倾向性；而我们是做学问的，今天没有什么事，就把这一课补上。”
吴修风大喜：“我正有此意，请老师指点。”
楚老师笑说：“不如由我提问，你来回答，顺便检测一下你思想进度。”他紧接着就说：“获得他人敬重的方法？”
吴修风说：“一是伟大，二是神秘。我们正常人不可能做到伟大，但却可以做到神秘；因此，口无遮拦、信口开河的人，从来都不被人所看重。”
楚老师说：“为什么有的孩子对父母没有仁德心？”
吴修风说：“无论何种关系，一个人在他人心中的分量是由感情决定的，而不是利益。现在的父母在关心、培养孩子时，过多的付出、过多的包揽。最为错误的是，在做一切时，还有意不让孩子知道其中的艰辛，还沾沾自喜的认为这是一种‘伟大’。这一切给了孩子一种错觉，父母并没有多么辛苦，一切都是轻而易举的。孩子没有感受到其间的情感，反而觉得一切都是顺理成章的、应该的。一个对父母没有感情的孩子，又怎么要求他体谅、理解父母呢？悲剧发生就不奇怪了。”
楚老师又问：“面对具体事件时，所学知识为什么用不上？”
吴修风说：“知道、明白与领悟是完全不同并逐步递进的三个层面；只有达到领悟，才能融会贯通、为我所用。所以，说教往往没有说服力，只有身临其境才能真正懂得这其中的含义。”
楚老师继续说：“对人来说，什么是最好的管理？”
吴修风说：“最好的管理不是约束、控制；而是实现人们的自我管理。只要人们的仁爱、荣誉被启发出来，就会变得很愉悦。当这一切成为一种现象，就会形成一种良性循环，也就实现管理的最高竟界了：没有管理，只有目标。”
楚老师问：“为什么有大成就的人需要具有仁义之心？”
楚老师说：“仁义的力量无穷无尽。可以这么说，没有悲天悯人情怀的人一定创作不了伟大的作品；没有情怀的人成不了伟大的行业王者。”
楚老师又问：“情感的力量？”
吴修风说：“人世间所有的美好都是来源于情感；情感是控制、平衡、化解一切丑恶行为的唯一良药。如果回避人性的丑陋，则发展无法持久；如果不相信情感的力量，则人类（团体）必然蹦溃。”
楚老师问：“什么是建立文化的首要标准？”
吴修风说：“文化建立的核心因素是评价标准，一套完善合理的评价体系是建设优秀文化的钥匙。”
他们俩正沉醉在学问的对答中，听见有人敲门的声音。吴修风站起开门，看见一个五十多岁的中年男子在对着自己微笑。
他正要询问，听到楚老师说：“老顾，是你呀！今天什么风把你吹来了？”
来人笑呵呵的说：“好久没见你了，来和你说说话。”边说边在沙发上坐下，端起楚老师给他倒的茶喝了一口，继续说：“还是你好哇，整天喝茶聊天，不像我。”
楚老师说：“听你这口气好像有很多伤心事，你怎么了？”
那位顾先生说：“还不是家族的事情，因为我们是小姓，常常被周围的大姓欺压，真是势单力薄。”
楚老师笑说：“哪有那么夸张，我们楚家在这里也是小姓，没感觉有谁欺负我们。”
顾先生说：“谁能比得了你呀？无论是大官小官，有钱没钱的人，谁敢跟你过不去？我们就惨了，不能比、不能比。”
楚老师说：“怎么回事？”
顾先生说：“外姓人家的欺负，我还能有办法，因为毕竟还有法律、有政府；但家族内部的人不争气，那可真的就没办法了。比如说，现在的人只知道如何赚钱，不管伦理道德，对自己的父母不闻不问，对自己的子女溺爱过分，对兄弟姐妹无情无义，对弱势群体冷漠无情，你说这算怎么回事？”
楚老师说：“这不是只有你们家族才出现的事，现在许多的地方都不同程度的存在着这种现象。这一切都是很多年前，有人提出的‘只看结果、不问过程’的思想带来的恶果。”
顾先生说：“我就想问问你，有没有什么方法可以改变。”
楚老师说：“方法只有一个，就是在你们家族内部重新树立规矩，我们称之为家族文化建设。”
顾先生说：“这个我能听懂，具体怎么做。”
楚老师说：“把你想要达到的效果中最核心的部分提出来作为家族训戒，并且明