《不搭理与不想嫁》第34章

腥瞬欢跃ⅰＤ歉鼋新皆蟮模辞乔堑难凵袷粲谡诘膊蛔〉奈氯帷?br /> 几句语带含糊的对话，超时的一个握手，李晋州就明显试探出了来自陆泽的敌意。这个不吭声的冷淡年轻人，应当在追乔乔。
这不奇怪，从他认识乔乔六七年以来，乔乔也是陆陆续续有追求者的，然而她从来都拒绝地干净利落，不给一丝机会。
所以现在奇怪的是，一贯快刀斩乱麻的不婚主义者乔乔，单身至今，防线坚固，为什么会答应这个陆泽一起出行？
落座之后李晋州把西装外套搭在左手臂弯里，翘着腿身体慵懒地往后一靠，右手随意地搭在乔乔背后的椅背上。
乔乔没觉得有什么问题，非商业场合李晋州一贯就这种坐姿。
然而落在陆泽眼里格外刺眼，尤其是搭在乔乔椅背上的右手，仿佛在环着乔乔宣告所有权。
乔乔以为李晋州喊她单独过来是要说工作的事情，然而他开口问乔乔：“那个陆泽，在追你？”
“没有啊，普通朋友，就是一起出去玩。”乔乔矢口否认，她可没有给上司，或者说是旧上司，交待感情现状的习惯。
李晋州看着她，但笑不语。他之前本来是打算等乔乔休息够了，推荐她去一个她想要的朝九晚五的清闲工作的，但是现在，他改主意了。
越清闲，就越给别的男人留机会留空档。
乔乔对于一切男女追求之意都很敏感，防患于未然，所以一开始就读出了陆泽的意图想要早早斩断，然而她却从来没有怀疑过李晋州。工作严厉，时常被骂得狗血喷头，什么项目艰苦艰难煎熬就让她顶上，熬夜通宵从来少不了她。这像追求？
当然也不是说他不好，实习完毕推荐入职，保住她升职，在她想辞职的时候把她放进裁员名单里多给了一大笔赔偿。她对李晋州的定位就是知遇之恩的上司，旧上司，仅此而已。李晋州这种三十五六岁仍未结婚的黄金单身汉，身边来来去去从未少过漂亮姑娘，还都是顶级漂亮那种，空姐模特小演员小明星，光她见过的都不少，怎么可能想到李晋州对自己有想法？
乔乔想不到，是因为这想法只是李晋州心中一颗漫长生长了数年的微芽而已。
李晋州是个彻彻底底的传统成功人士，有旺盛的事业心，蓬勃的野心。爱情于他，是生活里再小不过的一部分而已，甚至参杂着许多的激情与发泄。他也从未曾考虑过婚姻，结婚与经济利益纠缠一起，于他而言一纸婚书对自己的财务状况是一种损伤与束缚。
他当年推荐实习生乔乔正式入职，是因为大三的江乔是他招进来的。即使是顶尖名牌大学的学生，对于外资投行的暑期实习也是求之不得格外珍惜的，然而江乔直接请假了半个多月，请的，是丧假。
江乔回来之后，摇身一变成了乔乔。成年人改名换姓有许多麻烦，一切身份文件学/历/证/书，都是麻烦，但她就是改了。
他刻意为难，让乔乔通宵熬夜弥补请假期间缺失的工作量，身为一个实习生，她可以不做。但是她沉默而倔强，不诉苦也不哭诉，坚强地撑了下去。他就给了她入职推荐。
就是那时候李晋州遇到过梁薇并记住她的。别人都是男朋友等，但是乔乔有个女性朋友，那个夏天不管多晚等在写字楼下，早上送她晚上接她，一脸担忧一脸心疼。
五六年下来，李晋州没有给过乔乔优待，反而更加刻意严苛、刻意高要求，然而她一直撑下来了，做得很好。
当年的他就像是一颗已经长成的大树，发现了一株凄风惨雨的小草，然后偶一同情在自家后院里给她挪了个地方，未曾倾斜未曾关照甚至刻意为难，但小草仍然坚强地长成了一颗小树苗。
于是在他心里发了个芽。
他看到这颗芽了，但是并没有想去追她。在公司里被上级追，可不是一件好事。对于女性而言，一切工作上的辛勤努力付诸东流，在流言里统统归结于爬了上司的床。
他本想说，自己要离开公司了，把乔乔在公司里安顿好。等两个人失去了工作里上下级的关系之后，等到自己四十左右想要安定的时候，两个人又正好都对婚姻这种契约关系无意，那么和乔乔似乎是好的人生伴侣。
没想到乔乔在他之前辞职了，没想到现在万年不婚主义的乔乔似乎被人追得有所动摇了。
陆泽说他追乔乔不是因为有挑战不是因为征服欲，这是真话。
但李晋州不是。
出现了竞争出现了挑战，他就更有征服欲更势在必得，甚至可以为此修改预订的人生计划。
之前女友炮/友走马灯似的换，李晋州没想过现在就对自己看着长大的小树苗动手。
他知道乔乔的不婚主义和他不同，说明她对感情更慎重，并不适合现在还不想安定下来的他。
然而此刻看着小树苗要被人挖走了。
他蠢蠢欲动。
第27章　百年教堂
第二十七章百年教堂
乔乔敷衍他说陆泽是一起出去玩的普通朋友，李晋州也没有再追问感情问题，换了个话题，说道：“你从西班牙回来了给我发简历。有个工作给你。”
他说话都习惯陈述句和祈使句，都不问乔乔要不要接受这份工作。
工作中的上司是这种说话风格，乔乔也并无异议。她只是不喜欢生活中的人是这种风格而已。于是乔乔只是问道：“什么工作？”
李晋州沉吟一会，答道：“按照你离职时vp的薪水，每个月的基本工资给你上浮百分之五十，年发15薪，年终奖金看业绩，但是保底至少六个月月薪，股票期权另算，我给你保底两万股股票期权，分五年行使。”
乔乔闻言侧目，这条件已经优渥的奇怪了，但更奇怪的是李晋州说话怎么会信息这么丢三落四，这根本不是他的风格。
她问的是什么工作，李晋州回答的全是待遇。
工作相关的事情，和李晋州讲话只需要直来直往就可以，乔乔补充问了一系列问题：“职位呢？职责呢？管人么？管多少人？汇报给谁？什么公司？工作地点？工作强度？期权的话已经上市了吗？哪里上市的？主营？”
李晋州听乔乔发问，有些感慨。信息不全，当然是因为他临时起意。
他原本是打算推荐乔乔去一个清闲的朝九晚五的工作的，现在决定把她绑上自己离开公司之后要开的贼船。
先开优渥的条件，当然是以利益动人来开路，这是他在没有和合伙人商量之前，能开出的最优待遇。
乔乔的反应倒是冷静。
沉思片刻，李晋州挑重点一一答复：“公司在b市，做实业，还没上市，想做美股上市。”
李晋州难得这么缓慢而又零碎的给信息，乔乔点点头等他慢慢说，一边思考着，还没上市只是打算上市的话，那允诺的期权就大打折扣了，还得再看具体的合同，多少上市都是胎死腹中半路夭折甚至临门一脚最终无望，不一定非要在这家公司绑死干满五年。
李晋州继续慢慢答道：“职位暂定证券部副总监吧，预计要管人，管多少再定，这个部门目前是空架子，为了美股上市才建的，等你来了慢慢招人。”
乔乔提出自己的疑问，只考虑基本薪水，李晋州开的涨幅也比猎头给的职位高出许多了，外资投行本就底薪给的高，为什么一个实业公司开这么高的涨幅请她？她根本没有实业经验。她在公司的时候虽然主做美股和港股上市，但是她是从中介角度出手，性价比远不如请一个有实业经验的财务人士，或者是请会计师事务所的人。
听乔乔的疑惑，李晋州解释道：“因为公司里原本就有一套成熟的财务班底了。”
乔乔皱眉，这一点一点信息给，真的不像是李晋州一贯的风格。
李晋州补充道：“到时候你汇报的话，汇报给我。”
乔乔闻言侧目，这么说，这是李晋州要跳槽出去的公司了？他就这么跳到一个没上市的实业公司里去？还开高薪把自己带过去？图什么？
李晋州笑笑，决定适度泄底：“你就当我们是去当一次高薪雇佣兵的。我发小的家族企业，家大业大，父系和母系亲属在公司里盘根错杂，他接班以后举步维艰又想做上市。我们以被风投指定的名义进去成立证券部，再按照外资的风格逐渐搭一套总监班子出来，架空原有的总经理系的管理体系。”
他又想了想，五年期权忽悠不住乔乔的，给她换了个筹码：“既然是去当雇佣兵当割瘤刀的，五年期权我和他商量就不要了，换成风?