《大明1368》第42章

候物理可是他的专业，即使对课本上的内容不能完全理解，但总会看过一遍的……不看一遍的话期末就真的别想及格！
但刘振明属于心有余而力不足，毕竟都是毕业了十年的人了，被社会的烟酒、游戏、娱乐场所等所磨砺得什么都没有本事都没有了，所以在用心的编辑材料、教书的时候，总是会打瞌睡。
老师不给力，不一定就教不好学生，天才是不需要老师的，奇才则是不需要书本的！苏两三只是大致看了看刘振明所编写的教程，自己就会去工厂观摩，亲自试验，然后记录下来，形成类似于后世的研究报告书出来。
苏择东知道这些后很是高兴，询问苏两三有什么其他需求吗？
他对物质的需求不大，则唯一的要求就是减少刘振明吃喝玩乐的时间，多教他一些东西，苏择东允许了；
刘振明就开始害怕了，不是怕自己的吃喝玩乐的时间会减少，把这个徒弟教出来，就真的不怕在乱世中讨不得饭吃，学好数理化，走遍天下都不怕嘛！而刘振明心中所怕的是如果苏家的二公子，不喜欢女人而被自己的博学折服了，怎么办？
自己跟他呆久后，兴趣趋向产生了扭曲，又该怎么办！
刘振明就这个问题，曾向苏择东婉约地提出过，后者也觉得这样的事情不是不可能，自古以来也时常有发生，所以特地安排每日为他们送饭的人必定是五官端正、身材姣好的年轻女子，这样一来既保持了两人的工作认清，也能保持住两个大男人关系的纯洁。
等四人再次回到了会议厅，一落座，苏择东就问道：“刘副堂主，你先说说吧，研制这三眼火铳出现了什么问题？”
刘振明装模作样地学领导发言时候的那一套，先顿了顿，又清理了下嗓子后，才道：“这个。。。。。原始的三眼火铳简单的来说，一般是装备在骑兵的手中，是需要用火点燃，然后通过炸药的原理产生动力，向敌人打去，其威力暂且不论，打不死也能打成重伤，但这准星……”
“只是用于骑兵上还好，放在步兵上就不行了，光射程就是一个很大的诟病，再加上受到天气的限制比较多，所以除了配置在高水平的骑兵外，放在骑兵或者其他兵种上，就不能。”
刘振明说完，最先头大的不是苏择东，而是宋此文和晓七儿，他们先是对火器一窍不通，然后又对刘振明所说的词语有挺多的不明白，所以每次听到两人交谈的时候，他们会选择性忽略。
苏择东“恩”了一声后，说道：“所以你是想在三眼火铳的准心，以及射程方向做做文章？”
“当然，不然要是像以往的做法，将三眼火铳的管子加多，变为四眼、五眼…。十眼吗？到了最后只是加大了其威力，并没有扩宽其适用的范围以及灵活程度。”
“恩，那你们的方案是？”
“改进材料。”
说出这四个字的时候，刘振明的心情是忐忑的。
随后刘振明就向苏择东解释道：因为材料的选择花费了自己和苏两三很大的功夫，但按照一定的标准来设计几个试验后，其相关数据都不过关，适应程度也都是很差，其关键除了铁匠的提炼水平外，这材料还是有限的。
毕竟，除了传统的铁、铜外，极少用到铝和钢，所以试了几次将生铁提炼成熟铁，效果也不好，用高炉炼铁的方法的话，就现在的技术和成本来说，一来时间耗不起，二来材料也耗不起，除非不作买卖了。
随后又利用了炒钢的方法将生铁加热成半液体和液体状，然后加入铁矿粉，同时不断搅拌，利用铁矿粉和空气中的氧去掉生铁中的一部分碳，使生铁中的碳含量降低，去渣，直接获得钢，但是这样的做法所产生的杂质就比较多，效果也不是很满意。
除了灌钢法，刘振明还请教了当地的打铁铺和铁匠铺的师父，又运用了炒钢法试了试，其成品还是差了些。
效果较差的具体的反应：重量还是太重，打出去之后，其后坐力太大，刘振明的目标是能有一次发十个小炮弹，所以对重量还是有比较高要求的。
还有为了保证不“炸膛”，又能提高其射程，自己试过了这时代所有能找得到的火药，一配置上去后，别说连发十个，能发五个不炸也不堵的都是奇迹了。
第五十三章：表彰决定
听完了刘振明的抱怨之后，晓七儿和宋此文已经先行告退去吃饭了，苏择东也听得一头雾水的，他只知道，这火药是中国的四大发明，外国引进后用于军事，中国就喜欢用于烟火等表演，自己总不能，让刘振明将放烟花的原理运用到三眼火铳的制作工艺上吧。
苏择东只好皱着眉头说道：：“要么，将三眼火铳发展成自动化兵器；要么，就将生铁炒成熟铁后，拿到战场上用！既然现在技术、时间都不够了，就别瞎扯那么多没用的！三发就三发呗，用于骑兵就骑兵呗，这打仗不都是除了阵地战还有运动战、消耗战嘛。”
等程泽亨、陈氏两兄弟还有张德兴等人都到场后，苏择东就想在大家的面前鬼兵队现在的军备情况以及作战方式，做些明确的指导工作，道：“诸位，关于鬼兵队的扩招工作现在已经告一段落了，现在是时候需要大家齐心协力，开展下一步工作了。”
随后，苏择东先就刘振明在军队物资的筹备、武器的研发、战术的设计等方面做出的卓越贡献，提出了表扬，且公布了一份由刘振明起草的表彰书，上边罗列着参与鬼兵队前期物资筹备、研发等各方面作出了贡献的人。
值得一提的，表中除了一些鬼兵队的队友及管理层的人外，还有挺多是当地的铁匠师傅以及铁匠学徒班的孩子们，他们在学习了一个多月后，就正式地投入到鬼兵队的相关筹备工作中去了，包括后勤的运输、舞台的搭建以及考试试卷的制作等各个方面。
他们二十多人还形成了一个“小鬼兵队”，选出了队长和副队长，刘振明一有任务下来后，就直接交给队长和或者副队长，让他们督促“小鬼兵队”的队员完成，其形式跟后世的学校中的学生会类似，而不同的是“小鬼兵队”是有偿的提供服务，且年龄到了十八岁，还有合同。
不过这个合同的制度还是不怎么完善的，不过这个是大势所趋，再怎么，元末都还是处于封建的社会，即使是在张士诚的鼓张之下，大多数民营企业的的雇人与被雇人之间的纽带，是完全建设在信誉之上而非是合同即法律。
这样的情况到了明末清初时，即使是雇佣制度产生的时候也没见有何改善，在国家的大背景下，大地主和大财主就是在经济的掌控和佣人方面，就是有自己的那一套，且官府与其勾结还是明目张胆的，即有钱就是爷的道理是自古就有。
且在没有开始“民智”或“民智”开启得较晚或者指引错误了，这样的风气还是会在纵横肆虐。
苏择东现在并没有能力改变料什么，制定这合同只是单纯的希望，他们在未来的生活中，有一种维护权利的意识，换句话来说，就是要活得有一个作为人的尊严。
所以这份合同上，只规定着每天的工作时间和每个时辰的薪酬，最下边是一份意外事故赔偿明细，他们从事的工作相对而言算是高危了，每天要跟铁器刀具什么的打上交道，不过从中获得的经验，对他们今后的人生道路来说会是一个很好的帮助。
说到战术、战法的设定，苏择东作为一个文科生的话语权还是有限的，只能生搬硬套出后世中翻阅书籍中的那几套，细节还是由张德兴和程泽亨去完善；
不过在大局上和总体的战略上，还是要讲究随机应变的能力，这其中以及对敌人的战术特点、变化等等方面的变化而变化，这就属于指挥作战的将领主观能动性了；苏择东作为堂主及总指挥能帮助他们的只有后勤的保障和武器研发的资金获取、收集等。‘
苏择东一说完，众人便都点头无异意，这令作为这群人最大的头目的苏堂主很是尴尬啊，虽然说自己刚才所说的是在做工作的部署与总结工作，但在会议上老是自己在唧唧哇哇地说，别人都是在下边老老实实地听，然后点头示意没有反对意思，这样就显得有些尴尬了。
想到这里，苏择东就觉得是时候将宣读会议主要事项、汇报、总结工作并宣读管理层讨论过后的下一步的工作计划及具体的分工安排，而接下来的表彰决定的宣读就