《食戟之冒牌小当家》第168章

不过就在这时，睿山却发现刘昴星后面三周的行程，都已经排满了！
“睿山，有什么很失望的事情吗？”一色不知道什么时候走了进来。
“据我所知，你不是个连敲门都不会的人吧？”睿山以为是一色慧动了手脚，现在又直接进到自己的办公室，不由得不客气的说道。
“咦？我刚刚敲了好久，门也没有关，以为你听到了呃啊。”一色慧微笑道。
“哼！”
一色慧不客气的走近几步，看到睿山电脑上显示的东西说道：“哦？睿山对阿星很关心啊？”
“呵呵，秋季选拔赛的冠军，当然要额外关心。”睿山冷身道。
“阿星第一周的实习地点分配时，我被派去对秋季选拔赛时的特约来宾逐家做回访，没想到阿星居然被分配到了这么个‘好地方’啊！”一色慧说道。
至于绘里奈，虽然也是十杰，但因为是一年生，也在“实地研修”的范围内，是参与者、自然就不能再做策划者。
“有什么问题吗？”睿山讥讽着反问道。
“没有，不过之后三周的实习，一周是学院指定的，另外两周是乙方主动申请的，聪明人应该不会自找没趣吧？我还要去少妇烹饪班讲课，先走一步……”一色慧说着已经离开了。
“专门……为了看我的笑话？可恶！”睿山越发的不爽起来。
不过正像一色慧说的，之后的三周他已经没有机会了！
但是也正像睿山说的，第一周的安排并没有什么问题……
即便是睿山自己，更多的也只是利用“百舌鸟屋”的经营性质，限制刘昴星的发挥而已，至于中百舌鸟绢与刘昴星的私怨，只是次要原因！
这件事情本身，就算说到总帅那，他也不怕讲不出道理……
忽然睿山反应过来，自己虽然不能从安排上动手脚，但是可以直接在他已经被安排好的三家餐厅身上入手啊！
只要动用他的人脉优势，给三家餐厅找些麻烦，并不是什么困难的事情，到时刘昴星实习期间，营业额下滑、甚至出现安全事故……
“那就看看是哪三位这么倒霉吧……不对，如果顺利的话，只有一位倒霉就可以！”睿山说着调出了刘昴星后三周的具体行程。
的确有一周出现问题，刘昴星的成绩就是不及格了！
“恩？下一周是……春果亭？木久知园果的餐厅？可恶，平时动些手脚也就算了，不过下周她要进行星级餐厅评定了吧？学院还是很重视这件事的，专门指定刘昴星……应该也是为了辅助她最后对菜品的疏漏进行完善……不能这时下手！”睿山不爽的嘀咕道。
毕业生经营的餐厅通过星级考核，本身就是一件对学院有益的事情，何况角崎泷、木久知园果还都是心里比较倾向学院的毕业生！
这周是角崎泷的餐厅迎接评定，绘里奈也被安排到她的“泷·Amarillo”进行实习，显然学院也是利用两位有“神之舌”的学员，为角崎泷与木久知园果做最后的把关。
通过评定之后肯定会有配合的宣传，毕竟两人不仅是远月的毕业生，而且年龄极小，都只毕业了一两年而已！
这个时候捣乱，无异于与总帅撕破脸！
“算你运气好，看看第三周的资料……咦？新店开张？太好了！没什么根基的店铺，最容易动些手脚，看看这个可怜的家伙是谁……恩？SHINO'；S？这店名好熟悉，好像是……
四、四宫小次郎的分店？可恶！他怎么会回东京呢？不是在准备三星评定吗？开设分店反而不利于评定的吧？难道……是发现了什么？”睿山疑神疑鬼了起来。
不过四宫小次郎，其实只是接受了刘昴星的意见，想了想自己的原点而已……
“没关系、没关系……还有最后一周……”
砰！
睿山直接把键盘砸了，最后一周显然是最惹不起的！
给远月度假村捣乱？呵呵，绝对会被堂岛银狠狠的吊打！
“等等，难道除了我之外，还有别人和刘昴星有仇？”睿山突然想到了什么。
本来凭刘昴星的“神之舌”，这种实习对他是没有难度的，但是现在这后三周的安排，似乎也都令刘昴星的合格与否凭添变数……尤其是第四周！
但是刘昴星显然没有这么想，至少在周末，刘昴星下了飞机，到实习的餐厅报到时，还是高兴居多的。
因为这次餐厅的主厨也是他的老熟人，而且和中百舌鸟绢那种冤家路窄的熟人不同，居然是在和自己关系不错的木久知学姐这里实习……
“咦？木久知学姐似乎并不奇怪看到我？”刘昴星疑惑道。
“当然，学院早就通知我了！你不知道自己来做什么？哦，对了，实地研修都是不通知式的！”木久知园果似乎有些紧张。
“木久知学姐，出什么事了吗？”刘昴星不会感觉良好的认为，对方是因为自己紧张。
“和你的考核内容有关，这周的考核重点其实就是……”
“等等！这种事情可以直接说出来？”刘昴星连忙提醒了一句，之后看了看周围有没有远月的“爪牙”。
“放心，这周说是考核，其实也是让你协助我……也并不需要额外的审查人员。”
“协助？到底是什么事情？”刘昴星隐约猜到了一些。
“一星级餐厅评定……当然！即使没通过……我也会尽量向学院解释……是我个人的原因和刘昴星同学你没有关系的……”
木久知园果说着又紧张起来，这可不是应对评审的最佳临阵状态啊……
156。第156章　春果亭
“木久知学姐，你……还没准备好吗？”
刘昴星找个木久知专门在为他介绍“春果亭”的菜单时，两人独处的时候，开口询问了起来。
之前还有春果亭的其他员工在，刘昴星没敢直接问出来。
“为、为什么这么说？其实之前拜托过不少美食家代为品尝……还找到了些星级认证师，做了非正规认证……都、都说我的料理没问题的……”
木久知说这些，似乎是想要给自己一些自信，不过很可惜直到最后还是底气不足的样子。
刘昴星也大概看出来了，也就是说现在木久知园果并不是真的准备不足，而是她自己的心态有问题！
“木久知学姐是进行星级餐厅评定吧？那么除了招牌菜之外，还有对餐厅环境、服务的评定吧？这些……”
“香织她们绝对没有问题的！”
刘昴星翻了个白眼，这是他进门到现在，木久知园果的第一句“硬气”些的话。
只对其他人有信心吗？刘昴星心中默然……
之前木久知园果也给刘昴星介绍过，“春果亭”中的员工，其中香织正是负责直面顾客的领班，另外还有三名服务员。
而在后面辅助木久知园果的，还有三个人，一位厨师、两位厨工。
厨师蝶野泉也是远月的毕业生，只比木久知园果大一届，也就是88届毕业生，反而两名厨工的年纪都不小了。
这也已经是春果亭的全套阵容，因为过几天就要星级评定了，所以大家都加班加点，平时的话还会有些轮休……
没错，春果亭不是什么大的料理店，就好像四宫刚刚回到东京，正在筹措的新店一样，都是同时只能接待个位数的桌数的客人，而且完全预约制的餐厅。
从盈利角度来讲，这样并不“高效”，虽然走的是精品路线，上了星级之后，随便几道料理，花费至少普通一家人一个月的收入……但是，归根结底这种小店，“赚钱”的是主厨自己的手艺！
而像是“百舌鸟屋”，虽然有什么秘方，但是相比于“星级餐厅”根本没什么技术含量，各种成本下盈利率并不高，但是从本质上来讲，是在“剥削”几十个店、数百员工的劳动力来赚钱。
当然，“百舌鸟屋”的秘方也很重要，没有这个秘方，根本就没有“剥削”其他人的机会。
换而言之，虽然木久知园果，是春果亭的主厨兼店长，但实际上仍是料理人，而不是经理人、生意人。
这也是最容易冲星级评定的一种模式，纯粹的主厨模式！
越是大型的餐厅，越不容易通过星级评定，因为评定的除了“上限”之外、还有“下限”，所以四宫小次郎回东京开分店的消息，令睿山觉得不可思议。
分店模式不适合冲击星级餐厅，原本一家店达到标准就可以，而连锁店的话必须所有店面都达到标准……
就好像远月度假村中的远月酒店，堂岛银再优秀，也不可能让它通过星级餐厅的审核……
堂岛银能让远月酒店的每一个角落的装饰、每一道小菜、甚至卖出去的瓶装饮料，全都符合星级评定的标准？
真做到了的话，远月度假村的消费水平就要突